产业振兴典型亮点经验？(做村支书有盼头吗？)
1. 产业振兴典型亮点经验？
回顾和总结袁家村的创业历程、发展思路和基本经验，概括起来主要有以下几点：以支部为核心，以村民为主体；以创新谋发展，以共享促和谐；以乡村旅游为突破口，打造农民创业平台；以组建合作社为切入点，实现三变；以三产带二产促一产，实现三产融合发展；调节收入分配，实现共同富裕；注重精神文明，加强思想教育；弘扬优良传统，淳厚乡风民俗。
2. 做村支书有盼头吗？
村支书大有可为。
村支部书记，是乡村振兴的带头人，是村党支部的主要负责同志。随着国家实施乡村振兴战略，村支部书记的责任越来越重，对村书记的选拔对象要求也越来越高。要求政治合格、文化层次高、作风纪律好、群众基础好的党员同志，走上村书记的工作岗位，带来大家一起走向振兴之路。
3. 产业振兴典型亮点经验？
回顾和总结袁家村的创业历程、发展思路和基本经验，概括起来主要有以下几点：以支部为核心，以村民为主体；以创新谋发展，以共享促和谐；以乡村旅游为突破口，打造农民创业平台；以组建合作社为切入点，实现三变；以三产带二产促一产，实现三产融合发展；调节收入分配，实现共同富裕；注重精神文明，加强思想教育；弘扬优良传统，淳厚乡风民俗。
4. 做村支书有盼头吗？
村支书大有可为。
村支部书记，是乡村振兴的带头人，是村党支部的主要负责同志。随着国家实施乡村振兴战略，村支部书记的责任越来越重，对村书记的选拔对象要求也越来越高。要求政治合格、文化层次高、作风纪律好、群众基础好的党员同志，走上村书记的工作岗位，带来大家一起走向振兴之路。
5. 做村支书有盼头吗？
村支书大有可为。
村支部书记，是乡村振兴的带头人，是村党支部的主要负责同志。随着国家实施乡村振兴战略，村支部书记的责任越来越重，对村书记的选拔对象要求也越来越高。要求政治合格、文化层次高、作风纪律好、群众基础好的党员同志，走上村书记的工作岗位，带来大家一起走向振兴之路。
6. 产业振兴典型亮点经验？
回顾和总结袁家村的创业历程、发展思路和基本经验，概括起来主要有以下几点：以支部为核心，以村民为主体；以创新谋发展，以共享促和谐；以乡村旅游为突破口，打造农民创业平台；以组建合作社为切入点，实现三变；以三产带二产促一产，实现三产融合发展；调节收入分配，实现共同富裕；注重精神文明，加强思想教育；弘扬优良传统，淳厚乡风民俗。
7. 做村支书有盼头吗？
村支书大有可为。
村支部书记，是乡村振兴的带头人，是村党支部的主要负责同志。随着国家实施乡村振兴战略，村支部书记的责任越来越重，对村书记的选拔对象要求也越来越高。要求政治合格、文化层次高、作风纪律好、群众基础好的党员同志，走上村书记的工作岗位，带来大家一起走向振兴之路。
8. 产业振兴典型亮点经验？
回顾和总结袁家村的创业历程、发展思路和基本经验，概括起来主要有以下几点：以支部为核心，以村民为主体；以创新谋发展，以共享促和谐；以乡村旅游为突破口，打造农民创业平台；以组建合作社为切入点，实现三变；以三产带二产促一产，实现三产融合发展；调节收入分配，实现共同富裕；注重精神文明，加强思想教育；弘扬优良传统，淳厚乡风民俗。
9. 五个一制度指的是什么？
1.基层党组织分类定级五个一是什么
一是培育一个好的带头人。党总支书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本社区实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党总支工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善社区级组织活动场所室内配套设施，实现社区干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥社区级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。
2.党员“五个一”教育的内容是什么
1.组织一次警示教育活动；
2.进行一次先进典型教育活动；
3.为主要领导重新上一次党课；
4.开一次专题总结并汇总报告会；
5.开展一次廉政文化活动。
党员，即政党的成员，使赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
3.党内三重五个一是什么
三、每半年召开一次民主生活会，开会前支部应通过谈心、开座谈会、民意测验等形式，广泛征求和收集党内外人员的意见，民主生活会要围绕中心话题，联系实际开展自查、互查，从团结的愿望出发，积极开展批评与自我批评。 补充： 并针对民主生活会上暴露出来的问题，制定整改措施，努力提高民主生活的质量。
四、每季度上一次党课。上党课时吸收入党积极分子参加。
五、每年进行一次民主评议党员活动。其评议内容主要包括政治思想、组织观念、遵纪守法、本职工作、公私关系、党群关系。主要步骤是：（ 1 ）学习教育（ 2 ）自我评议（ 3 ）民主评议（ 4 ）组织考察（ 5 ）表彰和处理。其评议结果分为优秀、合格、不合格三种。对连续两年评为不合格的党员在党内予以除名。
10. 2021年村两委成员岗位责任？
一、村党支部书记工作职责
1、主持党支部全面工作。
2、主持召开村党支部会议、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定党支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开村党支部会议、两委班子联席会,充分发挥党支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。
11. 农村党支部如何做好产业振兴？
农村产业振兴有以下几点，农村农产品种植、养殖、农业生产、农业粮食、蔬菜、水果生产，农村乡村基础设施建设，农村绿化、农产品物流、仓储、配送、快递、农村乡村旅游振兴、农村农场建设吸引游客来乡村旅游，带动农村旅游业发展，农业种植科技化、信息化、智能化，农村耕作机械化，智能化等等，都是农业农村振兴的发展目标
12. 五个一制度指的是什么？
1.基层党组织分类定级五个一是什么
一是培育一个好的带头人。党总支书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本社区实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党总支工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善社区级组织活动场所室内配套设施，实现社区干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥社区级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。
2.党员“五个一”教育的内容是什么
1.组织一次警示教育活动；
2.进行一次先进典型教育活动；
3.为主要领导重新上一次党课；
4.开一次专题总结并汇总报告会；
5.开展一次廉政文化活动。
党员，即政党的成员，使赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
3.党内三重五个一是什么
三、每半年召开一次民主生活会，开会前支部应通过谈心、开座谈会、民意测验等形式，广泛征求和收集党内外人员的意见，民主生活会要围绕中心话题，联系实际开展自查、互查，从团结的愿望出发，积极开展批评与自我批评。 补充： 并针对民主生活会上暴露出来的问题，制定整改措施，努力提高民主生活的质量。
四、每季度上一次党课。上党课时吸收入党积极分子参加。
五、每年进行一次民主评议党员活动。其评议内容主要包括政治思想、组织观念、遵纪守法、本职工作、公私关系、党群关系。主要步骤是：（ 1 ）学习教育（ 2 ）自我评议（ 3 ）民主评议（ 4 ）组织考察（ 5 ）表彰和处理。其评议结果分为优秀、合格、不合格三种。对连续两年评为不合格的党员在党内予以除名。
13. 农村党支部如何做好产业振兴？
农村产业振兴有以下几点，农村农产品种植、养殖、农业生产、农业粮食、蔬菜、水果生产，农村乡村基础设施建设，农村绿化、农产品物流、仓储、配送、快递、农村乡村旅游振兴、农村农场建设吸引游客来乡村旅游，带动农村旅游业发展，农业种植科技化、信息化、智能化，农村耕作机械化，智能化等等，都是农业农村振兴的发展目标
14. 支部工作条例全文？
条例全文
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
第二条 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
