乡镇一岗双责责任有哪些？(乡镇分工会议主持词？)
1. 乡镇一岗双责责任有哪些？
一、责任范围
(一)镇党委对镇机关和各支部的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对镇领导班子及其成员和机关各科室、各支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。镇党委成员、副镇长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。机关各科室科长(站长)对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)镇纪委在上级纪委和镇党委领导下，协助镇党委抓好全镇的党风廉政建设和行政监察工作。做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)镇党委、政府领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任。
1．贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全镇党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2．根据有关规定和工作实际，制定全镇党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3．认真履行监督职责，对机关各科室、基层各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4．运用多种形式，组织党员干部学习习总书记重要讲话论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5．领导和组织全镇党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作。
6．严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7．根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
2. 乡镇分工会议主持词？
直接分工就可以，记入党委会议纪要，不用什么主持词。
3. 乡镇分工会议主持词？
直接分工就可以，记入党委会议纪要，不用什么主持词。
4. 乡镇卫健办岗位职责和分工？
乡镇卫健办应承担宣传健康知识，维护公共卫生等职责。在分工上，村卫生室提供基本医疗服务，卫生防疫所负责疫情防控，传染病防治站协助处理传染病案例，妇幼保健所负责妇女、儿童保健。
5. 乡镇卫健办岗位职责和分工？
乡镇卫健办应承担宣传健康知识，维护公共卫生等职责。在分工上，村卫生室提供基本医疗服务，卫生防疫所负责疫情防控，传染病防治站协助处理传染病案例，妇幼保健所负责妇女、儿童保健。
6. 乡镇分工会议主持词？
直接分工就可以，记入党委会议纪要，不用什么主持词。
7. 乡镇一岗双责责任有哪些？
一、责任范围
(一)镇党委对镇机关和各支部的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对镇领导班子及其成员和机关各科室、各支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。镇党委成员、副镇长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。机关各科室科长(站长)对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)镇纪委在上级纪委和镇党委领导下，协助镇党委抓好全镇的党风廉政建设和行政监察工作。做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)镇党委、政府领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任。
1．贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全镇党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2．根据有关规定和工作实际，制定全镇党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3．认真履行监督职责，对机关各科室、基层各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4．运用多种形式，组织党员干部学习习总书记重要讲话论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5．领导和组织全镇党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作。
6．严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7．根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
8. 乡镇一岗双责责任有哪些？
一、责任范围
(一)镇党委对镇机关和各支部的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对镇领导班子及其成员和机关各科室、各支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。镇党委成员、副镇长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。机关各科室科长(站长)对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)镇纪委在上级纪委和镇党委领导下，协助镇党委抓好全镇的党风廉政建设和行政监察工作。做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)镇党委、政府领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任。
