上市对员工数量(上市前的员工持股计划靠谱吗？)
1. 上市前的员工持股计划靠谱吗？
上市前后都可以搞员工持股计划。只不过，上市前后公司的规模、实力、员工数量和质量、受监管程度等方面都比上市前发生了很大变化，因此，上市前后的员工持股计划在激励对象确定、股权激励数量确定、股权价格确定方面都会发生很大变化。
2. 一家上市公司机构持有数量多好还是少好？
不一定，机构持有只能说明它有一定的投资价值。并不一定有很大的涨幅。
炒股就是从事股票的买卖活动。炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高，（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅，（资金大量流出则股价跌）
3. 一个上市公司的股票数是不是一定的？
不一样。 股票发行量不是上市公司自由确定，而是上市公司将上市后的流通股份报证监委审批，这样才能上市流通，上市公司股票一般可分为流通股和非流通股，我们在市场上购买的只是公司的流通股，如果公司想新增股票，得再进行新的申报手续，不过是什么情况下可以进行新的增股，得看公司的业绩和市场走向，所以，上市公司股票不是由上市公司随意确定。股价涨跌并非由公司股票的多少确定。
4. 一个上市公司最多能发多少股？
1、公开发行：发起人认购股本数额不少于拟发行股本总额的35％，认购数额不少于人民币3000万元；向社会公众发行部分不少于拟发行股本总额的25％；公司职工认购的股本数额不超过向社会公众发行股本数额的10％。
2、配股发行：一次配股发行股份总数，不得超过前一次发行并募足股份后普通股总数的30％。
5. 上市公司股东人数增加是好事还是坏事？
个人拙见：股东情况分析主要关注以下内容：
（1）股东的总体人数变化。
（2）股东结构变化。
（3）机构投资者，特别是基金。
（1）股东的总体人数变化。
上市公司的定期报告中会披露股东人数。
股东人数短期内大幅度增长，意味着股东筹码分散，市场对股价的意见不统一。
排除其他影响股价因素的情况下，难以有大行情。
股东人数短期内迅猛缩减，意味着公司股票筹码集中度提升，市场对股价意见统一。有行情出现的概率大。
（2）股东结构变化。
主要是关注个人散户投资者与机构（基金、理财产品）的增减问题。
机构对股价的上涨推动作用更强。
（3）机构投资者。
千万不可忽视机构投资者的作用，也要关注一下是否有社保基金的进去。通过分析股东变化来预测股价，有很多的不可靠因素存在。
（1）因为上市公司每三个月才公布一次股东人数，数据不及时，而基金之类的机构已经在这三个月内布局完成了，该赚的也赚了。
（2）股东人数是某个时点的数据，在这个过程中，中间或许经历过云翻雨覆，机构在其中来回千万遍，但季末股东人数的多少有可能会被机构“突击”操作，突进，突出SO 股东人数变化分析只能作为预测股价的辅助工具。