第三条 党支部工作必须遵循以下原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章 组织设置
第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。
党支部党员人数一般不超过50人。
第五条 结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
第七条 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。
党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
第八条 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
第三章 基本任务
第九条 党支部的基本任务是：
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
第十条 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：
（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章 工作机制
第十一条 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
第十三条 党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
第十四条 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
第五章 组织生活
第十五条 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
第十六条 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
第十八条 党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
第六章 党支部委员会建设
第二十条 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
第二十二条 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
第二十四条 上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。
第二十五条 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。
第二十六条 注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。
第七章 领导和保障
第二十九条 各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。
各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
第三十条 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
第三十一条 村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。
第三十二条 抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
第三十三条 各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。
第八章 附则
第三十四条 村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。
第三十五条 中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
第三十六条 本条例由中央组织部负责解释。
第三十七条 本条例自2018年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行[3]。
15. 农村党支部如何做好产业振兴？
农村产业振兴有以下几点，农村农产品种植、养殖、农业生产、农业粮食、蔬菜、水果生产，农村乡村基础设施建设，农村绿化、农产品物流、仓储、配送、快递、农村乡村旅游振兴、农村农场建设吸引游客来乡村旅游，带动农村旅游业发展，农业种植科技化、信息化、智能化，农村耕作机械化，智能化等等，都是农业农村振兴的发展目标
16. 党建引领发展的思路和想法？
贯彻落实党建引领发展，一是要坚持把党的政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，不断提高政治站位，切实开展好党建各项工作。
二是要坚持“抓党建是最大政绩”的根本要求。聚焦党建主责主业，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，全面落实党建工作责任制。构建党组织书记履行“第一责任”、党建分管负责人履行“直接责任”、领导班子成员履行“一岗双责”的“1+2”领导干部党建责任体系，定期开展党建述职，进一步落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
三是要坚持强化队伍建设的根本保障。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，切实加强干部培养，不断增强党员干部严实政治规矩意识，坚持作风建设永远在路上。
四是要坚持党建引领促发展的根本目的。要持续用力转理念转方式，加强党建引领促发展谋划推动发展的具体思路、工作举措和实际成效。
17. 党建引领发展的思路和想法？
贯彻落实党建引领发展，一是要坚持把党的政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，不断提高政治站位，切实开展好党建各项工作。
二是要坚持“抓党建是最大政绩”的根本要求。聚焦党建主责主业，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，全面落实党建工作责任制。构建党组织书记履行“第一责任”、党建分管负责人履行“直接责任”、领导班子成员履行“一岗双责”的“1+2”领导干部党建责任体系，定期开展党建述职，进一步落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
三是要坚持强化队伍建设的根本保障。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，切实加强干部培养，不断增强党员干部严实政治规矩意识，坚持作风建设永远在路上。
四是要坚持党建引领促发展的根本目的。要持续用力转理念转方式，加强党建引领促发展谋划推动发展的具体思路、工作举措和实际成效。
18. 2021年村两委成员岗位责任？
一、村党支部书记工作职责
1、主持党支部全面工作。
2、主持召开村党支部会议、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定党支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开村党支部会议、两委班子联席会,充分发挥党支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。
19. 五个一制度指的是什么？
1.基层党组织分类定级五个一是什么
一是培育一个好的带头人。党总支书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本社区实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党总支工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善社区级组织活动场所室内配套设施，实现社区干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥社区级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。
2.党员“五个一”教育的内容是什么
1.组织一次警示教育活动；
2.进行一次先进典型教育活动；
3.为主要领导重新上一次党课；
4.开一次专题总结并汇总报告会；
5.开展一次廉政文化活动。
