农业产业项目评估意见？(工业强区产业兴区的意见建议？)
农业产业项目评估意见？
以营利为目的，生态休闲农业园，首先是考虑位置，交通便利，再有就是竞争力。现在各类的农家乐，生态园，遍布了大城市周围。要想从中脱颖而出，必须要有新颖性，多元化，吸引力，甚至规模，及网络化，作为基础，还要考虑客户，及潜在客户的爱好，生活习惯，以需求为导向，做好环保工作
工业强区产业兴区的意见建议？
一、做实项目支撑，增强发展后劲。要把工业项目作为全区经济社会发展的基础、引擎和支撑来培育建设。
二、加大招商引资，激发发展动力。要把做好、做实、做优招商引资工作作为全区的重要任务，不放松、不懈怠。
三、加强园区建设，夯实发展基础。要把加快园区建设作为实现我区新型工业化和城镇化建设的基础工程加以推进。
四、壮大骨干企业，提高发展效益。要进一步重视企业的成长壮大，全力推动骨干企业做大做强、做长做优。
农业产业项目评估意见？
以营利为目的，生态休闲农业园，首先是考虑位置，交通便利，再有就是竞争力。现在各类的农家乐，生态园，遍布了大城市周围。要想从中脱颖而出，必须要有新颖性，多元化，吸引力，甚至规模，及网络化，作为基础，还要考虑客户，及潜在客户的爱好，生活习惯，以需求为导向，做好环保工作
工业强区产业兴区的意见建议？
一、做实项目支撑，增强发展后劲。要把工业项目作为全区经济社会发展的基础、引擎和支撑来培育建设。
二、加大招商引资，激发发展动力。要把做好、做实、做优招商引资工作作为全区的重要任务，不放松、不懈怠。
三、加强园区建设，夯实发展基础。要把加快园区建设作为实现我区新型工业化和城镇化建设的基础工程加以推进。
四、壮大骨干企业，提高发展效益。要进一步重视企业的成长壮大，全力推动骨干企业做大做强、做长做优。
工厂安全合理化建议？
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（可以修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
山东省提升产业工人创新力指导意见？
山东省应加强对产业工人的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平，同时鼓励他们积极参与创新活动，提出新的想法和解决方案，为企业的发展贡献力量。
此外，还应建立激励机制，给予创新成果的奖励和认可，让产业工人在创新方面得到更好的发展和回报。
工业强区产业兴区的意见建议？
一、做实项目支撑，增强发展后劲。要把工业项目作为全区经济社会发展的基础、引擎和支撑来培育建设。
二、加大招商引资，激发发展动力。要把做好、做实、做优招商引资工作作为全区的重要任务，不放松、不懈怠。
三、加强园区建设，夯实发展基础。要把加快园区建设作为实现我区新型工业化和城镇化建设的基础工程加以推进。
四、壮大骨干企业，提高发展效益。要进一步重视企业的成长壮大，全力推动骨干企业做大做强、做长做优。
刚入职对电子厂建议看法？
一、选择正规的渠道进厂
我们在选择要进的电子厂时，首先要考虑下电子厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、电子厂环境等等。然后一定要通过正规的渠道求职，现在路边经常有电子厂招工的摊子，或者是先让你交钱的中介，遇到这样的一定不要信。很多工友都选择华辉人力入职，成立于1995年，已成立26年，信息真，入职快，发薪准。
二、要遵守厂规则
确定了想去的电子厂后，可以拨打客服电话或者到门店进行报名进厂，然后统一安排面试体检，体检一般检查有无传染病、血压、肝功能等，一般都可顺利通过，面试也很简单，笔试都是认字写字，默写26个英文字母等。面试体检顺利通过之后，我们就算入职了，之后会厂区安排有关厂内制度之类的培训。我们在电子厂上班工作一定要注意遵守电子厂内的规章制度，这也与你的工资有一定的关联，因为有的厂管理的比较严厉，违规会有相应处罚。
三、和同事友好相处
