山东能源集团改革(山东能源集团总部普通员工待遇？)
1. 山东能源集团总部普通员工待遇？
山东能源集团平均工资为5128元/月，其中57%的工资收入位于区间4000-5000元/月，14%的工资收入位于区间5000-6000元/月，山东能源集团年终奖平均18166元。
2. 山东能源内退内养规定？
山东能源集团有限公司内退政策规定：工作年满30年，如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业逐月为其发山东能源集团2015年退休人员养老金调整计划——扩大2015年山东企业养老金：平均增加至2655元/月2015年，山东企业退休人员养老金平均增加至2655元/月。企业离退休人
3. 山东能源内退内养规定？
山东能源集团有限公司内退政策规定：工作年满30年，如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业逐月为其发山东能源集团2015年退休人员养老金调整计划——扩大2015年山东企业养老金：平均增加至2655元/月2015年，山东企业退休人员养老金平均增加至2655元/月。企业离退休人
4. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
5. 山东能源集团总部普通员工待遇？
山东能源集团平均工资为5128元/月，其中57%的工资收入位于区间4000-5000元/月，14%的工资收入位于区间5000-6000元/月，山东能源集团年终奖平均18166元。
6. 山东能源集团2022社招公告？
山东能源集团有限公司公开招聘2022年应届毕业生，欢迎符合条件的年轻人才积极报名。以下为部分公告详细内容：
招聘职位：
1. 硕士研究生招聘：包括石化、电力、煤炭、化工等行业的技术、管理、金融等专业方向。
2. 本科生招聘：涉及石化、电力、煤炭、化工、金融等领域的生产、技术、管理、金融等岗位。
招聘条件：
1. 硕士研究生：具有硕士学位或即将毕业，年龄不超过30周岁，具备相关领域的基本理论、知识、技能和实践经验。
2. 本科生：应届毕业生，年龄不超过25周岁，具有相关领域的专业知识，对所报岗位具有浓厚兴趣并有志于长期从事相关行业。
招聘流程：
1. 网上报名：符合条件的应聘者可在山东能源集团官网上进行线上报名，提交个人简历和其他必要材料。
2. 初审：组织对应聘者的基本情况、学历、成绩、专业背景等进行初步筛选。
3. 面试：根据应聘者的专业背景和招聘需求，组织各类面试。
4. 综合考核：对拟聘用人员进行全面综合考核。
5. 合同签约：确定录用人员后，进行相关手续和合同签约。
薪资待遇：
山东能源集团根据不同岗位、学历等因素制定了不同的薪资政策，具体待遇以公司官方公告为准。
注：以上为部分公告内容，如需了解更多招聘信息和要求，请前往山东能源集团官网查询。
7. 山东能源集团2022社招公告？
山东能源集团有限公司公开招聘2022年应届毕业生，欢迎符合条件的年轻人才积极报名。以下为部分公告详细内容：
招聘职位：
1. 硕士研究生招聘：包括石化、电力、煤炭、化工等行业的技术、管理、金融等专业方向。
2. 本科生招聘：涉及石化、电力、煤炭、化工、金融等领域的生产、技术、管理、金融等岗位。
招聘条件：
1. 硕士研究生：具有硕士学位或即将毕业，年龄不超过30周岁，具备相关领域的基本理论、知识、技能和实践经验。
2. 本科生：应届毕业生，年龄不超过25周岁，具有相关领域的专业知识，对所报岗位具有浓厚兴趣并有志于长期从事相关行业。
招聘流程：
1. 网上报名：符合条件的应聘者可在山东能源集团官网上进行线上报名，提交个人简历和其他必要材料。
2. 初审：组织对应聘者的基本情况、学历、成绩、专业背景等进行初步筛选。
3. 面试：根据应聘者的专业背景和招聘需求，组织各类面试。
4. 综合考核：对拟聘用人员进行全面综合考核。
5. 合同签约：确定录用人员后，进行相关手续和合同签约。
薪资待遇：
山东能源集团根据不同岗位、学历等因素制定了不同的薪资政策，具体待遇以公司官方公告为准。
注：以上为部分公告内容，如需了解更多招聘信息和要求，请前往山东能源集团官网查询。
8. 山东能源集团2022社招公告？
山东能源集团有限公司公开招聘2022年应届毕业生，欢迎符合条件的年轻人才积极报名。以下为部分公告详细内容：
招聘职位：
1. 硕士研究生招聘：包括石化、电力、煤炭、化工等行业的技术、管理、金融等专业方向。
2. 本科生招聘：涉及石化、电力、煤炭、化工、金融等领域的生产、技术、管理、金融等岗位。
招聘条件：
1. 硕士研究生：具有硕士学位或即将毕业，年龄不超过30周岁，具备相关领域的基本理论、知识、技能和实践经验。
2. 本科生：应届毕业生，年龄不超过25周岁，具有相关领域的专业知识，对所报岗位具有浓厚兴趣并有志于长期从事相关行业。
招聘流程：