党员，即政党的成员，使赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
3.党内三重五个一是什么
三、每半年召开一次民主生活会，开会前支部应通过谈心、开座谈会、民意测验等形式，广泛征求和收集党内外人员的意见，民主生活会要围绕中心话题，联系实际开展自查、互查，从团结的愿望出发，积极开展批评与自我批评。 补充： 并针对民主生活会上暴露出来的问题，制定整改措施，努力提高民主生活的质量。
四、每季度上一次党课。上党课时吸收入党积极分子参加。
五、每年进行一次民主评议党员活动。其评议内容主要包括政治思想、组织观念、遵纪守法、本职工作、公私关系、党群关系。主要步骤是：（ 1 ）学习教育（ 2 ）自我评议（ 3 ）民主评议（ 4 ）组织考察（ 5 ）表彰和处理。其评议结果分为优秀、合格、不合格三种。对连续两年评为不合格的党员在党内予以除名。
20. 党建引领发展的思路和想法？
贯彻落实党建引领发展，一是要坚持把党的政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，不断提高政治站位，切实开展好党建各项工作。
二是要坚持“抓党建是最大政绩”的根本要求。聚焦党建主责主业，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，全面落实党建工作责任制。构建党组织书记履行“第一责任”、党建分管负责人履行“直接责任”、领导班子成员履行“一岗双责”的“1+2”领导干部党建责任体系，定期开展党建述职，进一步落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
三是要坚持强化队伍建设的根本保障。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，切实加强干部培养，不断增强党员干部严实政治规矩意识，坚持作风建设永远在路上。
四是要坚持党建引领促发展的根本目的。要持续用力转理念转方式，加强党建引领促发展谋划推动发展的具体思路、工作举措和实际成效。
21. 五个一制度指的是什么？
1.基层党组织分类定级五个一是什么
一是培育一个好的带头人。党总支书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本社区实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党总支工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善社区级组织活动场所室内配套设施，实现社区干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥社区级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。
2.党员“五个一”教育的内容是什么
1.组织一次警示教育活动；
2.进行一次先进典型教育活动；
3.为主要领导重新上一次党课；
4.开一次专题总结并汇总报告会；
5.开展一次廉政文化活动。
党员，即政党的成员，使赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
3.党内三重五个一是什么
三、每半年召开一次民主生活会，开会前支部应通过谈心、开座谈会、民意测验等形式，广泛征求和收集党内外人员的意见，民主生活会要围绕中心话题，联系实际开展自查、互查，从团结的愿望出发，积极开展批评与自我批评。 补充： 并针对民主生活会上暴露出来的问题，制定整改措施，努力提高民主生活的质量。
四、每季度上一次党课。上党课时吸收入党积极分子参加。
五、每年进行一次民主评议党员活动。其评议内容主要包括政治思想、组织观念、遵纪守法、本职工作、公私关系、党群关系。主要步骤是：（ 1 ）学习教育（ 2 ）自我评议（ 3 ）民主评议（ 4 ）组织考察（ 5 ）表彰和处理。其评议结果分为优秀、合格、不合格三种。对连续两年评为不合格的党员在党内予以除名。
22. 党建引领发展的思路和想法？
贯彻落实党建引领发展，一是要坚持把党的政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，不断提高政治站位，切实开展好党建各项工作。
二是要坚持“抓党建是最大政绩”的根本要求。聚焦党建主责主业，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，全面落实党建工作责任制。构建党组织书记履行“第一责任”、党建分管负责人履行“直接责任”、领导班子成员履行“一岗双责”的“1+2”领导干部党建责任体系，定期开展党建述职，进一步落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
三是要坚持强化队伍建设的根本保障。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，切实加强干部培养，不断增强党员干部严实政治规矩意识，坚持作风建设永远在路上。
四是要坚持党建引领促发展的根本目的。要持续用力转理念转方式，加强党建引领促发展谋划推动发展的具体思路、工作举措和实际成效。
23. 驻村帮扶六个聚力是什么？
驻村帮扶要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，有效衔接乡村振兴。重点帮扶三类人员：脱贫户、监测易致贫户、重大困难户。重点聚力以下几个方面：
一是聚力于领导责任压实、加强村党支部建设：各级政府和部门要提高政治站位，强化领导责任，将各项帮扶政策落实落地落细。今年适逢换届，要把为村为民的好干部选上去，为乡村打造强有力的党支部和村委会。
二是聚力于乡村产业兴旺，实现一二三产业融合，境育在地化的新型经营主体和农业龙头企业，助力富民兴村，促进乡村产业振兴。
三是聚力于乡风文明建设。
四是聚力于乡村治理有效。在党建统领村治的指导思想上，充分发挥村民的村务参与积极性和能动性，探索法治、德治、村民自治相结合的现代乡村治理之路。
五是聚力于乡村生态文明。在乡村生态环境保护中倡导推广生态病虫害防治技术，推广减肥增效技术，使农业生产环保化。
六是聚力于环境宜居。环境建设中日常做好“五清”工作，搞好爱国卫生运动。
24. 农村党支部如何做好产业振兴？
农村产业振兴有以下几点，农村农产品种植、养殖、农业生产、农业粮食、蔬菜、水果生产，农村乡村基础设施建设，农村绿化、农产品物流、仓储、配送、快递、农村乡村旅游振兴、农村农场建设吸引游客来乡村旅游，带动农村旅游业发展，农业种植科技化、信息化、智能化，农村耕作机械化，智能化等等，都是农业农村振兴的发展目标
25. 2021年村两委成员岗位责任？
一、村党支部书记工作职责
1、主持党支部全面工作。
2、主持召开村党支部会议、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定党支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开村党支部会议、两委班子联席会,充分发挥党支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。
26. 支部工作条例全文？
条例全文
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
第二条 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
第三条 党支部工作必须遵循以下原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章 组织设置
第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。
党支部党员人数一般不超过50人。
第五条 结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
第七条 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。
党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
第八条 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
第三章 基本任务
第九条 党支部的基本任务是：
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
第十条 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：