入职后工作会有老员工带你，平常要和同事友好相处，有不懂可以问老员工。电子厂上班一般都是两班倒，分白班夜班。刚开始工作多少都会有些不适应，要注意调整自己的生活作息。厂区一般包吃住，住宿一般都是4-8人间，在厂区住宿注意自己的财产安全，住宿时每人都有一个小柜子，要记得提前买把小锁，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无嘛。
刚入社会，单纯又迷茫，特别是一人独自在外，一定要注意自身安全。第一次进电子厂，都想知道电子厂哪个部门最轻松？其实无需想太多，根据电子厂的安排就好。刚开始工作多少都会有些不适应，白班夜班两班倒，注意调整自己的生活作息，遵守电子厂的规章制度！
工厂安全合理化建议？
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（可以修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
工厂安全合理化建议？
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（可以修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
煤矿员工对自己企业发展的建议？
无论什么企业都希望自已的企业有更甜展，一增加自己的收入，二可以安排自己的生活和子女的就业。
所以职工对煤矿的发展也提了不少建议，首先是企业要对煤炭进行深加工，以增加煤炭的高附加值，让煤矿挣到更多的钱，二是设立一些与煤矿行业有关的工贸公司，为煤矿配套生产一些技术含量不是很高的产品，减少外购，增加子女就业。
山东省提升产业工人创新力指导意见？
山东省应加强对产业工人的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平，同时鼓励他们积极参与创新活动，提出新的想法和解决方案，为企业的发展贡献力量。
此外，还应建立激励机制，给予创新成果的奖励和认可，让产业工人在创新方面得到更好的发展和回报。
农业产业项目评估意见？
以营利为目的，生态休闲农业园，首先是考虑位置，交通便利，再有就是竞争力。现在各类的农家乐，生态园，遍布了大城市周围。要想从中脱颖而出，必须要有新颖性，多元化，吸引力，甚至规模，及网络化，作为基础，还要考虑客户，及潜在客户的爱好，生活习惯，以需求为导向，做好环保工作
山东省提升产业工人创新力指导意见？
山东省应加强对产业工人的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平，同时鼓励他们积极参与创新活动，提出新的想法和解决方案，为企业的发展贡献力量。
此外，还应建立激励机制，给予创新成果的奖励和认可，让产业工人在创新方面得到更好的发展和回报。
工厂安全合理化建议？
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（可以修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
促进灵芝产业发展的意见建议？
1.组织建设高标准大棚。鼓励企业和个人建设符合标准的新型大棚，能够为灵芝的生长提供一个稳定、良好的生长环境，从而降低病虫害及杂菌的感染率，提高灵芝质量、产量，增加经济效益。
2.采用新的菌种分离方法。不要单一的使用组织分离法收集、制作菌种，可以采用孢子分离的方法进行菌种分离，可以有效防止菌种退化，使灵芝菌种恢复原有的优良性状，改善灵芝品质。此外，也可以适当采取菌种复壮技术，例如更换培养基、菌丝尖端分离等技术，使退化的菌种恢复活力后再投入使用。
3.专业化分工。我市灵芝产业组织能力差，分工不明确。许多企业在灵芝产业每个环节都涉足，从制种到销售，杂而不精，建议进行专业化分工，例如：有的企业专业制作菌种，有的企业专业进行生产，有的企业专业加工灵芝产品，这样不仅能够使产业每个环节更精进，提高灵芝的质量和产量，增加效益，还能够大大降低恶性竞争，促使我市灵芝产业协调发展。
