远景能源CFO(会计学行业环境有哪些特征？)
1. 会计学行业环境有哪些特征？
第一、行业风险低
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会是企业的核心人员，是机构运转的关键较色，诸如财务核算体系或是企业审计工作，都是企业发展的核心内容，公司只有把财会部门当做为企业战略实施的主要组成部分，公司才能更好的发展，同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性比较小，从事这个职业的风险也比较低。
第二、人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展的企业发展的需求，因此整个行业需要较大新鲜血液来补充，每年5-6万的会计专业的毕业生只能满足专业人才需求的一小部分，大部分的由非会计专业的毕业生来填补。
第三、执业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，即是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门升为公司核心领导层人员的几率要比其他部分高出10%，近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性。cfo逐渐成为人才需求的热点。虽然目前中国去也的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的记账先生过度到参与企业规划战略策略的高管。
第四、高薪成趋势
针对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元，相比2006年调查数据增长了23.65%。高地位薪酬之间的差距继续加大，由2006年的15倍增长到2008年的20倍，财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。
2. 会计学行业环境有哪些特征？
第一、行业风险低
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会是企业的核心人员，是机构运转的关键较色，诸如财务核算体系或是企业审计工作，都是企业发展的核心内容，公司只有把财会部门当做为企业战略实施的主要组成部分，公司才能更好的发展，同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性比较小，从事这个职业的风险也比较低。
第二、人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展的企业发展的需求，因此整个行业需要较大新鲜血液来补充，每年5-6万的会计专业的毕业生只能满足专业人才需求的一小部分，大部分的由非会计专业的毕业生来填补。
第三、执业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，即是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门升为公司核心领导层人员的几率要比其他部分高出10%，近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性。cfo逐渐成为人才需求的热点。虽然目前中国去也的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的记账先生过度到参与企业规划战略策略的高管。
第四、高薪成趋势
针对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元，相比2006年调查数据增长了23.65%。高地位薪酬之间的差距继续加大，由2006年的15倍增长到2008年的20倍，财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。
3. 会计学行业环境有哪些特征？
第一、行业风险低
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会是企业的核心人员，是机构运转的关键较色，诸如财务核算体系或是企业审计工作，都是企业发展的核心内容，公司只有把财会部门当做为企业战略实施的主要组成部分，公司才能更好的发展，同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性比较小，从事这个职业的风险也比较低。
第二、人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展的企业发展的需求，因此整个行业需要较大新鲜血液来补充，每年5-6万的会计专业的毕业生只能满足专业人才需求的一小部分，大部分的由非会计专业的毕业生来填补。
第三、执业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，即是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门升为公司核心领导层人员的几率要比其他部分高出10%，近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性。cfo逐渐成为人才需求的热点。虽然目前中国去也的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的记账先生过度到参与企业规划战略策略的高管。
第四、高薪成趋势
针对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元，相比2006年调查数据增长了23.65%。高地位薪酬之间的差距继续加大，由2006年的15倍增长到2008年的20倍，财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。
4. CIO是什么意思？
首席信息官(又称CIO，是Chief Information Officer的缩写)中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
他们具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
5. CIO是什么意思？
首席信息官(又称CIO，是Chief Information Officer的缩写)中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
他们具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
6. CIO是什么意思？
首席信息官(又称CIO，是Chief Information Officer的缩写)中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
他们具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
7. CIO是什么意思？
首席信息官(又称CIO，是Chief Information Officer的缩写)中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
他们具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
8. 会计学行业环境有哪些特征？
第一、行业风险低
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会是企业的核心人员，是机构运转的关键较色，诸如财务核算体系或是企业审计工作，都是企业发展的核心内容，公司只有把财会部门当做为企业战略实施的主要组成部分，公司才能更好的发展，同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性比较小，从事这个职业的风险也比较低。
第二、人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展的企业发展的需求，因此整个行业需要较大新鲜血液来补充，每年5-6万的会计专业的毕业生只能满足专业人才需求的一小部分，大部分的由非会计专业的毕业生来填补。
第三、执业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，即是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门升为公司核心领导层人员的几率要比其他部分高出10%，近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性。cfo逐渐成为人才需求的热点。虽然目前中国去也的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的记账先生过度到参与企业规划战略策略的高管。
第四、高薪成趋势
针对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元，相比2006年调查数据增长了23.65%。高地位薪酬之间的差距继续加大，由2006年的15倍增长到2008年的20倍，财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。
