成都产业新政(成都支柱产业排名？)
1. 成都支柱产业排名？
成都的经济产业是电子信息、汽车制造、食品饮料、装备制造、生物医药五大支柱产业。
政府大力支持航空航天、轨道交通、节能环保、新材料、新能源五大优势产业领先发展、规模发展，超前布局人工智能、精准医疗、虚拟现实、传感控制、增材制造等未来产业。
成都经济总量、工业增加值、金融业增加值分别占重庆的69%、75%、84%，而增速还分别低3个、3.5个、1.6个百分点，这意味着差距仍在扩大。
2. 成都行政区划最新规划？
01
# 核心城市 #
核心城市：指绕城高速以内以及五城区绕城高速以外行政辖区和高新南区大源组团。建设国际消费中心、国际交往核心区、高端服务业集聚区、天府文化集中展示区、都市工业创新发展区，形成引领高质量发展的重要增长极。
包括行政区：锦江区、成华区、武侯区、青羊区、金牛区、高新区
五城区、高新区
国家中心城市核心功能承载区，聚焦国际交流交往、现代产业支撑、文化传承创新、时尚消费引领等核心功能，打造具有国际竞争力影响力的核心功能集聚高地。
02
# 区域中心城市 #
区域中心城市：包括四川天府新区一体化区域、东部新区一体化区域、国际铁路港大港区一体化区域，是市域重要增长极和新的动力源，全面提升综合功能，支撑带动成都都市圈发展，并与核心城市形成参与全球和区域竞争的主体。
包括行政区：（四川天府新区一体化区域：天府新区成都直管区、龙泉驿区、双流区、新津区）、（东部新区一体化区域：简阳市、成都东部新区）、（国际铁路港大港区一体化区域：青白江区、新都区、金堂县）
天府新区成都直管区
践行新发展理念的公园城市先行区、国家级新区高质量发展样板和新时代公园城市典范、内陆开放门户、成都未来城市新中心。
龙泉驿区
成渝先进智造区、成东品质公园城。
双流区
国家级临空经济示范区、内陆开放示范区、空港公园城市示范区、成都市中心城区综合型副中心、成都科技创新中心、国际航空枢纽。
新津区
以先进智造、天府农博为核心功能，以数字赋能为特色功能，山水人城和谐相融的公园城市。
简阳市
成都东部区域中心城市、成渝相向发展桥头堡、成德眉资同城化发展新支点、国际空港门户枢纽城市、成都东部智能制造高地、宜业宜居山水公园城市。
成都东部新区
国家向西向南开放新门户、成渝地区双城经济圈建设新平台、成德眉资同城化新支撑、引领新经济发展新引擎、彰显公园城市理念新家园。
青白江区
成渝地区双城经济圈改革开放合作新高地、成德同城开放发展要素组织中心、成都北部对外交往引领区、重要国际门户枢纽和先进制造业基地。
新都区
现代智造引领区、成北消费活力区、公园营城典范区、天府粮仓精品区。
金堂县
成都绿色制造高地、成都东北部门户枢纽、大港区对外交往窗口、成都国际职教标杆、城乡融合发展示范、山水宜居公园城市典范。
03
# 郊区新城 #
郊区新城：有序承接核心城市功能疏解，推动区域农业转移人口市民化，打造各具功能和产业特色的都市圈综合性节点城市，推动区域城乡融合发展。
包括行政区：温江区、郫都区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、大邑县、蒲江县
温江区
成都国际消费中心城市生态活力区；西部领先、全国一流、世界知名的医药健康产业高地；成都国家农业高新技术产业示范区；成都西向交通信息枢纽；国家城乡融合发展试验区。
郫都区
新一代信息技术创新基地，中国川菜产业高地，西部影视文创时尚之都，全国乡村振兴典范区。
大邑县
雪山下的公园城市示范区，国际文化旅游目的地、国家文创文博示范地、成都重要的绿色产业基地。
蒲江县
成都市域西南对外开放门户枢纽，以川藏铁路港为支点，践行公园城市理念的碳中和天府森林公园城市。
都江堰市
国家历史文化名城、世界旅游目的地、川西旅游集散中心、世遗山水宜居城、天府国际会客厅、绿色低碳示范区。
彭州市
成都都市圈北部区域高质量发展新高地，践行新发展理念的立体山水公园城市。
邛崃市
成都西部区域现代产业、特色文旅、生活消费、商贸物流中心，综合交通枢纽，省级历史文化名城，“望山亲水，城田相映”的公园城市。
崇州市
成都市城乡融合发展的绿色智慧产业功能区、康养旅游度假功能集聚的天府古镇文化核心区、四川省历史文化名城、“天府粮仓”核心示范区、成都消费电子产业重要承载地、成都智能家居制造产业高地。