4.“产学研”结合。促使企业与高校、科研机构的密切合作：一是开展灵芝品种鉴定工作，根据我市实际生产状况，制定关于不同灵芝品种的栽培管理条件、适宜加工方式等的地方标准，明确规定各个品种的生长习性、商品价值等，指导企业选择合适的品种；二是开展灵芝产品的深加工工作，发展灵芝药物、食品、保健、美容、观赏等新形式的产品，提升灵芝的商品加值，增加企业收益；三是开发先进的破壁、去壁技术，提高灵芝有效成分的释放率，充分发挥灵芝的药用价值。
促进灵芝产业发展的意见建议？
1.组织建设高标准大棚。鼓励企业和个人建设符合标准的新型大棚，能够为灵芝的生长提供一个稳定、良好的生长环境，从而降低病虫害及杂菌的感染率，提高灵芝质量、产量，增加经济效益。
2.采用新的菌种分离方法。不要单一的使用组织分离法收集、制作菌种，可以采用孢子分离的方法进行菌种分离，可以有效防止菌种退化，使灵芝菌种恢复原有的优良性状，改善灵芝品质。此外，也可以适当采取菌种复壮技术，例如更换培养基、菌丝尖端分离等技术，使退化的菌种恢复活力后再投入使用。
3.专业化分工。我市灵芝产业组织能力差，分工不明确。许多企业在灵芝产业每个环节都涉足，从制种到销售，杂而不精，建议进行专业化分工，例如：有的企业专业制作菌种，有的企业专业进行生产，有的企业专业加工灵芝产品，这样不仅能够使产业每个环节更精进，提高灵芝的质量和产量，增加效益，还能够大大降低恶性竞争，促使我市灵芝产业协调发展。
4.“产学研”结合。促使企业与高校、科研机构的密切合作：一是开展灵芝品种鉴定工作，根据我市实际生产状况，制定关于不同灵芝品种的栽培管理条件、适宜加工方式等的地方标准，明确规定各个品种的生长习性、商品价值等，指导企业选择合适的品种；二是开展灵芝产品的深加工工作，发展灵芝药物、食品、保健、美容、观赏等新形式的产品，提升灵芝的商品加值，增加企业收益；三是开发先进的破壁、去壁技术，提高灵芝有效成分的释放率，充分发挥灵芝的药用价值。
煤矿员工对自己企业发展的建议？
无论什么企业都希望自已的企业有更甜展，一增加自己的收入，二可以安排自己的生活和子女的就业。
所以职工对煤矿的发展也提了不少建议，首先是企业要对煤炭进行深加工，以增加煤炭的高附加值，让煤矿挣到更多的钱，二是设立一些与煤矿行业有关的工贸公司，为煤矿配套生产一些技术含量不是很高的产品，减少外购，增加子女就业。
煤矿员工对自己企业发展的建议？
无论什么企业都希望自已的企业有更甜展，一增加自己的收入，二可以安排自己的生活和子女的就业。
所以职工对煤矿的发展也提了不少建议，首先是企业要对煤炭进行深加工，以增加煤炭的高附加值，让煤矿挣到更多的钱，二是设立一些与煤矿行业有关的工贸公司，为煤矿配套生产一些技术含量不是很高的产品，减少外购，增加子女就业。
促进灵芝产业发展的意见建议？
1.组织建设高标准大棚。鼓励企业和个人建设符合标准的新型大棚，能够为灵芝的生长提供一个稳定、良好的生长环境，从而降低病虫害及杂菌的感染率，提高灵芝质量、产量，增加经济效益。
2.采用新的菌种分离方法。不要单一的使用组织分离法收集、制作菌种，可以采用孢子分离的方法进行菌种分离，可以有效防止菌种退化，使灵芝菌种恢复原有的优良性状，改善灵芝品质。此外，也可以适当采取菌种复壮技术，例如更换培养基、菌丝尖端分离等技术，使退化的菌种恢复活力后再投入使用。
3.专业化分工。我市灵芝产业组织能力差，分工不明确。许多企业在灵芝产业每个环节都涉足，从制种到销售，杂而不精，建议进行专业化分工，例如：有的企业专业制作菌种，有的企业专业进行生产，有的企业专业加工灵芝产品，这样不仅能够使产业每个环节更精进，提高灵芝的质量和产量，增加效益，还能够大大降低恶性竞争，促使我市灵芝产业协调发展。
4.“产学研”结合。促使企业与高校、科研机构的密切合作：一是开展灵芝品种鉴定工作，根据我市实际生产状况，制定关于不同灵芝品种的栽培管理条件、适宜加工方式等的地方标准，明确规定各个品种的生长习性、商品价值等，指导企业选择合适的品种；二是开展灵芝产品的深加工工作，发展灵芝药物、食品、保健、美容、观赏等新形式的产品，提升灵芝的商品加值，增加企业收益；三是开发先进的破壁、去壁技术，提高灵芝有效成分的释放率，充分发挥灵芝的药用价值。
促进灵芝产业发展的意见建议？
