联通产业互联网招聘(移动电信联通招聘需要什么专业？)
1. 移动电信联通招聘需要什么专业？
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。
3.中国联通福建公司
校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。
校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。
总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。
2. 移动电信联通招聘需要什么专业？
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。
3.中国联通福建公司
校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。
校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。
总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。
3. 2022中国联通秋招流程？
2022中国联通校园招聘公告已发布，网址zglt2022.zhaopin.com，报名时间：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
2022中国联通校园招聘投递要求
每位同学可投递最多2家单位，每家单位可投递最多2个岗位，请同学们好好选哦!
2022中国联通校园招聘流程
网申→简历筛选→笔试→面试→发放offer
*笔试和面试由中国联通各招聘单位组织，具体时间请各位同学以收到的通知为准。
4. 移动电信联通招聘需要什么专业？
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。
3.中国联通福建公司
校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。
校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。
总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。
5. 联通招聘外包员工由谁来招聘？
答联通招聘外包员工是由联通招聘的。首先用人单位招聘考核通过，然后由第三方外包公司造册名册和发放工资外加管理
6. 2022中国联通秋招流程？
2022中国联通校园招聘公告已发布，网址zglt2022.zhaopin.com，报名时间：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
2022中国联通校园招聘投递要求
每位同学可投递最多2家单位，每家单位可投递最多2个岗位，请同学们好好选哦!
2022中国联通校园招聘流程
网申→简历筛选→笔试→面试→发放offer
*笔试和面试由中国联通各招聘单位组织，具体时间请各位同学以收到的通知为准。
7. 为什么电信联通移动不对外招人？
因为这是由于国家放开了电信市场（不是对国外），现在这几家运营商竞争早已进入白热化，其为了争夺市场有些不计手段不计成本了，2000年以来国家GDP以每年平均超过7%的速度在增长着，但只有电信消费是在逐年下降中，这是所有各大行业中的唯一一个，因此这几家运营商的日子都很不好过，造成拼命压低价格、拉下脸来竞争客户，当然客户对这些行为觉得有些烦了。
8. 三大运营商招聘要求？
1、三大运营商一般喜欢招聘群体都会在公告中说明，具体可以查看招聘信息；
2、三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，社招面向在职人员有相关经验者，校招是应届毕业生；
3、2023三大运营校园招聘于每年下半年陆续开始发布的
4、移动招聘的职位多有财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营、全业务维护支撑管理、系统开发与维护、业务系统维护、网络优化管理、网络工程建设、网络维护管理等，不同单位其具体职位需求不同。
5、像电信招聘专业多以计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息工程、计算机网络等专业为主
6、联通校招专业多要求：计算机类、物联网类、电子通信类、市场类、数学统计类、管理类、财务类等相关专业
9. 三大运营商招聘要求？
1、三大运营商一般喜欢招聘群体都会在公告中说明，具体可以查看招聘信息；
2、三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，社招面向在职人员有相关经验者，校招是应届毕业生；
3、2023三大运营校园招聘于每年下半年陆续开始发布的
4、移动招聘的职位多有财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营、全业务维护支撑管理、系统开发与维护、业务系统维护、网络优化管理、网络工程建设、网络维护管理等，不同单位其具体职位需求不同。
5、像电信招聘专业多以计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息工程、计算机网络等专业为主
6、联通校招专业多要求：计算机类、物联网类、电子通信类、市场类、数学统计类、管理类、财务类等相关专业
10. 三大运营商招聘要求？
1、三大运营商一般喜欢招聘群体都会在公告中说明，具体可以查看招聘信息；
2、三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，社招面向在职人员有相关经验者，校招是应届毕业生；
3、2023三大运营校园招聘于每年下半年陆续开始发布的
4、移动招聘的职位多有财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营、全业务维护支撑管理、系统开发与维护、业务系统维护、网络优化管理、网络工程建设、网络维护管理等，不同单位其具体职位需求不同。
5、像电信招聘专业多以计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息工程、计算机网络等专业为主
6、联通校招专业多要求：计算机类、物联网类、电子通信类、市场类、数学统计类、管理类、财务类等相关专业
11. 联通招聘外包员工由谁来招聘？
答联通招聘外包员工是由联通招聘的。首先用人单位招聘考核通过，然后由第三方外包公司造册名册和发放工资外加管理
12. 为什么电信联通移动不对外招人？
因为这是由于国家放开了电信市场（不是对国外），现在这几家运营商竞争早已进入白热化，其为了争夺市场有些不计手段不计成本了，2000年以来国家GDP以每年平均超过7%的速度在增长着，但只有电信消费是在逐年下降中，这是所有各大行业中的唯一一个，因此这几家运营商的日子都很不好过，造成拼命压低价格、拉下脸来竞争客户，当然客户对这些行为觉得有些烦了。
13. 联通客户经理是正式编制吗？
联通客户经理不一定是正式员工，有的也是从社会上临时聘请的。据我所知，因为本人在联通工作了几年。联通的客户经理，80%都是临时招聘人员。因为这类人员的流动性比较大，而且他面对服务的用户基本上都是话费几百上千的高端用户。工作难度大，工资不高，一天很辛苦。留不住人。
14. 为什么电信联通移动不对外招人？
因为这是由于国家放开了电信市场（不是对国外），现在这几家运营商竞争早已进入白热化，其为了争夺市场有些不计手段不计成本了，2000年以来国家GDP以每年平均超过7%的速度在增长着，但只有电信消费是在逐年下降中，这是所有各大行业中的唯一一个，因此这几家运营商的日子都很不好过，造成拼命压低价格、拉下脸来竞争客户，当然客户对这些行为觉得有些烦了。
15. 联通正式工很难进吗？
应该是比较难进的。
1.联通是我国家电信类的国企，相对来说福利待遇是比较不错的，对于员工的招聘的要求也是比较高的。
2.联通企业的一般的员工是通过校招的方式，每年会在应届大学生当中会召集不少的这个学生进入企业进行培养。联通一般会招聘嗯的，学生的要求都是比较高的，一般都是电信相关的专业，然后学校的排名也是比较靠前的，作为一般高校的学生通过校招方式进入联通也是比较难的。
16. 2022中国联通秋招流程？
2022中国联通校园招聘公告已发布，网址zglt2022.zhaopin.com，报名时间：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
2022中国联通校园招聘投递要求
每位同学可投递最多2家单位，每家单位可投递最多2个岗位，请同学们好好选哦!