1. 网上报名：符合条件的应聘者可在山东能源集团官网上进行线上报名，提交个人简历和其他必要材料。
2. 初审：组织对应聘者的基本情况、学历、成绩、专业背景等进行初步筛选。
3. 面试：根据应聘者的专业背景和招聘需求，组织各类面试。
4. 综合考核：对拟聘用人员进行全面综合考核。
5. 合同签约：确定录用人员后，进行相关手续和合同签约。
薪资待遇：
山东能源集团根据不同岗位、学历等因素制定了不同的薪资政策，具体待遇以公司官方公告为准。
注：以上为部分公告内容，如需了解更多招聘信息和要求，请前往山东能源集团官网查询。
9. 山东能源装备属于山东能源集团吗？
是的属于
山东能源重型装备制造集团有限责任公司是世界500强企业山东能源集团的二级企业。
2014年12月成立，注册资本29.08亿元，总部位于山东省泰安市高新区，是一家以装备制造、再制造、融资租赁和生产服务为主导的高端装备制造企业，下辖14家二级企业、省内新汶、宁阳、泰安、枣庄、莱芜5个工业园区和新疆、内蒙再制造工业园区，拥有国家级工程研发中心1个、省级研发中心9个、高新技术企业7个、省级示范企业2个，博士后工作站1个，承担国家级、省级重点研发项目17项，获得授权专利574项、核心知识产权600余项，制定国家及行业标准20余项，是《千万吨级综合机械化放顶煤工作面设备选型配套技术要求》起草单位、机械产品再制造国家工程研究中心建设单位，以采掘、支护、运输、提升、洗选、装卸全系列智能化煤机装备制造、再制造为主导，产品出口韩国、印度、印尼、土耳其、越南、马来西亚、澳大利亚等国家，是国内综合配套系列最全的矿山装备制造商和服务商，位列中国煤机行业50强第2位。
10. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
11. 济宁能源有可能并入山东能源吗？
目前不可能。山东能源和济宁能源是两家公司，公司包括股权在内没有任何隶属关系。山东能源是山东省属公司，是合并了除原济宁兖矿集团以外的山东省6大省属煤矿公司合并而来，济宁能源始终是济宁市政府的企业。
12. 济宁能源有可能并入山东能源吗？
目前不可能。山东能源和济宁能源是两家公司，公司包括股权在内没有任何隶属关系。山东能源是山东省属公司，是合并了除原济宁兖矿集团以外的山东省6大省属煤矿公司合并而来，济宁能源始终是济宁市政府的企业。
13. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
14. 山东能源集团是做什么的？
山东能源集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业。煤炭产业国内外核定产能 3.4 亿吨/年，产量位居全国煤炭行业第三位[26]；智能开采技术，自主研发全球首套矿用高可靠 5G 专网系统[27]，建成 9 处首批国家级智能化示范矿井。化工产业聚甲醛、己内酰胺、乙二醇等高端化工产品产量 1600 万吨。电力产业建成一批大容量、高参数机组，现有装机及在建容量 2000万千瓦。新能源新材料产业搭建省级新能源投资平台，积极有序开发渤中地区 400 万千瓦海上风电项目。
面向未来，山东能源集团认真贯彻做强做优做大国有企业的指示精神，顺应“碳达峰碳中和”战略要求，积极承担保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，拓展国内、布局境外，建设清洁能源供应商和世界一流企业，力争“十四五”末形成资产、营收“双万亿”企业集团。
15. 山东能源集团招聘条件？
山东能源集团的招聘条件如下：
(一)忠诚能源集团、遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识;
(二)2022年、2023年毕业的大学本科及以上学历毕业生或取得国家认可的国(境)外学历学位证书的高校毕业生，毕业生须按规定学制取得毕业证、学位证、报到证，能够办理就业派遣、改派手续;
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，学历符合需求、专业对口(其中：文秘岗位专业不限)，具体学历专业条件请登录招聘网站(http://campus.51job.com/sdny)查看;
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
16. 山东能源集团总部普通员工待遇？
山东能源集团平均工资为5128元/月，其中57%的工资收入位于区间4000-5000元/月，14%的工资收入位于区间5000-6000元/月，山东能源集团年终奖平均18166元。
17. 山东能源内退内养规定？
山东能源集团有限公司内退政策规定：工作年满30年，如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业逐月为其发山东能源集团2015年退休人员养老金调整计划——扩大2015年山东企业养老金：平均增加至2655元/月2015年，山东企业退休人员养老金平均增加至2655元/月。企业离退休人
