是真实的,国资企业和央企都是属于国有的性质的,除了要让国有资产保值增值以外,还需要承担一些社会责任,比如解决社会就业问题,招聘网就是专门针对国有企业一些招聘岗位信息的发布,只要符合要求就可以报名参加的。
待遇排名前十。
第一名江西银行;
第二名江铃集团;
第三名轨道集团;
第四名市政控股;
第五名水投集团;
第六名城投集团;
第七名昌工控股;
第八名方大特钢;
第九名旅游集团;
第十名烟草公司。
是真实的,国资企业和央企都是属于国有的性质的,除了要让国有资产保值增值以外,还需要承担一些社会责任,比如解决社会就业问题,招聘网就是专门针对国有企业一些招聘岗位信息的发布,只要符合要求就可以报名参加的。
靠谱的,为了解决应届生就业问题,提高就业率,推出了国资央企就业招聘平台,提供了很多的就业岗位,如果你符合招聘条件你就可以报名参加招聘,这是国有企业承担社会责任解决就业问题的任务,招聘信息也都是真实有效的。
要
国企的招聘流程:
1.
上报计划给国资委包括招聘人数和学历专业经验等条件。
2.
发公告,收集简历,达到一定规模,就组织考试。我们单位主要招收硕士以上,可以不笔试直接进入面试环节。
3.
面试,有上级部门派纪检及人力资源的同志监督。
4.
向通过面试的同学发送通知。来了以后就签合同,上报国资委。有些国企的编制比较少,一般先签编外劳动合同,工作两年后,单位有编制出来,就安排入编。有些单位效益差,或者员工流动性大,也会跟员工签劳务派遣合同。
国资央企招聘网肯定是真的,国资央企招聘都是很严肃认真公开透明的,而且都会有招聘流程以及招聘人员信息留底,不能随便乱来。而且一般招聘都会公示并且提供有举报电话。
可以去国资央企自己网站上去查询他们招聘信息,根据他们提供要求发简历到指定邮箱或是电话咨询。
——南昌工业集团控股有限公司——南昌市属
2——江铃汽车集团公司——南昌市属
3——南昌市政公用投资控股有限责任公司——南昌市属
4——南昌城市建设投资发展有限公司——南昌市属
5——江西南昌旅游集团有限公司——南昌市属
6——南昌轨道交通集团有限公司——南昌市属
7——南昌国资产业经营集团有限公司——南昌市属
8——南昌水利投资发展有限公司——南昌市属
不错,
南昌交投:以原南昌水投公司为基础,合并原南昌旅游集团和原国控汽车,划入原工业控股、市政公用集团、原南昌城投公司、原南昌国资产业集团的交通、旅游类企业而组建,主业为城市交通和文旅。
国资央企招聘网肯定是真的,国资央企招聘都是很严肃认真公开透明的,而且都会有招聘流程以及招聘人员信息留底,不能随便乱来。而且一般招聘都会公示并且提供有举报电话。
可以去国资央企自己网站上去查询他们招聘信息,根据他们提供要求发简历到指定邮箱或是电话咨询。
1、应聘者请登扫码进入国聘招聘平台(www.iguopin.com)国资央企促就业夏季招聘活动广东国资委专场招聘会投递简历。
2、PC端打开广东国企招聘平台(gqzp.gdrc.com)或扫码进入“粤聘云”小程序点击招聘会,点击“国资国企网络专场”,(未注册的按要求注册完善简历)选择心仪岗位,投递简历。
1、应聘者请登扫码进入国聘招聘平台(www.iguopin.com)国资央企促就业夏季招聘活动广东国资委专场招聘会投递简历。
2、PC端打开广东国企招聘平台(gqzp.gdrc.com)或扫码进入“粤聘云”小程序点击招聘会,点击“国资国企网络专场”,(未注册的按要求注册完善简历)选择心仪岗位,投递简历。
不错,
南昌交投:以原南昌水投公司为基础,合并原南昌旅游集团和原国控汽车,划入原工业控股、市政公用集团、原南昌城投公司、原南昌国资产业集团的交通、旅游类企业而组建,主业为城市交通和文旅。
靠谱的,为了解决应届生就业问题,提高就业率,推出了国资央企就业招聘平台,提供了很多的就业岗位,如果你符合招聘条件你就可以报名参加招聘,这是国有企业承担社会责任解决就业问题的任务,招聘信息也都是真实有效的。
待遇排名前十。
第一名江西银行;
第二名江铃集团;
第三名轨道集团;
第四名市政控股;
第五名水投集团;
第六名城投集团;
第七名昌工控股;
第八名方大特钢;
第九名旅游集团;
第十名烟草公司。
——南昌工业集团控股有限公司——南昌市属
2——江铃汽车集团公司——南昌市属
3——南昌市政公用投资控股有限责任公司——南昌市属
4——南昌城市建设投资发展有限公司——南昌市属
5——江西南昌旅游集团有限公司——南昌市属
6——南昌轨道交通集团有限公司——南昌市属
7——南昌国资产业经营集团有限公司——南昌市属
8——南昌水利投资发展有限公司——南昌市属
要
国企的招聘流程:
1.
上报计划给国资委包括招聘人数和学历专业经验等条件。
2.
发公告,收集简历,达到一定规模,就组织考试。我们单位主要招收硕士以上,可以不笔试直接进入面试环节。
3.
面试,有上级部门派纪检及人力资源的同志监督。
4.
向通过面试的同学发送通知。来了以后就签合同,上报国资委。有些国企的编制比较少,一般先签编外劳动合同,工作两年后,单位有编制出来,就安排入编。有些单位效益差,或者员工流动性大,也会跟员工签劳务派遣合同。