2022中国联通校园招聘流程
网申→简历筛选→笔试→面试→发放offer
*笔试和面试由中国联通各招聘单位组织，具体时间请各位同学以收到的通知为准。
17. 三大运营商招聘要求？
1、三大运营商一般喜欢招聘群体都会在公告中说明，具体可以查看招聘信息；
2、三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，社招面向在职人员有相关经验者，校招是应届毕业生；
3、2023三大运营校园招聘于每年下半年陆续开始发布的
4、移动招聘的职位多有财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营、全业务维护支撑管理、系统开发与维护、业务系统维护、网络优化管理、网络工程建设、网络维护管理等，不同单位其具体职位需求不同。
5、像电信招聘专业多以计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息工程、计算机网络等专业为主
6、联通校招专业多要求：计算机类、物联网类、电子通信类、市场类、数学统计类、管理类、财务类等相关专业
18. 为什么电信联通移动不对外招人？
因为这是由于国家放开了电信市场（不是对国外），现在这几家运营商竞争早已进入白热化，其为了争夺市场有些不计手段不计成本了，2000年以来国家GDP以每年平均超过7%的速度在增长着，但只有电信消费是在逐年下降中，这是所有各大行业中的唯一一个，因此这几家运营商的日子都很不好过，造成拼命压低价格、拉下脸来竞争客户，当然客户对这些行为觉得有些烦了。
19. 2022中国联通秋招流程？
2022中国联通校园招聘公告已发布，网址zglt2022.zhaopin.com，报名时间：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
2022中国联通校园招聘投递要求
每位同学可投递最多2家单位，每家单位可投递最多2个岗位，请同学们好好选哦!
2022中国联通校园招聘流程
网申→简历筛选→笔试→面试→发放offer
*笔试和面试由中国联通各招聘单位组织，具体时间请各位同学以收到的通知为准。
20. 联通客户经理是正式编制吗？
联通客户经理不一定是正式员工，有的也是从社会上临时聘请的。据我所知，因为本人在联通工作了几年。联通的客户经理，80%都是临时招聘人员。因为这类人员的流动性比较大，而且他面对服务的用户基本上都是话费几百上千的高端用户。工作难度大，工资不高，一天很辛苦。留不住人。
21. 联通招聘外包员工由谁来招聘？
答联通招聘外包员工是由联通招聘的。首先用人单位招聘考核通过，然后由第三方外包公司造册名册和发放工资外加管理
22. 移动电信联通招聘需要什么专业？
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。
3.中国联通福建公司
校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。
校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。
总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。
23. 联通客户经理是正式编制吗？
联通客户经理不一定是正式员工，有的也是从社会上临时聘请的。据我所知，因为本人在联通工作了几年。联通的客户经理，80%都是临时招聘人员。因为这类人员的流动性比较大，而且他面对服务的用户基本上都是话费几百上千的高端用户。工作难度大，工资不高，一天很辛苦。留不住人。
24. 联通正式工很难进吗？
应该是比较难进的。
1.联通是我国家电信类的国企，相对来说福利待遇是比较不错的，对于员工的招聘的要求也是比较高的。
2.联通企业的一般的员工是通过校招的方式，每年会在应届大学生当中会召集不少的这个学生进入企业进行培养。联通一般会招聘嗯的，学生的要求都是比较高的，一般都是电信相关的专业，然后学校的排名也是比较靠前的，作为一般高校的学生通过校招方式进入联通也是比较难的。
25. 联通招聘外包员工由谁来招聘？
答联通招聘外包员工是由联通招聘的。首先用人单位招聘考核通过，然后由第三方外包公司造册名册和发放工资外加管理
26. 联通正式工很难进吗？
应该是比较难进的。
1.联通是我国家电信类的国企，相对来说福利待遇是比较不错的，对于员工的招聘的要求也是比较高的。
2.联通企业的一般的员工是通过校招的方式，每年会在应届大学生当中会召集不少的这个学生进入企业进行培养。联通一般会招聘嗯的，学生的要求都是比较高的，一般都是电信相关的专业，然后学校的排名也是比较靠前的，作为一般高校的学生通过校招方式进入联通也是比较难的。
27. 联通正式工很难进吗？
应该是比较难进的。
1.联通是我国家电信类的国企，相对来说福利待遇是比较不错的，对于员工的招聘的要求也是比较高的。
2.联通企业的一般的员工是通过校招的方式，每年会在应届大学生当中会召集不少的这个学生进入企业进行培养。联通一般会招聘嗯的，学生的要求都是比较高的，一般都是电信相关的专业，然后学校的排名也是比较靠前的，作为一般高校的学生通过校招方式进入联通也是比较难的。
28. 联通客户经理是正式编制吗？
联通客户经理不一定是正式员工，有的也是从社会上临时聘请的。据我所知，因为本人在联通工作了几年。联通的客户经理，80%都是临时招聘人员。因为这类人员的流动性比较大，而且他面对服务的用户基本上都是话费几百上千的高端用户。工作难度大，工资不高，一天很辛苦。留不住人。
