泗阳中人能源招聘(什么是临时待遇核定？)
1. 什么是临时待遇核定？
也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度，2014年10月1日起，国家推行养老保险制度改革。为妥善处理好制度改革衔接，泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。
由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定，2014年10月份之后的退休人员，退休后临时待遇继续按“老办法”核定，即：一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定；二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定，加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后，按省规定的养老保险改革系统“中人”政策重新核定退休人员养老金，多退少补。2014年10月以来，该县已核定机关事业单位临时退休待遇1479人
2. 什么是临时待遇核定？
也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度，2014年10月1日起，国家推行养老保险制度改革。为妥善处理好制度改革衔接，泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。
由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定，2014年10月份之后的退休人员，退休后临时待遇继续按“老办法”核定，即：一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定；二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定，加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后，按省规定的养老保险改革系统“中人”政策重新核定退休人员养老金，多退少补。2014年10月以来，该县已核定机关事业单位临时退休待遇1479人
3. 什么是临时待遇核定？
也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度，2014年10月1日起，国家推行养老保险制度改革。为妥善处理好制度改革衔接，泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。
由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定，2014年10月份之后的退休人员，退休后临时待遇继续按“老办法”核定，即：一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定；二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定，加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后，按省规定的养老保险改革系统“中人”政策重新核定退休人员养老金，多退少补。2014年10月以来，该县已核定机关事业单位临时退休待遇1479人
4. 什么是临时待遇核定？
也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度，2014年10月1日起，国家推行养老保险制度改革。为妥善处理好制度改革衔接，泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。
由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定，2014年10月份之后的退休人员，退休后临时待遇继续按“老办法”核定，即：一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定；二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定，加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后，按省规定的养老保险改革系统“中人”政策重新核定退休人员养老金，多退少补。2014年10月以来，该县已核定机关事业单位临时退休待遇1479人
