谁有详细的企业能源管理制度？不胜感激？(节能监察检测中心是干什么的？)
1. 谁有详细的企业能源管理制度？不胜感激？
制定企业能源管理制度是一项切实可行的节能措施。
每个企业不同，制度的内容不同，大体上应当包含如下几个方面：1、建立能源管理体系，明确各级的职责。其中一定要设立能源管理师，虽然我国目前还没有这一职责，但已有不少大型企业设立这一岗位，该岗位的设立，可以使能源管理常态化、制度化、规范化；
2、设立能耗设备和能源消耗的台账；
3、设立能源计量的三级能源管理制度，定期校验能源消耗测试仪表，如最常用的电表；三级是指厂一级、车间一级（或班组一级）、设备一级（大型耗能设备必须单独设立计量仪表）；
4、制定节能技改的规划和具体措施，并对节能技改有贡献的给予奖励；
5、直到能耗奖惩制度，奖优罚劣，如公交公司的节油奖，火电厂的节煤奖等等，有奖有罚才能提高公众的节能意识；
6、制定能源审计（或能平衡测试）的常规制度，定期检查企业的能源消耗状况，找出企业能耗大的环节，并提出整改意见。
2. 节能监察检测中心是干什么的？
就是下企业检查他们的用能是不是合理合法。
主要检查内容包括：
1.企业是否按时上报能源数据
2.企业是否有完善的能源台账
3.企业是否有负责能源管理的专门机构或人员
4.企业生产工艺、用能设备是否符合节能法规，也就是是不是有明令淘汰的能效低的设备、工艺
5.企业的产品是否符合能效标准，很多产品有强制性能耗限额，也就是单位产品的用能不能超出这个限额
6.企业是否实施节能改造，以及节能改造能否达到企业声明的效果
7.企业新建项目是否落实节能评审手续（节能评审类似于每个项目都要进行的环评），实际建设情况是否落实节能评审意见，建成后能效水平是否达到节能评审要求
8.企业是否完成节能量任务，国家对一些重点企业有强制性节能要求，节能监察需核实企业是否真的完成任务，监察内容和上面类似。
当然，也不只是对工业企业的监察，学校、大型商场、大型酒店和行政机关都可能是监察对象。
3. 来一篇焦化厂节能降耗的文章？
焦化厂认真落实公司能源管理工作会议精神，建立了三级能源管理体系，实施精细化管理，节能降耗工作取得明显成效，尤其是三、四、五月份，炼焦工序能耗均低于80公斤标煤/吨焦，远远低于公司预算指标，为焦化厂历史最好水平。
焦化厂制定了细致、有效的管理制度，将能耗指标层层分解到各作业区，对重点能耗指标实施重点监控;各作业区建立了能源检查台账，强化三级计量表的安装，明确了部分介质的责任主体;各班组加强自主管理力度，由岗位人员进行日常点检，发现问题及时处理。
厂里通过技术攻关降低焦炉炉顶空间温度，减少煤气使用量;通过提高标准化操作水平，减少用电消耗;通过对循环水池排污水管改造，将原排往地沟的排污水二次利用;回收各工序产生的蒸汽凝结水送入公司管网，实现了污水零排放，达到了水资源的循环利用。(通讯员 秦霞)
4. 绿色矿山建设六大标准？
绿色矿山创建标准
（一）合法采矿（矿山开采合法化）
1、矿山企业必须依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照；符合国家法律、法规和产业政策、矿产资源规划和地质环境保护规划。
2、矿山建设项目有经过审批的矿山环境影响评价、水土保持措施（方案）和安全现状综合评价等报告；矿山企业依法管理和组织生产，依法缴费、纳税和足额交纳矿山环境恢复治理保证金。
3、申报前两年内，无安全生产责任事故，未造成人员死亡，未发生任何环境污染事故，未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予的行政处罚。
（二）高效利用（资源利用高效化）
