产业工会起草(工会组织架构和分工？)
1. 工会组织架构和分工？
一、 工会委员会组成
工会主席:xx
组织委员:xx
女工委员:xx
文体委员:xx
宣传委员:xx
二、职责分工
（一）工会主席职责：
1 、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2 、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。 负责检查职工提案的执行和落实情况。
3 、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为公司的发展献计献策、建功立业。 负责起草工会各类工作计划和总结。
4 、 组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。 定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5 、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6 、完成上级工会交办的其他工作。
（二） 组织委员职责 :
1 、 负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2 、做好会员发展 和会籍管理工作， 会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。 按标准及时收缴会费 。
3 、建立健全并保管好工会组织的档案资料 （会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等） 。
4 、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5 、 做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6 、负责 疗养 费发放工作 。
7 、 完成工会交办的其他工作 。
（三） 女工委员职责
1 、 围绕公司中心任务和工会工作开展女工 工作，努力提高女 员工思想道德和文化、业务 素质。
2 、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3 、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4 、配合 组织文员 做好 先进女工各项 评 选 工作。
5 、 负责机关员工每年度的 体检 及组织工作。
6 、 完成工会交办的其他工作 。
（四）文体委员职责：
1 、 组织机关各项文体活动。
2 、 制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
3 、组织建立协会（ 8 人）和兴趣小组（ 5 人以上），选拔、掌握有文体专长的人才资料。
4 、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5 、 负责 向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出 。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6 、完成工会交办的其他工作 。
（五）宣传委员职责
1 、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2 、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3 、建立工会期刊，并负责组织和审查。
4 、配合公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
5 、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
6 、完成工会交办的其他工作。
2. 工会干事岗位职责是什么？
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
4、负责会员会费的收缴工作。
5、负责教职工活动的管理工作。
6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;
9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;
10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;
11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;
12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;
13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;
14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;
15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;
16、完成工会负责人交办的其他工作。
3. 新工会法第34条规定生产经营单位制定或者修改有关劳动安全卫生的规章制度应当听取谁的意见？
应当听取工会意见。
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。
4. 天津市总工会有哪些部门？
市总工会机关设8个部室。
一、办公室（党风廉政建设办公室）
负责市总工会机关工作的协调、督查和服务工作；负责综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查各级工会和本级机关各部门、驻会产业（系统、园区、开发区）工会及下属单位工作部署与要求的落实；负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作，负责与全市工会代表大会代表、全委会委员、常务委员的联络工作和代表、委员提案的转办督办工作；承担市总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；协助领导处理日常工作；负责机关的文秘、档案、保密、机要、信息统计和保卫工作；负责统一管理和协调全市工会对外联络工作，承担工会出访组团和来访接待工作；负责市总工会机关、下属事业单位的机构编制和人事管理工作；承担市总工会党风廉政建设工作。
二、调查研究室
负责工人运动、工会工作和产业工人队伍建设理论的研究工作；负责与职工利益密切相关的经济和社会政策问题的调查研究工作；负责市总工会确定的调研课题的调查研究、组织协调工作；负责重要文件和领导讲话的起草工作；负责涉及职工和工会工作文献、情报、资料、刊物的研究和编发工作。
三、组织部
负责县（区）总工会、市各产业（系统、园区、开发区）工会、基层工会的换届改选及领导干部协管的具体工作；负责全市工会代表大会和全体委员会议有关人事问题的组织工作；负责全市工会组织制度和工会领导体制、工会干部培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理；负责指导基层工会组织建设工作（包括女职工组织建设），制订基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，指导开展“职工之家”活动，承担全国、自治区模范职工之家的推荐和管理工作，负责全市先进职工之家的评选表彰工作；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；负责协同推进党工共建有关工作；指导县（区）工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度；负责联络、协调全市产业系统工会和垂直管理的产业工会工作；协调管理市总工会直管基层工会。
四、宣传教育和网络工作部
负责工会宣传教育工作；参与制定有关职工思想、教育、文体工作政策；负责制定全市工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会的精神文明创建活动；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；指导全市工会新闻和职工文化体育工作；研究制定全市工会网上工作规划；组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家；承担市总工会并指导各级工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；培训管理工会网上工作队伍；与市有关部门及网络媒体沟通协调；统筹推进全市工会工作数据库建设管理。
五、权益保障部（女职工委员会办公室）
负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障以及女职工合法权益特别是特殊权益政策的研究、拟定；指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；指导开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等关爱活动；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；负责对职工劳动福利事业有关制度的研究拟定和指导、协调工作；推动工会组织建立集体协商和监督保证机制，研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，推动建立产业（行业）的科学劳动标准，指导各级工会开展有关工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益；负责市总工会女职工委员会办公室日常工作；参与对侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作。
六、劳动经济法律部
落实有关劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规；指导全市工会劳动保护安全生产工作；参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参加国家、自治区级和北海市新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动，提高产业工人队伍素质；组织、指导各级工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；承担全国、全区、北海市劳动模范和全国、广西五一劳动奖、工人先锋号以及广西工匠获得者的推荐、评选和管理工作，负责北海市五一劳动奖、工人先锋号和北海工匠获得者的推荐、评选、表彰和管理工作；负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实，建立与市有关部门会商机制；联系和引导劳动关系领域社会组织，推动社会综合治理，做好维稳和防范抵御工作；指导和承担工会法律援助与法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；负责市总工会职工律师团有关工作；负责指导全市基层工会法人资格登记工作；负责市总工会信访工作。
七、财务和资产管理部
负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策和制度，研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；审核县（区）总工会、直接管理工会经费的市产业（系统、园区、开发区）工会及下属单位经费的预、决算，管理本级留成的工会经费；做好工会经费的收缴、管理和使用；负责职工劳动福利事业财务体制的拟订和财务工作的指导、监督；负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作；研究制订全市工会企事业发展规划、计划，指导和推进全市工会企事业的改革和发展；负责全市工会企事业资产的宏观管理，研究制定工会资产管理制度；组织开展工会资产管理和工会企事业理论研究，培训工会资产管理和工会企事业经营管理人员；履行市总工会出资人代表机构职责，对市总工会本级企事业单位资产进行监督和管理；负责事业发展资金的管理和使用。
八、经费审查委员会办公室
负责有关经费审查监督规章制度的制定工作；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及下属事业单位、全市各级工会财务预决算和经济活动的审计；负责对工会经费和各项基金使用情况的监督审查；负责市总工会机关领导干部、下属事业单位领导人员任期经济责任的离任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。
5. 工会选举程序？
1、选举前准备工作：向上级工会请示；确定工会委员会和工会经费审查委员会名额；推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）；报本单位党组织及上级工会批准；印制选票准备票箱；准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告；
2、选举大会工作：由上届工会委员会主持清点人数：须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行；作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告；审议通过选举办法；通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单；通过监票、计票等选举工作人员名单；监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票；填写选票、进行投票；进行计票、宣布结果；及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工；
3、选举大会后的工作： 将选举情况和选举结果书面报上级工会审批；撰写大会决议及会议纪要，相关文件资料=归档保存；下发通知公布选举结果。
法律依据
《工会基层组织选举工作暂行条例》
第十二条 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。第十四条 选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。第十五条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。
会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。
委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。
