产业发展期望(面试官问对公司未来发展有哪些打算?我要怎么回答？)
1. 面试官问对公司未来发展有哪些打算?我要怎么回答？
把自己的规划分五年：
关于未来五年的规划分成三个阶段：
第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。
第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐四 如果是为求职而求职的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：
1、期望在一个公司里长期稳定的发展；
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说“作好本职的工作。
2. boss问我期望薪资是多少要怎么回答？
回答这个问题时，您可以考虑以下几点：
1. 根据自己的工作经验、职位水平、行业情况、地区经济水平等因素，对自己的薪资期望进行合理评估，并提出一个具体的数字。
2. 可以先询问一下公司对该职位的薪资范围，如果公司给出了一个具体的数字，您可以在此基础上进行适当调整。
3. 如果您对公司的福利待遇、晋升机会、培训机会等方面非常看重，可以在回答时适当强调这些因素。
举个例子，您可以这样回答：“根据我的工作经验和市场行情，我期望的薪资范围是XXXX-XXXX元/月。当然，我非常看重公司的福利待遇和晋升机会，如果公司能够提供更好的发展空间和培训机会，我也可以适当调整我的薪资期望。”
3. 会计未来的期待是什么？
未来一年工作的展望：
一、作为一名新人，我觉得在初涉阶段，我首先要做到的是多向前辈及同事学习工作经验。
我认为工作经验是极其重要的，学习工作经验能够帮助我在工作中少走弯路，提高工作效率和工作质量。
二、无论工作任务艰巨困难以否，我都要做到坚持与用心。
我觉得能够做到坚持与用心，是进行工作的首要条件，没有这两个条件，谈何进行工作、谈何完成任务而卧深知当初选择进入外联部的最终目的，那就是通过工作而获取实践经验并最终完成个人锻炼与个人素质的提高。
三、积极团结同事与组员，向团队靠拢。
我认为团队精神在一个团体工作中也发挥很重要的作用，它就像是一种催化剂，使团体更好更快完成工作任务。
4. 期望行业一般写什么？
这个要根据你自己的能力和爱好写。对于自己职业问题，应该考虑到后期的发展，还要考虑自己之前所学去写。
期望职业类别可以根据自己的求职意向决定，比如你是医学院学生，你的期望职业可以写医生或者医学院讲师，也可以做营养师或者医学编辑等