1、矿产资源开发利用科学规范，开采回采率、采矿贫化率和选矿回收经达到设计要求，达全省同类矿山先进水平。
2、矿产资源利用率高，优质优用，没有采富弃贫、浪费和破坏资源及环境的行为，产品结构优化合理，废弃资源回收利用率高，达全省同类矿山领先水平。
3、经济效益显著，社会效益和生态效益良好的同时，积极推广用节能新技术、新工艺，吨耗资源产生的经济效益（税、费、利）高，实现节能降耗（能耗指标低），达全省同类矿山先进水平。
（三）科学开采（开采方式现代化）
1、严格按照经过审批的矿产资源开发利用方案开采，采矿（开采、选矿、冶炼）方法科学，工序合理有序，矿山开采科技水平属同类矿山先进。
2、改造和引进采选技术，选择有利于生态保护的工期和方式，露天采场作业要按照自上而下、分水平台阶开采，地下采矿按相关技术规范要求执行，采矿作业机械化、现代化程度高。
3、完善矿区配套设施，实现生产全过程（穿孔、爆破、采装、运输、堆料和排渣等）无尘作业，减少丢矿压矿，采剥并举，最大限度减少林地占用和水土流失。
（四）清洁生产（采矿作业清洁化）
1、矿山建设项目环境保护措施执行“三同时”制度，落实矿山生产全过程（生命周期）的环保措施，选择无（少）污染的生产工艺、设备、原（辅）材料和清洁能源。
2、严格控制废水、废气（有毒有害气体、粉尘）、废渣（废土、废石、尾矿）的达标排放，对排放的废物和能源实行再利用；噪声污染、震动危害等均达到国家和省级有关标准要求。
3、通过技术创新，优化工艺流程，保障开采区、运输区、加工区的防风抑尘设计及喷水降尘设施建设，保障矿井水和生活污水处理设施建设，实现生产过程的小扰动、无毒害和少污染。
（五）规范管理（矿山管理规范化）
1、矿山企业必须健全组织，明确分工，层层落实目标责任制，确保责任到位、措施到位和投入到位，并按有关要求认真执行矿山开采监理。
2、矿山企业依法建立各项管理制度，规章制度完善，各类报表齐全，台帐、档案资源完整。
3、切实做到生产区和生活区分离，生产区建设布局规范合理，生活区的生活辅助设施符合安全、卫生及环保要求，确保人居环境的安全。
（六）安全生产（生产安全标准化）
1、严格实施矿山企业安全技术标准和管理制度，健全安全生产责任制，建立各项安全生产管理规程和安全操作规程，搞好全员安全教育和安全和安全生产技能培训，安全生产专业人员持证上岗。
2、落实矿山企业安全生产准备金制度，足额提取安全生产费用，保障设备安全性能，设置危险区自动报警装置，杜绝职业病发生等，保证安全生产投入的有效实施。
3、完善安全防范规章制度和各类预案，健全应急救援机制，加大对火工器材的管理力度，及时消除生产环节安全隐患，建立安全生产长效机制。
（七）内外和谐（内外关系和谐化）
1、矿业开发必须要获得“社会执照”，即取得当地社区所在地政府和群众的信任，及时通报矿山生产情况及存在问题，寻求社会和矿山利益的一对致，积极主动参与当地的公益事业。
2、制定与当地社区磋商的计划，并贯穿生产全过程，与社区建立联络关系，及时调整影响社区的采矿作业，共同应对意外事故和涉及人的安全和环境破坏的事件。
3、必须有完备的职工技术培训体系，提高职工生产技能、绿色环保意识和整体素质，营造良好的企业文化。
（八）生态重建（矿区环境生态化）
1、制定矿山环境保护与治理方案并严格实施，边生产边坡恢复（治理），矿山环境治理资金的年投入达矿石销售收入的2%以上；生产区、生活区和复垦区绿化覆盖率达标。
2、矿山开采尽量减少对生态环境的破坏，不对主要交通干线和景区直观可视区的地貌景观造成破坏，无地质灾害隐患和险情，治理率达100%。
3、必须有完备的矿山闭坑规划和后续土地利用与监测方案（计划），开采、闭坑等阶段矿山环境治理率及土地复垦率达标，破坏的植被修复效果显著，确保与周边环境相协调。