18. 山东能源集团总部普通员工待遇？
山东能源集团平均工资为5128元/月，其中57%的工资收入位于区间4000-5000元/月，14%的工资收入位于区间5000-6000元/月，山东能源集团年终奖平均18166元。
19. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
20. 山东能源集团是做什么的？
山东能源集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业。煤炭产业国内外核定产能 3.4 亿吨/年，产量位居全国煤炭行业第三位[26]；智能开采技术，自主研发全球首套矿用高可靠 5G 专网系统[27]，建成 9 处首批国家级智能化示范矿井。化工产业聚甲醛、己内酰胺、乙二醇等高端化工产品产量 1600 万吨。电力产业建成一批大容量、高参数机组，现有装机及在建容量 2000万千瓦。新能源新材料产业搭建省级新能源投资平台，积极有序开发渤中地区 400 万千瓦海上风电项目。
面向未来，山东能源集团认真贯彻做强做优做大国有企业的指示精神，顺应“碳达峰碳中和”战略要求，积极承担保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，拓展国内、布局境外，建设清洁能源供应商和世界一流企业，力争“十四五”末形成资产、营收“双万亿”企业集团。
21. 山东能源集团招聘条件？
山东能源集团的招聘条件如下：
(一)忠诚能源集团、遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识;
(二)2022年、2023年毕业的大学本科及以上学历毕业生或取得国家认可的国(境)外学历学位证书的高校毕业生，毕业生须按规定学制取得毕业证、学位证、报到证，能够办理就业派遣、改派手续;
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，学历符合需求、专业对口(其中：文秘岗位专业不限)，具体学历专业条件请登录招聘网站(http://campus.51job.com/sdny)查看;
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
22. 山东能源集团2022社招公告？
山东能源集团有限公司公开招聘2022年应届毕业生，欢迎符合条件的年轻人才积极报名。以下为部分公告详细内容：
招聘职位：
1. 硕士研究生招聘：包括石化、电力、煤炭、化工等行业的技术、管理、金融等专业方向。
2. 本科生招聘：涉及石化、电力、煤炭、化工、金融等领域的生产、技术、管理、金融等岗位。
招聘条件：
1. 硕士研究生：具有硕士学位或即将毕业，年龄不超过30周岁，具备相关领域的基本理论、知识、技能和实践经验。
2. 本科生：应届毕业生，年龄不超过25周岁，具有相关领域的专业知识，对所报岗位具有浓厚兴趣并有志于长期从事相关行业。
招聘流程：
1. 网上报名：符合条件的应聘者可在山东能源集团官网上进行线上报名，提交个人简历和其他必要材料。
2. 初审：组织对应聘者的基本情况、学历、成绩、专业背景等进行初步筛选。
3. 面试：根据应聘者的专业背景和招聘需求，组织各类面试。
4. 综合考核：对拟聘用人员进行全面综合考核。
5. 合同签约：确定录用人员后，进行相关手续和合同签约。
薪资待遇：
山东能源集团根据不同岗位、学历等因素制定了不同的薪资政策，具体待遇以公司官方公告为准。
注：以上为部分公告内容，如需了解更多招聘信息和要求，请前往山东能源集团官网查询。
23. 山东能源集团是做什么的？
山东能源集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业。煤炭产业国内外核定产能 3.4 亿吨/年，产量位居全国煤炭行业第三位[26]；智能开采技术，自主研发全球首套矿用高可靠 5G 专网系统[27]，建成 9 处首批国家级智能化示范矿井。化工产业聚甲醛、己内酰胺、乙二醇等高端化工产品产量 1600 万吨。电力产业建成一批大容量、高参数机组，现有装机及在建容量 2000万千瓦。新能源新材料产业搭建省级新能源投资平台，积极有序开发渤中地区 400 万千瓦海上风电项目。
面向未来，山东能源集团认真贯彻做强做优做大国有企业的指示精神，顺应“碳达峰碳中和”战略要求，积极承担保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，拓展国内、布局境外，建设清洁能源供应商和世界一流企业，力争“十四五”末形成资产、营收“双万亿”企业集团。
24. 济宁能源有可能并入山东能源吗？
