董事长上市公司(上市公司董事长可以是执行董事吗？)
1. 上市公司董事长可以是执行董事吗？
可以
董事长是董事会股东中占有股权最多的人，执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人，换句话说，执行董事既是股东又是公司业务的领导。如果是小公司没有上市，就没有必要选出董事长，因为董事长是上市公司的法人代表，当然有小公司硬要选董事长，那就恐怕有点自娱自乐的味道。规模小的公司，只需要有执行董事(因为小公司基本上是几个人集资合伙，在这些人中要有一位真抓实干的执行董事，一般这些集资的人不可能另外找人管理公司)
2. 上市公司董事长任命程序？
1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定。
(1)公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长；
(2)也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；
(3)还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。
2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。
3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
4、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。
5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。
3. 上市公司董事长怎么产生？
法律分析:1、董事长和副董事长如何产生,由公司章程规定。
1.
公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长;
2.
也可以规定由股东会选举董事后,由董事会成员进行投票选举,以得票的多少决定董事长和副董事长人选;
3.
还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。
4. 上市公司创始人怎么退出公司？
1 .股权转让。应该说是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。
2.公司减资。通过公司减资来实现股东退出，其实质是公司回购了退出股东的出资。也就是说，公司以其减少的注册资本购买了股东的出资从而实现了股东的退出。
3.要求公司回购。要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法所规定的相关条件。
4.解散公司。公司解散的情形分几种，依据公司法，有章程规定的经营期限届满导致的解散、股东会决议解散、被责令关闭而解散。是最为干净利索的一种退出方式，当然，程序比较复杂，需要组成清算组进行清算。
5.破产清算退出。可以提出破产申请的主体有：债权人、债务人、依法负有清算责任人。
5. 上市公司董事长股份占多少？
当董事长一般需要占有绝对多的股份，一般需要50%以上，或者有亲人占有重要股份。
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
股份一般有以下三层含义:
1.股份是股份有限公司资本的构成成分;
2.股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;
3.股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
