寒冷的冬天到了 工资这件大事的秘密你知道吗?
寒冷的冬天到了，富人们吹着暖气开着大奔、小资们抱着暖手袋吃着火锅、穷屌丝们寒风中挤公交……
很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，你拿到手的工资，经过了好几道税的关卡才到你手上的。今天，小编一定告诉你这个残酷的现实：你拿到手的工资，还不到总工资的60%。而且，更残酷的是，接下来，工资到手的会越来越少。那么，我的工资究竟到哪里去了呢?
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◆说多了都是泪
假设你的月薪是一万，你只能拿到 7454.30 元，但是老板付出的是 14410 元
那么，剩下40%左右的差额都去哪儿了?
税前月薪 1 万元，五险一金以及个税加一起是6955.70 元，这看起来，好像有问题，有些人可能会问，缴纳完个税，那岂不是3000都不到了。当然不是，五险一金除了个人缴纳的部分外，主要靠企业交纳。
老板每月付出了 14410 元，职工个人拿到了 7454.30 元。之间 6955.70 元的差额，究竟去了哪里?
该惊叹了吧，是不是也算得让我们心惊肉跳。
当然，那些 " 五险一金 " 还会有相当一部分会回到我们的手中。但是过几十年后还能不能拿回自己的养老金是一回事，就算能百分之百拿回，那个时候，拿回的钱也早已经贬值，这是毫无疑问的。这一点，谁都无法否认。
所以，说多了都是泪。
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◆被扣得多?别流泪，你可是在 " 好 " 企业
在不同的企业中 " 社保 " 的体现也不尽相同。从企业提供五险两金的待遇，可以区分中国劳工等次 :
(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作;
(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作;
(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。
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◆接着看，别哭
我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的 4.6 倍
据测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的 40%，有的地区甚至达到 50%; 我国的社保缴费率在全球 181 个国家中排名第一，约为 " 金砖四国 " 其他三国平均水平的 2 倍，是北欧五国的 3 倍，是 G7 国家的 2.8 倍，是东亚邻国的 4.6 倍。
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◆泪啊，还是接着流吧
社保缴费上涨已成全国趋势
天津近日公布，2015 年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为 2812 元和 14058 元。这意味着，即便月工资不到 2000 元，企业和员工也得按照 2812 元的缴费基数下限缴纳社保。
小编梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的 " 社会平均工资 " 确定。
这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。