1.组织建设高标准大棚。鼓励企业和个人建设符合标准的新型大棚，能够为灵芝的生长提供一个稳定、良好的生长环境，从而降低病虫害及杂菌的感染率，提高灵芝质量、产量，增加经济效益。
2.采用新的菌种分离方法。不要单一的使用组织分离法收集、制作菌种，可以采用孢子分离的方法进行菌种分离，可以有效防止菌种退化，使灵芝菌种恢复原有的优良性状，改善灵芝品质。此外，也可以适当采取菌种复壮技术，例如更换培养基、菌丝尖端分离等技术，使退化的菌种恢复活力后再投入使用。
3.专业化分工。我市灵芝产业组织能力差，分工不明确。许多企业在灵芝产业每个环节都涉足，从制种到销售，杂而不精，建议进行专业化分工，例如：有的企业专业制作菌种，有的企业专业进行生产，有的企业专业加工灵芝产品，这样不仅能够使产业每个环节更精进，提高灵芝的质量和产量，增加效益，还能够大大降低恶性竞争，促使我市灵芝产业协调发展。
4.“产学研”结合。促使企业与高校、科研机构的密切合作：一是开展灵芝品种鉴定工作，根据我市实际生产状况，制定关于不同灵芝品种的栽培管理条件、适宜加工方式等的地方标准，明确规定各个品种的生长习性、商品价值等，指导企业选择合适的品种；二是开展灵芝产品的深加工工作，发展灵芝药物、食品、保健、美容、观赏等新形式的产品，提升灵芝的商品加值，增加企业收益；三是开发先进的破壁、去壁技术，提高灵芝有效成分的释放率，充分发挥灵芝的药用价值。
山东省提升产业工人创新力指导意见？
山东省应加强对产业工人的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平，同时鼓励他们积极参与创新活动，提出新的想法和解决方案，为企业的发展贡献力量。
此外，还应建立激励机制，给予创新成果的奖励和认可，让产业工人在创新方面得到更好的发展和回报。
农业产业项目评估意见？
以营利为目的，生态休闲农业园，首先是考虑位置，交通便利，再有就是竞争力。现在各类的农家乐，生态园，遍布了大城市周围。要想从中脱颖而出，必须要有新颖性，多元化，吸引力，甚至规模，及网络化，作为基础，还要考虑客户，及潜在客户的爱好，生活习惯，以需求为导向，做好环保工作
刚入职对电子厂建议看法？
一、选择正规的渠道进厂
我们在选择要进的电子厂时，首先要考虑下电子厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、电子厂环境等等。然后一定要通过正规的渠道求职，现在路边经常有电子厂招工的摊子，或者是先让你交钱的中介，遇到这样的一定不要信。很多工友都选择华辉人力入职，成立于1995年，已成立26年，信息真，入职快，发薪准。
二、要遵守厂规则
确定了想去的电子厂后，可以拨打客服电话或者到门店进行报名进厂，然后统一安排面试体检，体检一般检查有无传染病、血压、肝功能等，一般都可顺利通过，面试也很简单，笔试都是认字写字，默写26个英文字母等。面试体检顺利通过之后，我们就算入职了，之后会厂区安排有关厂内制度之类的培训。我们在电子厂上班工作一定要注意遵守电子厂内的规章制度，这也与你的工资有一定的关联，因为有的厂管理的比较严厉，违规会有相应处罚。
三、和同事友好相处
入职后工作会有老员工带你，平常要和同事友好相处，有不懂可以问老员工。电子厂上班一般都是两班倒，分白班夜班。刚开始工作多少都会有些不适应，要注意调整自己的生活作息。厂区一般包吃住，住宿一般都是4-8人间，在厂区住宿注意自己的财产安全，住宿时每人都有一个小柜子，要记得提前买把小锁，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无嘛。
刚入社会，单纯又迷茫，特别是一人独自在外，一定要注意自身安全。第一次进电子厂，都想知道电子厂哪个部门最轻松？其实无需想太多，根据电子厂的安排就好。刚开始工作多少都会有些不适应，白班夜班两班倒，注意调整自己的生活作息，遵守电子厂的规章制度！
刚入职对电子厂建议看法？
一、选择正规的渠道进厂
我们在选择要进的电子厂时，首先要考虑下电子厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、电子厂环境等等。然后一定要通过正规的渠道求职，现在路边经常有电子厂招工的摊子，或者是先让你交钱的中介，遇到这样的一定不要信。很多工友都选择华辉人力入职，成立于1995年，已成立26年，信息真，入职快，发薪准。