1．贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全镇党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2．根据有关规定和工作实际，制定全镇党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3．认真履行监督职责，对机关各科室、基层各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4．运用多种形式，组织党员干部学习习总书记重要讲话论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5．领导和组织全镇党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作。
6．严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7．根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
9. 乡镇分工会议主持词？
直接分工就可以，记入党委会议纪要，不用什么主持词。
10. 乡镇农业岗位分工职责？
负责农产品质量安全、农业社会化服务（含生产托管服务）、植物保护（含政府购买公共植保服务）、农技推广体系建设、气象、防灾减灾、“两区”划定、益农信息社建设及农服中心安排的其他工作。
负责上报定期农情、农产品检测等表册、资料。
承接农产品质量与品牌培育股、科技教育与市场信息股、种植业股、粮油站、经作站、植保站等县级部门（股室）。
11. 乡镇卫健办岗位职责和分工？
乡镇卫健办应承担宣传健康知识，维护公共卫生等职责。在分工上，村卫生室提供基本医疗服务，卫生防疫所负责疫情防控，传染病防治站协助处理传染病案例，妇幼保健所负责妇女、儿童保健。
12. 乡镇副职如何领导下属？
作为乡镇副职，你在领导下属时可以考虑以下几个方面：
1. 建立积极的工作氛围：营造一个积极、合作和支持的工作氛围，鼓励团队成员参与讨论、提出建议和分享想法。鼓励团队合作和相互支持，促进团队凝聚力的形成。
2. 设定明确的目标和期望：与下属共同制定明确的工作目标和期望，并提供清晰的工作指导。确保下属理解任务的重要性和优先级，并提供必要的资源和支持，以帮助他们完成工作。
3. 提供有效的沟通与反馈：保持与下属之间的良好沟通，倾听他们的意见和关注，并及时提供反馈。鼓励开放的沟通环境，让下属感到他们可以自由地提出问题、分享困难并寻求帮助。
4. 培养下属的能力：识别下属的潜力和发展需求，并提供适当的培训和发展机会，以帮助他们提升工作能力和职业发展。通过委派任务和给予适当的责任，激发下属的主动性和成长。
5. 激励与认可：及时表彰下属的优秀表现，并给予适当的奖励和认可。激励团队成员保持积极性和动力，鼓励他们进一步发展和取得成就。
6. 解决冲突与团队建设：及时处理团队内部的冲突和问题，促进团队合作和和谐。鼓励团队成员之间的互助和支持，建立良好的团队关系。
最重要的是，作为领导者，你应该树立榜样，以身作则，以良好的道德和职业素养来引领团队。通过有效的沟通、建立信任和关注下属的个人发展，你将能够有效地领导和激励下属，达成共同的目标。
13. 乡镇有没有档案管理岗？
从人社局统一安排来说乡镇有档案管理岗。因乡镇工作面广量大，应对上级及主管部门，在下面对广大的农村及广大群众，就是有次岗位你也不一定干这项具体工作，但是作为新把录人员此岗位没有问题，录用后按照乡镇分工你也不一定干这一岗位，档案管理与干部工资档案放在一起在财务科。
14. 乡镇农业岗位分工职责？
负责农产品质量安全、农业社会化服务（含生产托管服务）、植物保护（含政府购买公共植保服务）、农技推广体系建设、气象、防灾减灾、“两区”划定、益农信息社建设及农服中心安排的其他工作。
负责上报定期农情、农产品检测等表册、资料。
承接农产品质量与品牌培育股、科技教育与市场信息股、种植业股、粮油站、经作站、植保站等县级部门（股室）。
15. 乡镇卫健办岗位职责和分工？
乡镇卫健办应承担宣传健康知识，维护公共卫生等职责。在分工上，村卫生室提供基本医疗服务，卫生防疫所负责疫情防控，传染病防治站协助处理传染病案例，妇幼保健所负责妇女、儿童保健。
16. 乡镇有没有档案管理岗？
从人社局统一安排来说乡镇有档案管理岗。因乡镇工作面广量大，应对上级及主管部门，在下面对广大的农村及广大群众，就是有次岗位你也不一定干这项具体工作，但是作为新把录人员此岗位没有问题，录用后按照乡镇分工你也不一定干这一岗位，档案管理与干部工资档案放在一起在财务科。
17. 乡镇一岗双责责任有哪些？
一、责任范围
(一)镇党委对镇机关和各支部的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对镇领导班子及其成员和机关各科室、各支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。镇党委成员、副镇长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。机关各科室科长(站长)对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)镇纪委在上级纪委和镇党委领导下，协助镇党委抓好全镇的党风廉政建设和行政监察工作。做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)镇党委、政府领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任。
