我们公司9月上市，老板让自己员工买原始股4元一股，我该买吗？
公司上市要看在哪上市，如果是进入新三板的原始股4元一股还是有点贵，毕竟新三板股票价格都不高，如果进入的是Ａ股市场，这种4元一股虽然和原始价1元一股比还贵了3元，但是，这种价格能买到原始股在后期一旦公司到A股市场了，也算是会有较大的回报，起码赚个10倍利润是有的。
不过，这里面临两个问题，第一，公司为什么要买原始股给员工？第二，公司的经营是否正常，只要不是上科创板，如果企业三年盈利不稳定，都是不能上市的，是否存在其它什么目的？
那公司9月上市，老板让员工买原始股，该不该买？
1、老板为什么要让员工买？可能员工认为老板是想让大家赚钱，那你考虑过没有，如果原始股人人都可以买，大家都发财了，还有谁会勤勤恳恳的打工，企业如何长期经营。华为为什么不上市？股权结构一个问题，还有问题就是华为一旦上市了，大家都是千万亿万富翁了，还会认真做事情吗？让员工都买原始股可能性不大。
你需要了解的问题就是，你们公司是否存在集资的风险，就是公司开始缺钱了，然后让大家筹钱度过难关，口头承诺9月上市，但是到了9月会一拖再拖，以前很多这种企业上市筹资的项目，最后都是不了了之，员工钱也没了着落。
2、你所处的位置决定是不是风险。如果你是公司的核心管理层，你的股份肯定一元一股买得到，但是到你这里是4元一股，中间还被赚了3元，很显然你的职位不会太高，这就存在问题了，股份是有限的，你仅仅是员工，给你股份赚你3元一股，为什么不到二级市场卖给股民30元一股？为什么不给亲戚朋友分，给员工赚？
就是先认清自己位置，然后看公司对你们有没有要求，比如购买原始股需要你们做什么，不要钱给了，结果公司没上市，或者上到新三板，卖不了多少钱，这些都是坑，尤其是公司想赚员工一把，又靠这种事情留住员工，那你损失大了。
因此，这是不是好事情在于公司为什么这么做，一般公司不会给所有员工原始股，雷军再慷慨给员工的1000股也就8000多元，你这种让你们买原始股可以说是天上掉馅饼的事情，如果有风险就是钱打水漂，当然没风险也是可以买一点的。
感谢点赞和关注，欢迎评论和转发，每日分享更多观点