（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章 工作机制
第十一条 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
第十三条 党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
第十四条 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
第五章 组织生活
第十五条 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
第十六条 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
第十八条 党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
第六章 党支部委员会建设
第二十条 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
第二十二条 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
第二十四条 上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。
第二十五条 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。
第二十六条 注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。
第七章 领导和保障
第二十九条 各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。
各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
第三十条 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
第三十一条 村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。
第三十二条 抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
第三十三条 各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。
第八章 附则
第三十四条 村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。
第三十五条 中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
第三十六条 本条例由中央组织部负责解释。
第三十七条 本条例自2018年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行[3]。
27. 乡村振兴帮扶干部职责是什么？
职责一：宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。
职责二：全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。
职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，实现转移就业，拓宽贫困户增收渠道。
任期内，驻村干部要围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。
1.建强战斗堡垒。协助苏木镇党委组织实施好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提升工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动符合条件的党员中心户全部组建党小组，整顿提升软弱涣散嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提升组织力。
2.规范组织生活。严肃党的组织生活，协助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。协助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。
3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量不少于3人。充分发挥党员带头致富带领致富作用，确保每名党员中心户都有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都有致富项目，促进农牧民增收致富。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续巩固提升“两不愁三保障”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各类项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮助脱贫人口稳定就业，扎实推进共同富裕，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.推动兴业强村富民。围绕加快农牧业和农村牧区现代化建设，帮助嘎查村制定乡村振兴具体实施方案和年度发展计划，谋划编制好项目，推动落实。着力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜加快发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记按照法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。
6.提升治理水平。协助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组建在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。协助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健全村规民约，加强应急管理，化解各类矛盾问题，推进移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
7.提升服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户全部建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员全程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。经常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每年对所有农牧户至少走访1次，参与便民利民服务，增强群众获得感幸福感安全感。
8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，着力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重大任务落地见效，促进农牧业和农村牧区高质量发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。
28. 乡村振兴帮扶干部职责是什么？
职责一：宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。
职责二：全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。
职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，实现转移就业，拓宽贫困户增收渠道。
任期内，驻村干部要围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。
1.建强战斗堡垒。协助苏木镇党委组织实施好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提升工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动符合条件的党员中心户全部组建党小组，整顿提升软弱涣散嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提升组织力。