3. 2021年成都直购电优惠政策？
一、推进售电侧改革试点
（一）支持通过市场化方式依法成立的售电公司开展售电服务，售电公司负责制定优质供电服务细则和企业用电申报指南，提升精准服务水平，助推我市产业实体经济发展壮大。
（二）支持售电公司对“东进”、“南拓”等重点区域精准扶持，提供优价供电。
（三）支持售电公司对我市电子信息、汽车制造等支柱产业，航空航天、轨道交通等优势产业，人工智能、精准医疗等未来产业，以及重大招商项目和大数据、IT等高载电产业实施定制化优价服务。
（四）鼓励售电公司直接与年用电量100万千瓦时以上的用户签订优价购售电合同。
（五）积极争取省上进一步放宽我市直购电交易、富余电量政策范围，实施重点产业、重点企业和重点项目直购电交易差异化的精准扶持，鼓励和指导更多的产业园区、企业通过多种方式参与直购电交易，降低用电成本。
二、落实输配电价改革政策
（六）严格执行四川电网2017年-2019年监管周期分电压等级输配电价的具体标准。参与电力市场的用户购电价格由市场交易价格、输配电价和政府性基金及附加组成。
（七）对2017年1月1日以后新建电锅炉和改造燃煤、燃油、燃气锅炉等电能替代项目按单一制输配电价0.105元/千瓦时（含线损）执行。以上电能替代项目参与市场化交易的电量，到户电价由上网电价和输配电价两部分组成。
（八）未参与电力市场的用户，仍执行政府规定的目录销售电价。自2017年7月1日起，降低四川电网大工业用电目录销售电价1.2分/千瓦时，一般工商业及其它用电目录销售电价1.87分/千瓦时，我市国网四川省电力公司“子公司改分公司”供区目录销售电价，按四川电网目录销售电价执行。
三、实施天然气供给精准支持
（九）支持天然气大用户转供改直供，由企业向属地能源管理部门提出申请，对具备实施条件的，市经信委会商中石油、中石化等气源供应单位安排直供，降低企业用气价格。
（十）对年用气量100万立方米以上，且纳入我市支柱产业、优势产业和未来产业的企业用户，支持城镇燃气经营企业制定具体气价优惠方案，采取减免燃气工程安装费、季节差价或阶梯价格等方式实施优惠。
（十一）市经信委定期会商中石油、中石化等气源供应单位，支持缩短企业天然气预付款和结算周期，降低企业综合用气成本。
（十二）发展改革部门依法实施城镇管道燃气配气价格定价成本监审，科学核定配气价格，形成的降价空间全部用于降低非居民配气价格，特别是工业配气价格。
（十三）鼓励支持上游供气企业与下游燃气经营企业通过谈判、协商等多种形式，建立非居民用气基准门站价格浮动机制。
（十四）鼓励在产业园区、大型商业设施等能源负荷中心建设天然气分布式能源项目，放开天然气分布式能源发电余电上网电价。
本实施细则自印发之日起施行，有效期5年。有效期内，若国家法律、法规、规章和政策有新规定，从其规定。
4. 青白江人才引进购房政策？
一、实施产业人才聚集工程
1.设立2 亿元产业人才发展资金，支持先进材料、智能装备、现代物流（铁路）、口岸服务、加工贸易、跨境贸易等我区重点产业引进高精尖缺产业人才或顶尖团队，促进各类人才在重点产业领域创新创业。
2.力争引进一个团队、催生一个高新企业、带动一个新兴产业，带能引领我区重点产业发展、具有明显的市场竞争优势或能够填补国际国内市场空白，且能产生显著的经济社会效益重大产业化项目或研发机构项目来我区创业的，经评审认定，给予1000—5000 万元综合资助，特别优秀的可给予不高于8000 万元的综合资助。符合市级顶尖人才（团队）创新创业综合资助政策的，同时推荐申报享受市级相关政策。
3.着眼全域国际化，紧扣产业发展方向，加快引进产业急需紧缺的各类人才。对重大产业化项目一并协议引进的各类高层次人才、急需紧缺人才，给予最高100 万元资金资助；对在我区工作满1 年的产业精英人才，给予最高15 万元资金资助。符合市级人才引进政策的，同时推荐申报享受市级相关政策。
4.建立企业引才奖励制度，设立“引才伯乐奖”，鼓励高校、人力资源机构等社会力量推荐人才，对成功引进或推荐引进各类高层次人才、紧缺人才的，给予最高10 万元引才奖励； 对挂牌“成都市青白江区人才引进工作站”的机构，给予最高5 万元奖励。符合市级企业引才奖励制度的，同时推荐申报享受市级相关政策。
5.争取建立中国科协（成都）海外人才离岸创新创业分基地（工作站），对进入分基地（工作站）的海外高层次人才，在申报我区各类人才政策时不受每年在区工作时间限制。