1．贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全镇党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2．根据有关规定和工作实际，制定全镇党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3．认真履行监督职责，对机关各科室、基层各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4．运用多种形式，组织党员干部学习习总书记重要讲话论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5．领导和组织全镇党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作。
6．严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7．根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
18. 乡镇副职如何领导下属？
作为乡镇副职，你在领导下属时可以考虑以下几个方面：
1. 建立积极的工作氛围：营造一个积极、合作和支持的工作氛围，鼓励团队成员参与讨论、提出建议和分享想法。鼓励团队合作和相互支持，促进团队凝聚力的形成。
2. 设定明确的目标和期望：与下属共同制定明确的工作目标和期望，并提供清晰的工作指导。确保下属理解任务的重要性和优先级，并提供必要的资源和支持，以帮助他们完成工作。
3. 提供有效的沟通与反馈：保持与下属之间的良好沟通，倾听他们的意见和关注，并及时提供反馈。鼓励开放的沟通环境，让下属感到他们可以自由地提出问题、分享困难并寻求帮助。
4. 培养下属的能力：识别下属的潜力和发展需求，并提供适当的培训和发展机会，以帮助他们提升工作能力和职业发展。通过委派任务和给予适当的责任，激发下属的主动性和成长。
5. 激励与认可：及时表彰下属的优秀表现，并给予适当的奖励和认可。激励团队成员保持积极性和动力，鼓励他们进一步发展和取得成就。
6. 解决冲突与团队建设：及时处理团队内部的冲突和问题，促进团队合作和和谐。鼓励团队成员之间的互助和支持，建立良好的团队关系。
最重要的是，作为领导者，你应该树立榜样，以身作则，以良好的道德和职业素养来引领团队。通过有效的沟通、建立信任和关注下属的个人发展，你将能够有效地领导和激励下属，达成共同的目标。
19. 乡镇有没有档案管理岗？
从人社局统一安排来说乡镇有档案管理岗。因乡镇工作面广量大，应对上级及主管部门，在下面对广大的农村及广大群众，就是有次岗位你也不一定干这项具体工作，但是作为新把录人员此岗位没有问题，录用后按照乡镇分工你也不一定干这一岗位，档案管理与干部工资档案放在一起在财务科。
20. 乡镇有没有档案管理岗？
从人社局统一安排来说乡镇有档案管理岗。因乡镇工作面广量大，应对上级及主管部门，在下面对广大的农村及广大群众，就是有次岗位你也不一定干这项具体工作，但是作为新把录人员此岗位没有问题，录用后按照乡镇分工你也不一定干这一岗位，档案管理与干部工资档案放在一起在财务科。
21. 乡镇副职如何领导下属？
作为乡镇副职，你在领导下属时可以考虑以下几个方面：
1. 建立积极的工作氛围：营造一个积极、合作和支持的工作氛围，鼓励团队成员参与讨论、提出建议和分享想法。鼓励团队合作和相互支持，促进团队凝聚力的形成。
2. 设定明确的目标和期望：与下属共同制定明确的工作目标和期望，并提供清晰的工作指导。确保下属理解任务的重要性和优先级，并提供必要的资源和支持，以帮助他们完成工作。
3. 提供有效的沟通与反馈：保持与下属之间的良好沟通，倾听他们的意见和关注，并及时提供反馈。鼓励开放的沟通环境，让下属感到他们可以自由地提出问题、分享困难并寻求帮助。
4. 培养下属的能力：识别下属的潜力和发展需求，并提供适当的培训和发展机会，以帮助他们提升工作能力和职业发展。通过委派任务和给予适当的责任，激发下属的主动性和成长。
5. 激励与认可：及时表彰下属的优秀表现，并给予适当的奖励和认可。激励团队成员保持积极性和动力，鼓励他们进一步发展和取得成就。
6. 解决冲突与团队建设：及时处理团队内部的冲突和问题，促进团队合作和和谐。鼓励团队成员之间的互助和支持，建立良好的团队关系。
最重要的是，作为领导者，你应该树立榜样，以身作则，以良好的道德和职业素养来引领团队。通过有效的沟通、建立信任和关注下属的个人发展，你将能够有效地领导和激励下属，达成共同的目标。
22. 乡镇农业岗位分工职责？
负责农产品质量安全、农业社会化服务（含生产托管服务）、植物保护（含政府购买公共植保服务）、农技推广体系建设、气象、防灾减灾、“两区”划定、益农信息社建设及农服中心安排的其他工作。
负责上报定期农情、农产品检测等表册、资料。
承接农产品质量与品牌培育股、科技教育与市场信息股、种植业股、粮油站、经作站、植保站等县级部门（股室）。
23. 每个乡镇有哪些部门？
答：1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）
2、农村经济工作办公室（安监站）
3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）
4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）
5、村镇建设办公室（环保办）
6、农业技术推广服务中心
7、企业发展服务中心
8、镇村建设服务中心
9、农村经济经营管理服务中心
10、人力资源和社会保障服务中心
11、人口与计划生育服务中心
法律依据：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第六十一条 乡、民族乡、镇的人民政府行使下列职权：
（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
（三）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（四）保护各种经济组织的合法权益；
（五）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
（六）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（七）办理上级人民政府交办的其他事项。
24. 每个乡镇有哪些部门？
