江西绿色产业集团(江西水泥龙头企业排名？)
1. 江西水泥龙头企业排名？
江西水泥厂排名
一、洋房牌水泥
江西亚东水泥有限公司日产熟料5,000吨新型干法水泥生产线于2000年7月成功点火投产以来，先后又在江西九江、四川成都、湖北武汉及黄冈等地共有九条自行建设的同型生产线竣工投产。
二、万年青水泥
江西万年青水泥股份有限公司是由始建于1958年的江西水泥厂作为发起人，于1997年9月2日创立的江西省建材行业上市公司，是全国较早采用国产新型干法水泥工艺线的厂家。
三、宝华山水泥
江西宝华山实业集团有限公司是一家以水泥生产和销售为主业，同时涉及新型建材、物流、商砼、矿业等行业的企业集团，成立于2001年7月。
四、青溪峰水泥
江西锦溪水泥有限公司从成立之初的一家小型水泥厂，发展为拥有一条日产2500吨及一条日产4500吨新型干法水泥熟料生产线，一条年产130万吨粉磨生产线，年产水泥400万吨，矿渣微粉30万吨。
五、银杉白水泥
江西银杉白水泥股份有限公司是国内现代化白水泥生产企业，采用国际专业的白水泥专利技术。专业生产和销售高白度、高强度、高稳定性和低碱性的“三高一低”绿色白水泥，产品标号有P.W 52.5级、P.W 42.5级、P.W 32.5级和外墙饰面白水泥。
2. 江西的四色文化的主要内容有哪些？
江西独有的四色文化是“红、绿、古、金”。
在红色方面，展现了我省爱国主义教育取得的成效，从红色基因传承到红色资源保护，从红色家书体验到红色故事讲述，从红色文化教育到红色文化传播，再到红色之旅实践，设计了丰富的互动项目，很值得体验。
在绿色方面，重点展示了我省乡村旅游、生态扶贫、生态文明建设方面的成果。
在古色方面，展示了优秀传统文化传承、地方戏剧和非遗精品等内容。
金色方面，集中推出了文化与科技、旅游、互联网、金融等融合发展的最新进展、最新成果。
3. 江西省教师绿色通道调动流程？
1.符合申请条件的外县(市、区)公办教师在规定时间内向调入县（市、区）教科体局提交书面申请，按要求如实填写相关表格，诚信报名。
2.人社局、教科体局对申请调入人员的资格条件进行资格审查，组织符合调入条件人员面试(面试工作一般定在暑假，具体时间关注通知)。
3.对符合条件且面试成绩合格的人员，人社局、教科体局将结合今年全省中小学及特岗教师招聘缺额、教师减员、学科紧缺情况等呈报县政府审批。政府批准同意后，按要求组织体检，体检合格并公示无异议后，相关人员须在规定时间之前办妥调入手续(县外有关调出手续由申请人本人自行办理)，逾期未办理的，视为自动放弃调入资格。所有调入人员须与教育科技体育局签订聘用合同，一般最低服务期为5年。
4. 江西省林长制条例？
(2022年5月31日江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过）
第一条 为了规范实施林长制，保护发展林业资源，践行绿水青山就是金山银山理念，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国森林法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内实施林长制，适用本条例。
本条例所称林长制，是指在明确的区域内设立总林长、副总林长、林长、副林长，由其对区域内的林业资源保护发展工作予以统筹指导、监督协调的制度。
本条例所称林业资源，包括森林、林木、林地、野生动植物、湿地、草地等有关资源。
第三条 实施林长制应当坚持党政同责、生态优先、保护为主、绿色发展、生态惠民、因地制宜的原则，建立林长负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的工作机制。
第四条 实施林长制应当推动下列工作：
（一）加强林业资源、重要生态区域和生态脆弱区域保护，健全森林、湿地等生态效益补偿制度，建立以国家公园为主体的自然保护地体系，维护生物多样性；
（二）加强林业资源生态修复，科学推进国土绿化，提高森林质量，提升固碳增汇能力；
（三）落实森林防火和重大林业有害生物灾害防治地方人民政府负责制，提升林业灾害综合防控能力；
（四）扶持发展林业产业，壮大林业优势特色产业，发展绿色富民经济；
（五）深化集体林权制度改革和国有林场改革，鼓励林农以入股等方式流转林地经营权，促进林农增收；
（六）其他林业资源保护发展的重点工作。
第五条 本省全面实施林长制。
省、设区的市、县（市、区）设立总林长、副总林长、林长，乡镇（街道）和村（社区）设立林长和副林长。
省、设区的市、县（市、区）总林长由同级党委主要负责人担任，副总林长由同级政府主要负责人担任。
省、设区的市、县（市、区）林长由同级总林长会议根据总林长提名确定。乡镇（街道）、村（社区）林长、副林长由县（市、区）总林长会议根据总林长提名确定。