二、实施重点人才培育工程
6.鼓励各类人才（不含机关事业单位在编人员）提升学历，对在职攻读并新取得硕士、博士学位或相应学历的，分别按学费的 30%（不超过1.5 万元）、 50%（不超过5 万元）给予一次性补贴。
7.支持各类人才（不含机关事业单位在编人员）自主研修，对参加 7 天（含）以上（不含往返路途时间）高校、科研机构等高端学术机构组织的进修、学术研讨等活动的，举办地在国（境）外的补贴 0.5 万元，举办地在省外的补贴 0.3 万元。每人每年可申领1 次补贴。
8.鼓励各类人才提高职称、技能，对新取得高级、中级、初级国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的，推荐申报享受市级技能等级提升补贴。
9. 加快各领域紧缺人才培育，至2020年，培育20名创新型企业家、2000 名产业人才、500 名现代都市农业人才、2000 名技能工匠、400 名名师（名校长）、 300 名骨干医师、200 名社会工作专业人才、20 名文化领军人才。
10.鼓励人才施展才华、贡献力量，从在区工作5 年（含） 以上的创新型企业家、产业人才等各类优秀人才中，每年选拔一批有突出贡献的“青白江优秀人才”，按其贡献，给予最10 万元奖励。
11.举办“青白江创业之星”大赛，遴选优秀创业项目重点扶持，对获得大赛奖项的给予最高5 万元创业资助，并提供创业导师、创业咨询等创业孵化服务。
12.打造“青白江技能大赛”品牌，带动企事业开展岗 位练兵、技术比武和技能交流推广等活动，对在区级及以上技能 大赛中获奖的，给予最高 5 万元奖励。
13.对新建区级高技能人才培训基地、首席技师工作室 （技能大师工作室）， 分别给予10 万元、5 万元一次性奖励。对获评市级及以上高技能人才培训基地、首席技师工作室（技能大 师工作室）的，按所获市级及以上奖励资金的50%、最高不超过20 万元给予一次性配套奖励。
三、实施民生人才提升工程
14.鼓励社会精英人才以市场化聘用方式到自贸试验区建设等重点领域的机关事业单位专业岗位工作。对引进到专业岗位长期工作的，给予15—30 万元年薪，特别优秀的可“一事一议”。鼓励区级部门、事业单位组建智库团队，对引进提供高端智力咨询（服务）的专家或团队，每年给予专家最高15 万元的咨询费，每年给予团队最高80 万元的咨询、合作等综合费用。
15.我区机关事业单位新引进的全日制博士研究生，在5 年内每人每月给予 3000 元“人才津贴”；新引进的全日制硕士研究生，在3 年内每人每月给予1500 元“人才津贴”。
16.我区公办学校（幼儿园）在岗的省特级教师，每人每月给予 2500 元“人才津贴”，新引进的另给予 30 万元“安居补贴”；省学术（技术）带头人、市特级教师（校长），5 年内每人每月给予 2000 元“人才津贴”，新引进的另给予 20 万元“安居补贴”；取得中（高）级职称两年以上、曾获市（地、州）级 及以上表彰且个人专项赛课获得市（地、州）级及以上奖项的骨干教师，以及市学术（技术）带头人，5 年内每人每月给予1500 元“人才津贴”，新引进的另给予10 万元“安居补贴”。
17.我区公立医疗卫生单位在岗的正高级职称专业技术人才、省学术（技术）带头人，5 年内每人每月给予 3000 元“人才津贴”，新引进的另给予40 万元“安居补贴”；副高级职称专业技术人才、市（地、州）学术（技术）带头人，5 年内每人每月给予 1500 元“人才津贴”，新引进的另给予20万元“安居补贴”。
18.鼓励高校优秀在读研究生来我区机关事业单位实习锻炼，分别为博士研究生、硕士研究生提供每月2000 元、1500元生活补贴。
19.加快社会工作专业人才配备，对在我区村（社区）、社会组织、社会工作有关企业中全职从事社会工作，且具有社工领域专科及以上学历或专业技术职称的人才，经考核后，每月给予200—1200 元“人才津贴”。
四、实施人才安居工程
20.符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市规定的租金、面积标准申请租住 60 ㎡—120 ㎡人才公寓、租期5 年，满5 年后可申请按入住时市场价格购买。我区根据人才层次及其贡献，配套给予一定的租金补贴、购房补贴。