二、要遵守厂规则
确定了想去的电子厂后，可以拨打客服电话或者到门店进行报名进厂，然后统一安排面试体检，体检一般检查有无传染病、血压、肝功能等，一般都可顺利通过，面试也很简单，笔试都是认字写字，默写26个英文字母等。面试体检顺利通过之后，我们就算入职了，之后会厂区安排有关厂内制度之类的培训。我们在电子厂上班工作一定要注意遵守电子厂内的规章制度，这也与你的工资有一定的关联，因为有的厂管理的比较严厉，违规会有相应处罚。
三、和同事友好相处
入职后工作会有老员工带你，平常要和同事友好相处，有不懂可以问老员工。电子厂上班一般都是两班倒，分白班夜班。刚开始工作多少都会有些不适应，要注意调整自己的生活作息。厂区一般包吃住，住宿一般都是4-8人间，在厂区住宿注意自己的财产安全，住宿时每人都有一个小柜子，要记得提前买把小锁，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无嘛。
刚入社会，单纯又迷茫，特别是一人独自在外，一定要注意自身安全。第一次进电子厂，都想知道电子厂哪个部门最轻松？其实无需想太多，根据电子厂的安排就好。刚开始工作多少都会有些不适应，白班夜班两班倒，注意调整自己的生活作息，遵守电子厂的规章制度！
刚入职对电子厂建议看法？
一、选择正规的渠道进厂
我们在选择要进的电子厂时，首先要考虑下电子厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、电子厂环境等等。然后一定要通过正规的渠道求职，现在路边经常有电子厂招工的摊子，或者是先让你交钱的中介，遇到这样的一定不要信。很多工友都选择华辉人力入职，成立于1995年，已成立26年，信息真，入职快，发薪准。
二、要遵守厂规则
确定了想去的电子厂后，可以拨打客服电话或者到门店进行报名进厂，然后统一安排面试体检，体检一般检查有无传染病、血压、肝功能等，一般都可顺利通过，面试也很简单，笔试都是认字写字，默写26个英文字母等。面试体检顺利通过之后，我们就算入职了，之后会厂区安排有关厂内制度之类的培训。我们在电子厂上班工作一定要注意遵守电子厂内的规章制度，这也与你的工资有一定的关联，因为有的厂管理的比较严厉，违规会有相应处罚。
三、和同事友好相处
入职后工作会有老员工带你，平常要和同事友好相处，有不懂可以问老员工。电子厂上班一般都是两班倒，分白班夜班。刚开始工作多少都会有些不适应，要注意调整自己的生活作息。厂区一般包吃住，住宿一般都是4-8人间，在厂区住宿注意自己的财产安全，住宿时每人都有一个小柜子，要记得提前买把小锁，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无嘛。
刚入社会，单纯又迷茫，特别是一人独自在外，一定要注意自身安全。第一次进电子厂，都想知道电子厂哪个部门最轻松？其实无需想太多，根据电子厂的安排就好。刚开始工作多少都会有些不适应，白班夜班两班倒，注意调整自己的生活作息，遵守电子厂的规章制度！
工业强区产业兴区的意见建议？
一、做实项目支撑，增强发展后劲。要把工业项目作为全区经济社会发展的基础、引擎和支撑来培育建设。
二、加大招商引资，激发发展动力。要把做好、做实、做优招商引资工作作为全区的重要任务，不放松、不懈怠。
三、加强园区建设，夯实发展基础。要把加快园区建设作为实现我区新型工业化和城镇化建设的基础工程加以推进。
四、壮大骨干企业，提高发展效益。要进一步重视企业的成长壮大，全力推动骨干企业做大做强、做长做优。
煤矿员工对自己企业发展的建议？
无论什么企业都希望自已的企业有更甜展，一增加自己的收入，二可以安排自己的生活和子女的就业。
所以职工对煤矿的发展也提了不少建议，首先是企业要对煤炭进行深加工，以增加煤炭的高附加值，让煤矿挣到更多的钱，二是设立一些与煤矿行业有关的工贸公司，为煤矿配套生产一些技术含量不是很高的产品，减少外购，增加子女就业。
