不懂股权分配的创始人

近年来，创业热潮方兴未艾，越来越多的人开始追逐梦想，创办自己的企业。然而，在这个过程中，很多初创企业的创始人都不够了解股权分配的重要性，导致在企业发展过程中出现了很多不必要的问题。94v妈妈金融财经网财经门户

首先，我们来理解一下股权分配的概念。简单来说，股权分配就是创始人和员工之间股份的分配，是一种重要的激励机制。在创业初期，很多创始人并没有将股权分配作为优先考虑的问题，常常采取“先干活，后分配”这种观念，导致员工不明白自己的股份比例，不能够合理地获得激励，甚至可能会因为权益分配不公而离职。94v妈妈金融财经网财经门户

其次，股权是企业最重要的资产之一。由于创始人未能正确理解股权分配的问题，在未来的融资过程中，企业的价值经常无法得到充分地体现，可能会迫使创始人被迫将控制权让给投资者，或是其他代价较高且不必要的后果。更可怕的是，如果股权分配一开始就出现了不合理的问题，企业的潜在风险也将大大增加，不利于企业的扩张和发展。94v妈妈金融财经网财经门户

最后，不了解股权分配还可能带来一些法律风险。股权的分配关系到合同的签订，股权权益的明确，哪些人拥有公司的决策权等等。如果创始人没有考虑到这些问题，在创业过程中可能会出现一系列法律纠纷，也可能导致企业无法正常运营。94v妈妈金融财经网财经门户

因此，在创业的过程中，创始人需要时刻牢记股权分配的重要性，合理制定股权分配方案，在企业的发展过程中给予员工充分的激励，有效推动企业的发展。同时，也要意识到股权分配关系到企业最核心的利益，需要以谨慎的态度去对待。只有既能充分发挥企业的优势，又能防范风险，才能让企业走得更长远，更加稳定。94v妈妈金融财经网财经门户