答：1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）
2、农村经济工作办公室（安监站）
3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）
4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）
5、村镇建设办公室（环保办）
6、农业技术推广服务中心
7、企业发展服务中心
8、镇村建设服务中心
9、农村经济经营管理服务中心
10、人力资源和社会保障服务中心
11、人口与计划生育服务中心
法律依据：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第六十一条 乡、民族乡、镇的人民政府行使下列职权：
（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
（三）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（四）保护各种经济组织的合法权益；
（五）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
（六）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（七）办理上级人民政府交办的其他事项。
25. 每个乡镇有哪些部门？
答：1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）
2、农村经济工作办公室（安监站）
3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）
4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）
5、村镇建设办公室（环保办）
6、农业技术推广服务中心
7、企业发展服务中心
8、镇村建设服务中心
9、农村经济经营管理服务中心
10、人力资源和社会保障服务中心
11、人口与计划生育服务中心
法律依据：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第六十一条 乡、民族乡、镇的人民政府行使下列职权：
（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
（三）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（四）保护各种经济组织的合法权益；
（五）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
（六）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（七）办理上级人民政府交办的其他事项。
26. 每个乡镇有哪些部门？
答：1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）
2、农村经济工作办公室（安监站）
3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）
4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）
5、村镇建设办公室（环保办）
6、农业技术推广服务中心
7、企业发展服务中心
8、镇村建设服务中心
9、农村经济经营管理服务中心
10、人力资源和社会保障服务中心
11、人口与计划生育服务中心
法律依据：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第六十一条 乡、民族乡、镇的人民政府行使下列职权：
（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
（三）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（四）保护各种经济组织的合法权益；
（五）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
（六）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（七）办理上级人民政府交办的其他事项。
27. 乡镇农业岗位分工职责？
负责农产品质量安全、农业社会化服务（含生产托管服务）、植物保护（含政府购买公共植保服务）、农技推广体系建设、气象、防灾减灾、“两区”划定、益农信息社建设及农服中心安排的其他工作。
负责上报定期农情、农产品检测等表册、资料。
承接农产品质量与品牌培育股、科技教育与市场信息股、种植业股、粮油站、经作站、植保站等县级部门（股室）。
28. 乡镇副职如何领导下属？
作为乡镇副职，你在领导下属时可以考虑以下几个方面：
1. 建立积极的工作氛围：营造一个积极、合作和支持的工作氛围，鼓励团队成员参与讨论、提出建议和分享想法。鼓励团队合作和相互支持，促进团队凝聚力的形成。
2. 设定明确的目标和期望：与下属共同制定明确的工作目标和期望，并提供清晰的工作指导。确保下属理解任务的重要性和优先级，并提供必要的资源和支持，以帮助他们完成工作。
3. 提供有效的沟通与反馈：保持与下属之间的良好沟通，倾听他们的意见和关注，并及时提供反馈。鼓励开放的沟通环境，让下属感到他们可以自由地提出问题、分享困难并寻求帮助。
4. 培养下属的能力：识别下属的潜力和发展需求，并提供适当的培训和发展机会，以帮助他们提升工作能力和职业发展。通过委派任务和给予适当的责任，激发下属的主动性和成长。
5. 激励与认可：及时表彰下属的优秀表现，并给予适当的奖励和认可。激励团队成员保持积极性和动力，鼓励他们进一步发展和取得成就。
6. 解决冲突与团队建设：及时处理团队内部的冲突和问题，促进团队合作和和谐。鼓励团队成员之间的互助和支持，建立良好的团队关系。
最重要的是，作为领导者，你应该树立榜样，以身作则，以良好的道德和职业素养来引领团队。通过有效的沟通、建立信任和关注下属的个人发展，你将能够有效地领导和激励下属，达成共同的目标。