2.规范组织生活。严肃党的组织生活，协助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。协助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。
3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量不少于3人。充分发挥党员带头致富带领致富作用，确保每名党员中心户都有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都有致富项目，促进农牧民增收致富。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续巩固提升“两不愁三保障”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各类项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮助脱贫人口稳定就业，扎实推进共同富裕，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.推动兴业强村富民。围绕加快农牧业和农村牧区现代化建设，帮助嘎查村制定乡村振兴具体实施方案和年度发展计划，谋划编制好项目，推动落实。着力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜加快发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记按照法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。
6.提升治理水平。协助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组建在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。协助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健全村规民约，加强应急管理，化解各类矛盾问题，推进移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
7.提升服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户全部建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员全程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。经常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每年对所有农牧户至少走访1次，参与便民利民服务，增强群众获得感幸福感安全感。
8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，着力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重大任务落地见效，促进农牧业和农村牧区高质量发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。
29. 乡村振兴帮扶干部职责是什么？
职责一：宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。
职责二：全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。
职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，实现转移就业，拓宽贫困户增收渠道。
任期内，驻村干部要围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。
1.建强战斗堡垒。协助苏木镇党委组织实施好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提升工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动符合条件的党员中心户全部组建党小组，整顿提升软弱涣散嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提升组织力。
2.规范组织生活。严肃党的组织生活，协助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。协助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。
3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量不少于3人。充分发挥党员带头致富带领致富作用，确保每名党员中心户都有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都有致富项目，促进农牧民增收致富。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续巩固提升“两不愁三保障”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各类项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮助脱贫人口稳定就业，扎实推进共同富裕，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.推动兴业强村富民。围绕加快农牧业和农村牧区现代化建设，帮助嘎查村制定乡村振兴具体实施方案和年度发展计划，谋划编制好项目，推动落实。着力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜加快发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记按照法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。
6.提升治理水平。协助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组建在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。协助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健全村规民约，加强应急管理，化解各类矛盾问题，推进移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
7.提升服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户全部建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员全程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。经常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每年对所有农牧户至少走访1次，参与便民利民服务，增强群众获得感幸福感安全感。
8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，着力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重大任务落地见效，促进农牧业和农村牧区高质量发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。
30. 乡村振兴帮扶干部职责是什么？
职责一：宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。
职责二：全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。
职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，实现转移就业，拓宽贫困户增收渠道。
