什么是股票期权？一般人都可以购买吗？要怎样操作？
股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时，想立即兑现获利，则可直接卖出其期权项下的股票，得到其间的现金差额，而不必非有一个持有股票的过程。究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利.
一般人是不能买的。必须是公司的高管，或掌握核心技术的科研人员。
期权是什么玩的？行权是什么意思？
“行权”就是权证持有人在权证预先约定的有效期内,向权证发行人要求兑现其承诺。 根据股票期权计划，股票期权的可购买价格一般为股票期权授予日的市场价格或股票期权的折扣价。“授予日”，又称“授予日”，是指本公司将上述权利授予其员工的日期。 “行权”，又称“执行”，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程;员工行使上述权利的日期为“权利日”，也称“购买日”。
什么是员工股票期权制？
员工股票期权（Employee Stock Option）（以下简称股票期权或eso）是指企业授予其员工的一种选择权，允许员工在将来一定期限内以一定价格购买公司一定数量的股票。
与在证券市场交易的股票期权不同的是：ESO的行权权力不可以转让，对非原始受益人无任何价值；ESO有效期平均为4～6年（自授权期算起），持有者通常要求必须持有2～3年才可以行权；
而且，ESO的行权价格一般大于或等于授权时标的股票的市场价格，亦即不具有普通股票期权的内在价值。因此，ESO可视为企业所有者向员工提供激励的一种报酬制度，企业的未来股价上升越多，市价与行权价差额越大，员工获得的行权收益就越大。
期权的使用将员工薪酬收益与股东利益紧密联系起来，在员工追求最大行权收益的同时实现股东财富的最大化。
怎么购买股票期权？
现在需要国内正规的只有指数期权，股票期权暂时没有开通的
股票期权和权证有什么区别？
1、发行的主体不同，股票期权没有发行人，每个投资者都能成为期权卖方，所以从理论上来讲期权合约供给量很大，很难操纵;权证是由上市公司等第三方发行的，需要其资产或者是信用为担保，所以供给量有限。
2、持仓的类型不同，股票期权的交易方式相对更灵活;股票期权相对权证来讲，优势是抗操纵性好、更标准化、交易方式灵活，是套期保值的有效工具。
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