加快人力资源服务产业园(2022年深圳还可以申请人才补贴吗？)
1. 2022年深圳还可以申请人才补贴吗？
2022年深圳还有人才补贴，但各个区有所不同，比如：
科技创新人才是当今非常宝贵的人才资源，为了打造成科技人才的集聚高地，深圳根据产业的发展状况制定了多项政策！那2022年深圳各区对科技人才的引进和奖励制度都发生了哪些变化呢？
一、龙华区人才引进策略
从去年开始，龙华开始聚焦数字经济产业领域积极引进包含智能制造、区块链、5G等产业急需的人才，特别是对以下人才给予了高度认可，区现已将以下几类人才归集到区高层次人才认定标准里，还配套了优厚的福利待遇：
近5年从事智能制造领域相关工作，且获得以下奖项之一者：
1.中国仪器仪表学会科学技术奖科技进步奖、技术发明奖一等奖项目前4名完成人；
2.中国机械工程学会科技奖科技成就奖；
3.中国机械工业科学技术奖特等奖、一等奖项目前4名完成人（各申请单位每年仅可申报2人）。
二、福田区人才引进策略
在粤港澳大湾区建设的国家战略背景下，福田区围绕推动人才队伍建设，构建良好的人才发展生态体系，进一步实施了最新的“福田英才荟”计划。计划中加大了对人才创新创业的支持，提出将完善服务平台，并支持设立科研机构，鼓励科研人才承担项目，推动建立人力资源服务产业园，并对以下几类人才给予丰厚的奖励：
1、科技创新人才支持。即近三年集成电路类机构承担市级以上项目或上年度研发投入占营收15%以上的，给予芯片设计、流片工艺和软件算法等研发团队最高50万元奖励。同一家科研机构一年内最多申报5人。
2、人工智能研发奖励。即近三年人工智能领域机构承担市级以上项目或上年度研发投入占营收15%以上、或牵头起草团体标准及以上标准并在市级（含）以上信息平台发布的，给予自然语言处理、机器视觉、图像处理、机器学习等方面的研发团队最高50万元奖励。同一家科研企业（机构）一年内最多申报5人。
3、 5G研发奖励。即获得5G相关技术发明专利，或牵头起草5G标准并发布在市级相关平台的机构，给予参与5G应用、芯片、专网、射频天线、物联网模组、智能终端、能耗管理等领域的研发人员最高10万元奖励。同一家科研企业（机构）一年内最多申报5人。
除了以上两个区，深圳市现在也在实施行动，正在促进企业与高等院校、科研院所联合培养科技人才，并且鼓励各级人才项目、科研项目的立项适当向企业科技人才倾斜，加快培育产业创新人才梯队。
2. 改善民生我们必须优先发展农业，建设人力资源强国。是对还是错？
错误。
改善民生为重点的社会建设，要优先发展教育，建设人力资源强国。
优先发展教育，建设人力资源强国，是对教育事业发展和改革进行了新的全面部署，充分体现了党中央立足社会主义初级阶段基本国情和新的历史起点谋划教育发展的战略思路，表明了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨和深入贯彻落实科学发展观的基本要求，对教育事业更好地适应全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的需要，具有极为重要的指导意义。
一、优先发展教育，建设人力资源强国，是全面建设小康社会、实现国家现代化的长期战略选择
改革开放以来，党中央始终把发展教育作为现代化建设的一个战略方针。我们必须把教育摆在优先发展的战略地位，努力提高全民族的思想道德和科学文化水平，这是实现我国现代化的根本大计。
二、全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高教育现代化水平，是新的发展阶段教育工作始终坚持的主题
实施素质教育，是促进人的全面发展的基础性工作，是落实科学发展观“核心是以人为本”的重要环节之一，是全民族全社会共同的事业。教育是最能够体现以人为本、促进人的全面发展精神的崇高事业，所谓“教育是民族振兴的基石”，就在于“教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径，是发展科学技术和培养人才的基础工程”。
实施素质教育，就是打造更高质量的教育，高质量教育的关键在高素质的教师。我们需要把教师队伍建设摆在教育工作极为重要的位置，采取一切有利的政策措施，完善人事分配制度和培训进修制度，形成有效的激励机制和约束机制，吸引德才兼备的优秀青年进入教师队伍，建设一支高素质教师队伍。
三、促进教育公平，办好人民满意的教育，是着力保障和改善民生、构建社会主义和谐社会的带有全局性的任务
教育既是支撑经济社会发展的强大动力，也是公民个人发展的迫切需要。教育公平是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，始终是党和国家一切工作包括教育工作的出发点和落脚点。
促进教育公平，办好人民满意的教育，从各地实际出发，拓展教育资源。逐步使均衡化的基本公共教育服务覆盖城乡全体居民，使运行更加公平的各级各类教育事业基本上满足人民群众的需求。
四、优化教育结构，在社会主义事业总体布局中实现可持续发展，作出更大贡献，是教育发展和改革的重要方向
党中央提出了优化教育结构，促进义务教育均衡发展，加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量，以及重视学前教育，关心特殊教育等新的战略部署，这是各级政府、教育系统和社会各界深入贯彻落实科学发展观、共同促进教育与经济社会协调持续发展的具体工作方向。
以改善民生为重点的社会建设包括六个方面
1.优先发展教育，建设人力资源强国
2.实施扩大就业的发展战略促进以创业带动就业
3.深化收入分配制度改革，增强城乡居民收入
4.加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活
5.建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平
6.完善社会管理维护社会安定团结
3. 为什么人力资源是第一资源，三个角度？
人力资源是第一资源，可以从三个角度解释这个观点:
1. 人力资源是企业最重要的资源之一。企业的生存和发展依赖于员工的努力和创造力。优秀的员工能够为企业创造更多的价值和利润，而落后的员工则会影响企业的运营和效率。因此，企业应该将人力资源管理视为最重要的资源，积极吸引、培养和激励员工。
2. 人力资源是社会经济发展的重要支撑。人口红利是许多国家经济发展的重要因素之一。充足的人力资源能够支持国家的经济增长和社会发展。同时，人力资源的质量和素质也直接关系到国家的竞争力和未来发展。
3. 人力资源是国家安全的重要保障。人力资源对国家的安全和发展有着不可替代的作用。军队、情报机构、执法部门等组织需要大量的人力资源来支持其执行任务和保卫国家安全。因此，国家应该积极开发和利用人力资源，提高其质量和素质，以保障国家安全和社会稳定。