新落户我区的全日制大学本科毕业生或符合《青白江急需紧 缺产业人才目录》的紧缺人才，1年内按每人每月500元标准提供安居补贴。
凡享受区级人才安居政策的，不重复享受市级人才安居工程政策。同时符合市级、区级政策的，择一政策享受。
22.凡属成都先进材料产业园、成都国际铁路港临港服务业集聚区的重点企业、重大项目，根据其贡献，可按市场租金的一定比例租用产业园区配套住房，提供给本单位产业高技能人才租住。
23.建设青年人才驿站，为外地本科及以上学历的应届毕业生来区应聘，在7天内提供免费住所。
24.具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来区可申请办理落户手续。在我区同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
五、实施人才暖心工程
25.推行人才服务卡制度，实施人才服务“一卡通”，对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利等各类政务服务、创新创业服务和生活服务。
26.在产业园区、区政务中心等设立青白江人才服务 窗口，受理人才认定申请、人才服务申请等事项。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目，提供“一对一”人才专员服务。
27.开展“感知青白江”“ 暖心人才”等各类活动，在公交站、广场等地布点投放广告、画报，在户外 LED 屏播放城市形象宣传片，广泛宣传城市人才形象，大力营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
28.建设人才示范性荣誉阵地，依托产业园区等人才汇聚地，打造人才公园、人才星光驿站等，让人才更有荣誉感、归属感。
29.每年发布《青白江急需紧缺产业人才目录》，提出全区重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求。
30.建立党员领导干部联系专家人才机制，通过交流、慰问等形式，加强与专家人才的直接联系，充分支持、服务专家人才开展创新创业。
5. 成都5+5+1产业体系解读？
5+5+1”产业基金，采用“母子基金”架构，主要用来重点支持包括电子信息、装备制造、医疗健康、新型材料、绿色食品等先进制造业，会展经济、金融服务业、现代物流业、文旅产业、生活服务业等现代服务业和新经济(“人工智能+”“大数据+”“5G+”“清洁能源+”“供应链+”)等产业领域及方向。
6. 成都装配式建筑实施规定政策2017？
发展装配式建筑是全面贯彻绿色发展理念，推动建造方式变革、推进供给侧结构性改革和新型城镇化发展的重要举措，有利于节约资源能源、减少施工污染、提升劳动生产效率和质量安全水平，有利于促进建筑业与信息化、工业化深度融合、培育新产业新动能、推动化解过剩产能的重要举措。
2015年12月，召开中央城市工作会之后，党中央、国务院和省人民政府先后印发了《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》、《国务院办公厅关于大力发展装配建筑的指导意见》和《四川省人民政府关于加快推进建筑产业现代化发展的指导意见》明确了具体要求，为贯彻要求，从2016年底，省住房和城乡建设厅集中力量，深入调研，广泛了解情况，向省政府提交了《关于大力发展装配式建筑的实施意见》的请示。
《实施意见》明确了重点任务和保障措施
解读一：积极培育市场主体。各地结合本地实际，采用“引培”的方式，培育一批龙头企业和产业基地。
解读二：扩大应用范围。各地要制定推广应用装配式建筑发展年度计划和中长期发展规划。明确政府投资项目要率先采用装配式建筑，在建设用地规划设计条件中明确一定比例的装配式建筑。
解读三：完善标准体系。逐步建立完善覆盖设计、生产、施工和使用维护全过程的装配式建筑标准体系。
解读四：建立工程质量和安全制度。建立装配式建筑工程质量和安全监管制度。明确建设、设计、生产、运输、施工等环节的主要责任和监管措施。加强对装配式建筑质量、安全、施工管理、监理等主要岗位和吊装、运输和部品部件安装等特殊岗位人员的培训考核。以预制芯片等信息化手段为抓手，建立全过程质量追溯制度。