总林长会议由总林长、副总林长、林长和林长制责任单位负责人等组成，由总林长或者副总林长组织召开。林长制责任单位由县级以上人民政府确定。
第六条 本省实行林长责任区负责制。
省、设区的市、县（市、区）总林长、副总林长责任区为本行政区域。
省、设区的市、县（市、区）林长责任区由同级总林长会议确定。乡镇（街道）、村（社区）林长、副林长责任区由县（市、区）总林长会议确定。
省、设区的市、县（市、区）林长对同级总林长、副总林长负责。乡镇（街道）、村（社区）副林长对同级林长负责。设区的市、县（市、区）总林长、副总林长和乡镇（街道）林长按照责任区划分，对上一级总林长、副总林长、林长负责。村（社区）林长按照责任区划分，对乡镇（街道）林长、副林长负责。
第七条 省、设区的市总林长、副总林长负责组织领导本责任区林业资源保护发展工作，对责任区内林长制工作实施总督导，开展巡林工作，组织协调解决责任区内林长制实施和林业资源保护发展的重大问题。
省、设区的市林长负责督促指导责任区林业资源保护发展工作，开展巡林工作，协调解决责任区林业资源保护发展的重大问题。
第八条 县（市、区）总林长、副总林长履行下列职责：
（一）组织领导本责任区林业资源保护发展工作，督促落实林业资源保护发展目标责任制，推动林业改革、林业发展规划实施，组织完成林业资源保护发展任务；
（二）对责任区内林长制工作实施总督导，开展巡林工作，协调解决责任区内林长制实施和林业资源保护发展中的重点和难点问题；
（三）统筹推进以监管员、护林员为主体的林业资源源头管理体系建设，加强林业资源网格化、数字化管理；
（四）依法应当承担的其他职责。
县（市、区）林长督促指导责任区林业资源保护发展工作，推动落实林业资源保护发展目标、任务，开展巡林工作，协调解决责任区林业资源保护发展的重点和难点问题。
第九条 乡镇（街道）林长、副林长履行下列职责：
（一）协调做好责任区林业资源保护发展相关工作，督促加强野外火源管理和林业有害生物防治；
（二）开展巡林工作，督促指导村（社区）林长、副林长和监管员、护林员履行职责；
（三）督促指导林权权利人履行管护主体责任，指导经营主体发展林业生产；
（四）开展林业法律法规宣传；
（五）依法应当承担的其他职责。
第十条 村（社区）林长、副林长履行下列职责：
（一）开展巡林工作，及时发现并制止破坏林业资源的行为，并向乡镇（街道）林长、副林长或者相关部门报告；
（二）及时上报森林火灾、林业有害生物灾害等情况，协助做好森林防火等林业防灾减灾工作；
（三）督促指导林权权利人履行管护主体责任；
（四）开展林业法律法规宣传；
（五）依法应当承担的其他职责。
第十一条 省、设区的市、县（市、区）总林长、副总林长、林长应当定期开展巡林工作，巡查责任区内的林业资源保护发展情况。重点巡查下列事项：
（一）下级总林长、副总林长、林长、副林长履职情况；
（二）总林长会议、林长会议布置工作的落实情况；
（三）森林防火、林业有害生物防治和重大涉林问题整改情况；
（四）开展国土绿化、森林质量提升以及其他重点区域森林生态保护修复情况；
（五）推进林业改革、发展林业产业情况；
（六）其他涉及林业资源保护发展工作。
省总林长、副总林长、林长每年巡林不少于一次，设区的市总林长、副总林长、林长每半年巡林不少于一次，县（市、区）总林长、副总林长、林长每季度巡林不少于一次。
乡镇（街道）林长、副林长和村（社区）林长、副林长按照县级林长制办事机构的安排开展巡林工作。
第十二条 省、设区的市、县（市、区）总林长或者副总林长每年应当至少组织召开一次总林长会议，研究解决林长制实施以及林业资源保护发展中的重大问题。本级相关部门和下级总林长、副总林长、林长、副林长根据工作需要，列席本级总林长会议。
省、设区的市、县（市、区）林长可以组织责任区内的总林长、副总林长、林长、副林长和相关林长制责任单位负责人召开林长会议，协调解决责任区林业资源保护发展的重大问题。
第十三条 各级总林长、副总林长、林长、副林长在履行职责时，应当统筹国家利益、集体利益和个人利益的保护，不得损害林权权利人的合法权益。
第十四条 县级以上人民政府应当依托林业主管部门设立林长制办事机构，配备必要的工作人员。
林长制办事机构承担林长制实施的日常工作，履行下列职责：
（一）拟定林长制相关制度，制定、实施林长制工作计划；
（二）承担林长制相关会议、调度督导、宣传培训、信息公开等工作；
（三）督促落实总林长会议、林长会议布置的工作；
（四）承担同级总林长、副总林长、林长巡林的相关具体工作，向总林长、副总林长、林长提供责任区林业资源清单、问题清单、工作提示单以及其他巡林资料，及时将巡林工作中发现的问题移交相关单位处理；
（五）推动林长制工作数字化建设；
（六）完成总林长、副总林长、林长交办的其他工作。
