进上市公司上班好还是普通公司好？(公司上市好还是不上市好？)
1. 进上市公司上班好还是普通公司好？
不是绝对的。一般人上班是为了多赚钱，不在乎是否上市公司，只要开的工资比较多，都喜欢这样的公司。
一般上市公司相对待遇比较好，但是没有上市的公司也有许多好公司，待遇也超过很多上市公司。
2. 公司上市好还是不上市好？
各有千秋。
上市公司是指股票可以在二级市场上流通交易，非上市公司只能通过私下交易。相对而言，上市公司的制度要规范一些。但是这不是取决于去哪家公司上班的绝对优势。
要选择好的公司工作。首先先了解下家公司的基本情况。规模，运行。上市公司里面也有垃圾。没上市的公司里面也有成长性比较好的。主要还要看你进去做什么工作，有没有成长空间。上市公司的本质是股份有限责任公司，具有股份有限公司的一般特点，如股东承担有限责任、所有权与经营权分离、股东通过选举董事会和投票参与公司决策等。但上市公司区别于一般公司的最大的特点在于可以利用证券市场进行筹资，广泛吸收社会上的闲散资金，从而迅速扩大企业的规模，增强产品的竞争力和市场占有率。因此，上市公司的股本扩张能力和市场竞争能力要比一般公司强。上市公司相对于非上市股份公司对财务批露要求更为严格；上市公司的股份可以在证券交易所中挂牌自由交易流通(全流通或部分流通，每个国家制度不同)，非上市公司股份不可以在证交所交易流动；上市公司和非上市公司之间他们的问责制度不一样；上市公司上市具备的条件是：公司开业已3年以上；其股本部总额达5000万元以上；持有股票值达1000元以上的股东人数不少于1000人。
3. 找工作选上市公司好还是非上市公司？
这个问题比较笼统，国企中也有上市公司也有非上市公司，上市公司中既有国企又有民企外企。姑且假定提问者的问题为：国企（非上市公司）、民企（上市公司）简单粗暴的比较吧。
国企安逸、福利要好很多；上市公司法人治理一般较好，学到的东西多，福利也可以，同时待遇相比较与同体量的非上市公司可能好一点；国企需要排资论辈，看资历，上市公司排资论辈想多弱很多；进入国企熬时间基本是多数人升职的通路，上市公司不一定，个人能力体现的比较重要（毕竟要创造价值嘛）。
另外国企要看哪里的国企、什么类型的国企。上市公司也一样，什么背景的上市公司，如果上市公司是一个壳，那就没意思了。比如中信、大唐、海康、中石油、南网等等大家都是挤着头皮往进走啊，三线城市的国企和上市公司当然要选国企啊，养老呗！一线城市的国企和上市公司，选上市公司呗，挣钱多啊。哈哈，不完全适用。
年轻人，要挣钱，有没有背景建议去上市公司，怕压力大，有点背景，去国企了，过个几年升职科长或者什么领导，那就是一方诸侯啊，别人都求你的咯。本人在国企、上市公司、集团公司都待过，反正差别很大，表现在各个方面。
4. 刚上市的公司值得去吗？
首先刚刚上市，就意味着公司得到了社会上的认可，应该讲公司具有很大的发展前景，对于你而言，也是施展才能的大好机会。
但是有一点必须注意刚上市公司证明他的内部职工的股权已经分配完毕，换句话讲，你要成为上市公司的原始股东，已经不可能。要想等到公司再次给职工配股那是一个漫长的过程，而且还要取决于你的公司的表现。
5. 上市敲锣还是敲钟？
股票上市一般都是敲锣代表喜庆的色彩。钟在中国其实也有不同的含义。有的时候就看你怎么去理解了，你像如果你敲钟以后股票下跌，那意味着敲的是丧钟，寓意不好。
就像别人做好事的时候，我们送的礼物当中，一般也不会送钟，这种送终谐音的。所以一般都是敲锣打鼓。