任期内，驻村干部要围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。
1.建强战斗堡垒。协助苏木镇党委组织实施好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提升工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动符合条件的党员中心户全部组建党小组，整顿提升软弱涣散嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提升组织力。
2.规范组织生活。严肃党的组织生活，协助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。协助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。
3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量不少于3人。充分发挥党员带头致富带领致富作用，确保每名党员中心户都有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都有致富项目，促进农牧民增收致富。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续巩固提升“两不愁三保障”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各类项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮助脱贫人口稳定就业，扎实推进共同富裕，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.推动兴业强村富民。围绕加快农牧业和农村牧区现代化建设，帮助嘎查村制定乡村振兴具体实施方案和年度发展计划，谋划编制好项目，推动落实。着力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜加快发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记按照法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。
6.提升治理水平。协助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组建在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。协助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健全村规民约，加强应急管理，化解各类矛盾问题，推进移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
7.提升服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户全部建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员全程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。经常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每年对所有农牧户至少走访1次，参与便民利民服务，增强群众获得感幸福感安全感。
8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，着力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重大任务落地见效，促进农牧业和农村牧区高质量发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。
31. 驻村帮扶六个聚力是什么？
驻村帮扶要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，有效衔接乡村振兴。重点帮扶三类人员：脱贫户、监测易致贫户、重大困难户。重点聚力以下几个方面：
一是聚力于领导责任压实、加强村党支部建设：各级政府和部门要提高政治站位，强化领导责任，将各项帮扶政策落实落地落细。今年适逢换届，要把为村为民的好干部选上去，为乡村打造强有力的党支部和村委会。
二是聚力于乡村产业兴旺，实现一二三产业融合，境育在地化的新型经营主体和农业龙头企业，助力富民兴村，促进乡村产业振兴。
三是聚力于乡风文明建设。
四是聚力于乡村治理有效。在党建统领村治的指导思想上，充分发挥村民的村务参与积极性和能动性，探索法治、德治、村民自治相结合的现代乡村治理之路。
五是聚力于乡村生态文明。在乡村生态环境保护中倡导推广生态病虫害防治技术，推广减肥增效技术，使农业生产环保化。
六是聚力于环境宜居。环境建设中日常做好“五清”工作，搞好爱国卫生运动。
32. 驻村帮扶六个聚力是什么？
驻村帮扶要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，有效衔接乡村振兴。重点帮扶三类人员：脱贫户、监测易致贫户、重大困难户。重点聚力以下几个方面：
一是聚力于领导责任压实、加强村党支部建设：各级政府和部门要提高政治站位，强化领导责任，将各项帮扶政策落实落地落细。今年适逢换届，要把为村为民的好干部选上去，为乡村打造强有力的党支部和村委会。
二是聚力于乡村产业兴旺，实现一二三产业融合，境育在地化的新型经营主体和农业龙头企业，助力富民兴村，促进乡村产业振兴。
三是聚力于乡风文明建设。
四是聚力于乡村治理有效。在党建统领村治的指导思想上，充分发挥村民的村务参与积极性和能动性，探索法治、德治、村民自治相结合的现代乡村治理之路。
五是聚力于乡村生态文明。在乡村生态环境保护中倡导推广生态病虫害防治技术，推广减肥增效技术，使农业生产环保化。
六是聚力于环境宜居。环境建设中日常做好“五清”工作，搞好爱国卫生运动。
33. 2021年村两委成员岗位责任？
一、村党支部书记工作职责
1、主持党支部全面工作。
2、主持召开村党支部会议、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定党支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开村党支部会议、两委班子联席会,充分发挥党支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。
34. 支部工作条例全文？
条例全文
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
第二条 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
第三条 党支部工作必须遵循以下原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章 组织设置
第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。
党支部党员人数一般不超过50人。
第五条 结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
第七条 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。
党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
第八条 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
第三章 基本任务
第九条 党支部的基本任务是：
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
第十条 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：
（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章 工作机制
第十一条 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
第十三条 党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