乡镇人民政府、街道办事处应当明确承担林长制工作的机构或者人员。
第十五条 林长制责任单位应当按照职责分工，配合开展巡林工作，加强与林长制办事机构的工作对接，向林长制办事机构提供涉及林业资源方面的调查监测、案件查处、生态红线保护、自然资源资产审计、生态环境损害赔偿、森林火灾灾害调查等相关数据、信息，协助总林长、副总林长、林长、副林长履职尽责。
第十六条 县级以上人民政府应当建立林长制责任单位联动执法机制，加强执法协作，依法查处破坏林业资源的违法犯罪行为。
第十七条 县级人民政府林业主管部门或者乡镇人民政府、街道办事处应当统筹安排监管员和护林员，落实林长责任区林业资源网格化管理责任。
监管员、护林员发现火情、林业有害生物以及破坏林业资源的行为，应当及时处理并向林业等有关部门报告，同时向所在责任区内的乡镇（街道）林长、副林长或者村（社区）林长、副林长报告。
第十八条 县级以上人民政府林业主管部门应当加强林业数字化建设，为各级总林长、副总林长、林长、副林长提供实时信息服务。
第十九条 林长制办事机构应当向社会公开同级总林长、副总林长、林长名单及其责任区，接受社会监督。乡镇（街道）和村（社区）林长、副林长名单及其责任区由县级林长制办事机构向社会公开。
乡镇人民政府、街道办事处应当在村（社区）林长、副林长责任区显著位置设立公示牌，公布村（社区）林长、副林长和监管员、护林员的姓名、职务、责任区、职责、联系方式，举报电话等内容。
村（社区）林长、副林长和监管员、护林员等相关信息发生变更的，应当及时更新。
任何单位和个人不得擅自移动或者毁坏公示牌。
第二十条 县级以上人民政府应当建立林长制考核指标体系，实行林业资源总量和增量相结合的绩效评价制度，考核结果作为领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。
第二十一条 对林长制工作成绩显著的单位和个人，应当按照国家和省有关规定给予表彰、奖励。
第二十二条 设区的市、县（市、区）总林长、副总林长、林长和乡镇（街道）、村（社区）林长、副林长未按照要求履行职责、对发现的问题未按照规定处理或者其他怠于履行职责的，上一级总林长、副总林长、林长、副林长可以对其进行约谈。被约谈的总林长、副总林长、林长、副林长应当落实约谈提出的整改要求和整改措施。约谈整改情况应当向社会公开。
第二十三条 各级总林长、副总林长、林长、副林长或者林长制办事机构、林长制责任单位的工作人员以及其他公职人员，在林长制实施过程中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条 违反本条例第十九条第四款规定，擅自移动或者毁坏公示牌的，由县级以上人民政府林业主管部门责令改正，可以处五百元以下罚款。
第二十五条 本条例自2022年7月1日起施行。
5. 江西水投集团官网？
集团网址：http://www.jxsltz.com
江西省水利投资集团（以下简称“江西水投”）于2008年3月成立，江西省人民政府授权省水利厅履行出资人职责，2020年8月改由省国资委履行出资人职责。成立14年来，由省政府的水利投融资平台转型发展为主要围绕水资源、新能源、大农业领域布局拓展的江西省省属重点企业，聚焦“一水一电加农业”这一主责主业，致力成为全国知名的“城乡运营服务商、城乡融合发展商”。
江西水投现拥有10家全资二级公司，全资及控股子公司160家。截止6月底，资产总额达728.94亿元，净资产总额230.93亿元。先后获得鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA信用评级；国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、BBB+。保持香港品质保证局颁发的绿债证书以及穆迪颁发的GB1最高绿色债券评级。
6. 源绿有几大生产基地？
源绿有两大生产基地。原因是源绿是一家以环保为主题的企业，致力于推广可持续发展的理念和产品，同时强调本土化生产和服务。因此它拥有两大本土化的生产基地，分别位于中国和墨西哥。这两个生产基地都是源绿的核心基地，以最先进的技术和设备生产各种环保产品。此外，源绿的产品销售网络覆盖全球各个国家和地区，它还在不断扩大自己的国际化业务，在全球范围内开拓新的市场，并且不断探索新的合作模式，以满足客户的需求。所以，源绿将继续发挥自己的优势，扩大自己的国际化业务，为推动全球绿色可持续发展做出更大的贡献。
7. 省旅游集团是什么级别单位？
省旅游集团是厅级单位。
甘肃文旅产业集团有限公司成立于2019年6月20日，是省委省政府为推动我省文旅产业国有资本专业化重组，培育壮大市场主体，打造文化旅游旗舰企业，发挥引领带动作用，加速全省绿色崛起而组建的一家产业发展集团，属商业一类省属骨干企业，注册资本金30亿元。
