杨小勇山东能源(山东能源待遇怎么样？)
1. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
2. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
3. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
4. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
5. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
6. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
7. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
8. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
9. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
10. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
11. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
12. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
13. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
14. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
15. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
16. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
17. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
18. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
19. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
20. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
21. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
22. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
23. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
24. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
25. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
26. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
27. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
28. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
29. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
30. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
31. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
32. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
33. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
34. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
35. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
36. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
37. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
38. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
39. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
40. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
41. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
42. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
43. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
44. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
45. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
46. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
47. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
48. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
49. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
50. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
51. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
52. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
53. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
54. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
55. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
56. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
57. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
58. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
59. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
60. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
61. 山东能源待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
62. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
63. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
64. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
65. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
66. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
67. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
68. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
69. 山东能源集团是什么级别国企？
山东能源集团是国企，所属行业是开采专业及辅助性活动。主要是以矿业开采，属于山东省属地方国有独资企业，是地方国企性质，是国企不是央企。央企是国企的一种，二者并不是并列的概念，与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。
70. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
71. 山东能源集团正式工有年终奖吗？
山东能源集团正式工是有年终奖的。山东能源集团是山东省属国有优质国企，企业的福利待遇及工资水平在山东省没也是比较高的，企业年底都有年终奖，具体叫发不一样，有的叫年终奖，有的叫考核奖，有的叫绩效奖金等。总之，山东能源集团是有年终奖的。
72. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
73. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
74. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
75. 山东能源集团的子公司有哪些？
你好，山东能源集团二级子公司名单如下：
兖州煤业股份有限公司、新汶矿业集团有限责任公司、山东地矿股份有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司、山东鲁西发电有限公司、山东黄金物业管理有限公司、山东省装饰集团有限公司、鲁医控股有限公司、海南国际能源交易中心有限公司和海南智慧仓储物流有限公司。
76. 山东能源官方网站？
山东能源的官网网站：www.shandong-energy.com。山东能源集团是山东联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业。
77. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
78. 山东能源建工集团领导成员？
董事长(法定代表人)：卜昌森
董事：李位民
外部董事：王和先原山东省国资委党委副书记（正厅级）、
纪委书记、监察专员
外部董事：李新常原神华集团总经济师
外部董事：董丕久原胜利石油管理局党委书记，中国石化
胜利油田有限公司副董事长
外部董事：温燕明原济南钢铁集团（总厂）副总经理
（副厂长）、党委副书记
外部董事、财务总监：刘德华
党委会
党委书记：卜昌森
党委副书记：李位民
党委委员：王勇
党委委员：孙春江
党委委员、工会主席：宿洪涛
党委委员：孙世海
监事会
监事会主席：邵泽武省管企业监事会主席（副厅级），山东能源集团
监事会主席、山东省商业集团监事会主席
监事：郭守贵省管企业监事会调研员级监事，山东能源集团
监事、山东省商业集团监事
监事：翟静省管企业监事会调研员级监事
79. 山东能源集团最新借壳消息？
没有借壳上市的消息。
山东能源集团时山东省委省政府联合兖矿集团联合组建的企业集团，于2015年12月18日在上海证券交易所上市。
80. 山东能源集团正式工有编制吗？
正式工本身就是有编制的，因为山东能源集团属于企业性质，也就是所谓的国企，编制就是工人身份，既然是正式工，当然就是在编制内的，临时工属于编外人员，合同工有的属于在编有的属于不在编，并不是说只有财政供养人员就叫在编人员，企业也有在编和不在编的说法。