第十四条 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
第五章 组织生活
第十五条 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
第十六条 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
第十八条 党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
第六章 党支部委员会建设
第二十条 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
第二十二条 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
第二十四条 上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。
第二十五条 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。
第二十六条 注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。
第七章 领导和保障
第二十九条 各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。
各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
第三十条 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
第三十一条 村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。
第三十二条 抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
第三十三条 各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。
第八章 附则
第三十四条 村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。
第三十五条 中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
第三十六条 本条例由中央组织部负责解释。
第三十七条 本条例自2018年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行[3]。
35. 驻村帮扶六个聚力是什么？
驻村帮扶要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，有效衔接乡村振兴。重点帮扶三类人员：脱贫户、监测易致贫户、重大困难户。重点聚力以下几个方面：
一是聚力于领导责任压实、加强村党支部建设：各级政府和部门要提高政治站位，强化领导责任，将各项帮扶政策落实落地落细。今年适逢换届，要把为村为民的好干部选上去，为乡村打造强有力的党支部和村委会。
二是聚力于乡村产业兴旺，实现一二三产业融合，境育在地化的新型经营主体和农业龙头企业，助力富民兴村，促进乡村产业振兴。
三是聚力于乡风文明建设。
四是聚力于乡村治理有效。在党建统领村治的指导思想上，充分发挥村民的村务参与积极性和能动性，探索法治、德治、村民自治相结合的现代乡村治理之路。
五是聚力于乡村生态文明。在乡村生态环境保护中倡导推广生态病虫害防治技术，推广减肥增效技术，使农业生产环保化。
六是聚力于环境宜居。环境建设中日常做好“五清”工作，搞好爱国卫生运动。
36. 支部工作条例全文？
条例全文
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
第二条 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
第三条 党支部工作必须遵循以下原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章 组织设置
第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。
党支部党员人数一般不超过50人。
第五条 结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
第七条 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。
党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
第八条 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
第三章 基本任务
第九条 党支部的基本任务是：
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
第十条 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：
（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章 工作机制
第十一条 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
第十三条 党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
第十四条 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
第五章 组织生活
第十五条 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
第十六条 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
第十八条 党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
第六章 党支部委员会建设
第二十条 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
第二十二条 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
第二十四条 上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。
第二十五条 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。
第二十六条 注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。
第二十七条 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
第二十八条 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。
第七章 领导和保障
第二十九条 各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。
各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
第三十条 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
第三十一条 村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。
第三十二条 抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
第三十三条 各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。
第八章 附则
第三十四条 村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。
第三十五条 中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
第三十六条 本条例由中央组织部负责解释。
第三十七条 本条例自2018年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行[3]。
