国资委对央企考核指标(万亿央企排行榜？)
1. 万亿央企排行榜？
华润集团：中国最大的连锁超市集团，中国最大的啤酒品牌（雪花啤酒），华润燃气国内市场占有率第一，直属国资委管辖大型央企。
中信集团：中国国际投资信托公司，业务涉及金融，资源能源，制造业，工程承包，房地产，信息产业等领域。
招商局集团：创建于1872年，创办了中国第一家银行，第一家保险公司，中资产规模最大的一家，总资产超过9.1万亿，光大集团：创建于1983年业务涵盖银行，证券，保险，基金等金融板块，以及环保，文旅，医药等实业板块，大型国有独资大型金融控股集团
2. 央企行政级别怎么算？
央企行政级别划分如下：国务院直属央企是正部级。国资委管辖央企属于于副部级。国资委管辖的国企为厅局级(非央企,省级政府企业)。国资委监管的53家央企(中石化、中国银行、中石油等)为副部级单位；但是董事长不属于国资委管辖,属于中组部管辖,享有正部级待遇。
3. 国企年度考核等级有哪些？
国企考核没有明确的考核等级，有按照优，良，差来评价的，也有按照A,B,C,D四个等级进行评价的。但是做为国企中的央企，国资委有明确的考核等级。央企负责人业绩考核是国资委依法履行出资人职责的重要手段。年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别，实行“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，被视为央企经营活动的“指挥棒”。
4. 全国央企待遇排名？
待遇最好的央企主要集中在以下十大企业：军工、电信、石油、银监会、保监会、证监会、烟草、黄金、铁路客货运、港口机场等。
想知道央企的工资，都是多少吗？
待遇好的央企排名，这里说的国企包括国资委下属的央企，也包括金融国企，特指总部机关，不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利。
对于国家电网、石油这些企业，一般年薪工资都在20w左右，对于三大运营商还有国有保险、国有银行等等应该是在10-20万之间。
一些其他的非垄断性的国企，年薪会在8-10w左右。
那其他国企的待遇和央企有什么差别呢？
实际上央企是归国家部委管理的，国家掌握的一定是最核心的。
其他的国企呢，属于地方的叫地方企业，省市企业(国营)归各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。
能在央企工作的人，绝对算得上是亲戚眼中别人家的孩子，朋友眼中的佼佼者。
5. 央企三大责任是什么？
央企三大责任：政治责任、社会责任和经济责任。国资委对央企进行分类管理，是按三大责任中不同企业侧重点区分，三类考核指标都有，只是权重不一样。
第一类，如军工、航天等央企重点考核国家重点任务完成情况为主，政治任务权重最重。
第二类，如电网、能源、自来水、电信等公益类企业，主要考核履行社会责任为主。
第三类，如建筑业等处于充分竞争领域的央企，主要考核经济效益指标。
6. 98家央企哪些是副部级？
副部级中央企业名录，详细如下：
1.中国核工业集团有限公司
2.中国航天科技集团有限公司
3.中国航天科工集团有限公司
4.中国航空工业集团有限公司
5.中国船舶集团有限公司
6.中国兵器工业集团有限公司
7.中国兵器装备集团有限公司
8.中国电子科技集团有限公司
9.中国航空发动机集团有限公司
10.中国融通资产管理集团有限公司
11.中国石油天然气集团有限公司
12.中国石油化工集团有限公司
13.中国海洋石油集团有限公司
14.国家石油天然气管网集团有限公司
15.国家电网有限公司
16.中国南方电网有限责任公司
17.中国华能集团有限公司
18.中国大唐集团有限公司
19.中国华电集团有限公司
20.国家电力投资集团有限公司
21.中国长江三峡集团有限公司
22.国家能源投资集团有限责任公司
23.中国电信集团有限公司
24.中国联合网络通信集团有限公司
25.中国移动通信集团有限公司
26.中国卫星网络集团有限公司
27.中国电子信息产业集团有限公司
28.中国第一汽车集团有限公司
29.东风汽车集团有限公司
30.中国一重集团有限公司
31.中国机械工业集团有限公司
32.哈尔滨电气集团有限公司
33.中国东方电气集团有限公司
34.鞍钢集团有限公司
35.中国宝武钢铁集团有限公司
36.中国矿产资源集团有限公司
37.中国铝业集团有限公司
38.中国远洋海运集团有限公司
39.中国航空集团有限公司
40.中国东方航空集团有限公司
41.中国南方航空集团有限公司
42.中国中化控股有限责任公司
43.中粮集团有限公司
44.中国五矿集团有限公司
45.中国通用技术（集团）控股有限责任公司
46.中国建筑集团有限公司
47.中国储备粮管理集团有限公司
48.国家开发投资集团有限公司
49.招商局集团有限公司
50.华润（集团）有限公司
51.中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司]
52.中国商用飞机有限责任公司
53.中国节能环保集团有限公司
7. 央企高工地方承认吗？
央企高工是指由中央企业投资管理或参与建设的具有高技术含量和高附加值的工程项目。这些项目通常具有重要的战略意义和长远的发展前景。因此，地方政府往往会积极地争取央企高工项目的落地，以促进本地经济的发展和技术的进步。地方政府一般都会承认央企高工项目的重要性，并为其提供协调、支持和配套服务等方面的支持。例如，地方政府可以为央企高工项目提供土地、资金、税收等方面的优惠政策，加快审批和批准手续，为项目实施过程中遇到的问题提供解决方案等。总的来说，央企高工项目是地方政府积极招商引资和推动经济发展的重要方式之一，因此地方政府往往会非常重视央企高工项目的重要性和战略地位。
8. 国务院国资委公务员待遇怎么样？
国资委公务员待遇按照国家公务员待遇进行，一般在每月6000元左右。
国资委公务员的工资构成一般是由基本工资、津贴和补助构成，其中基本工资按照劳务工资和级别工资发放，全国统一；津贴包括保留津贴、特殊行业、岗位津贴等，补助包括工作性和生活性补贴等。
而国资委公务员有时候也会根据当年的工作情况和单位情况发放奖金和其他福利，具体要按照单位的安排确定。
国务院国有资产监督管理委员会机构职责：
负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。
按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。
负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。