目前不可能。山东能源和济宁能源是两家公司，公司包括股权在内没有任何隶属关系。山东能源是山东省属公司，是合并了除原济宁兖矿集团以外的山东省6大省属煤矿公司合并而来，济宁能源始终是济宁市政府的企业。
25. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
26. 济宁能源有可能并入山东能源吗？
目前不可能。山东能源和济宁能源是两家公司，公司包括股权在内没有任何隶属关系。山东能源是山东省属公司，是合并了除原济宁兖矿集团以外的山东省6大省属煤矿公司合并而来，济宁能源始终是济宁市政府的企业。
27. 山东能源内退内养规定？
山东能源集团有限公司内退政策规定：工作年满30年，如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业逐月为其发山东能源集团2015年退休人员养老金调整计划——扩大2015年山东企业养老金：平均增加至2655元/月2015年，山东企业退休人员养老金平均增加至2655元/月。企业离退休人
28. 山东能源装备属于山东能源集团吗？
是的属于
山东能源重型装备制造集团有限责任公司是世界500强企业山东能源集团的二级企业。
2014年12月成立，注册资本29.08亿元，总部位于山东省泰安市高新区，是一家以装备制造、再制造、融资租赁和生产服务为主导的高端装备制造企业，下辖14家二级企业、省内新汶、宁阳、泰安、枣庄、莱芜5个工业园区和新疆、内蒙再制造工业园区，拥有国家级工程研发中心1个、省级研发中心9个、高新技术企业7个、省级示范企业2个，博士后工作站1个，承担国家级、省级重点研发项目17项，获得授权专利574项、核心知识产权600余项，制定国家及行业标准20余项，是《千万吨级综合机械化放顶煤工作面设备选型配套技术要求》起草单位、机械产品再制造国家工程研究中心建设单位，以采掘、支护、运输、提升、洗选、装卸全系列智能化煤机装备制造、再制造为主导，产品出口韩国、印度、印尼、土耳其、越南、马来西亚、澳大利亚等国家，是国内综合配套系列最全的矿山装备制造商和服务商，位列中国煤机行业50强第2位。
29. 山东能源集团招聘条件？
山东能源集团的招聘条件如下：
(一)忠诚能源集团、遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识;
(二)2022年、2023年毕业的大学本科及以上学历毕业生或取得国家认可的国(境)外学历学位证书的高校毕业生，毕业生须按规定学制取得毕业证、学位证、报到证，能够办理就业派遣、改派手续;
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，学历符合需求、专业对口(其中：文秘岗位专业不限)，具体学历专业条件请登录招聘网站(http://campus.51job.com/sdny)查看;
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
30. 山东能源集团是做什么的？
山东能源集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业。煤炭产业国内外核定产能 3.4 亿吨/年，产量位居全国煤炭行业第三位[26]；智能开采技术，自主研发全球首套矿用高可靠 5G 专网系统[27]，建成 9 处首批国家级智能化示范矿井。化工产业聚甲醛、己内酰胺、乙二醇等高端化工产品产量 1600 万吨。电力产业建成一批大容量、高参数机组，现有装机及在建容量 2000万千瓦。新能源新材料产业搭建省级新能源投资平台，积极有序开发渤中地区 400 万千瓦海上风电项目。
面向未来，山东能源集团认真贯彻做强做优做大国有企业的指示精神，顺应“碳达峰碳中和”战略要求，积极承担保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，拓展国内、布局境外，建设清洁能源供应商和世界一流企业，力争“十四五”末形成资产、营收“双万亿”企业集团。
31. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
32. 山东能源装备属于山东能源集团吗？
是的属于
山东能源重型装备制造集团有限责任公司是世界500强企业山东能源集团的二级企业。
2014年12月成立，注册资本29.08亿元，总部位于山东省泰安市高新区，是一家以装备制造、再制造、融资租赁和生产服务为主导的高端装备制造企业，下辖14家二级企业、省内新汶、宁阳、泰安、枣庄、莱芜5个工业园区和新疆、内蒙再制造工业园区，拥有国家级工程研发中心1个、省级研发中心9个、高新技术企业7个、省级示范企业2个，博士后工作站1个，承担国家级、省级重点研发项目17项，获得授权专利574项、核心知识产权600余项，制定国家及行业标准20余项，是《千万吨级综合机械化放顶煤工作面设备选型配套技术要求》起草单位、机械产品再制造国家工程研究中心建设单位，以采掘、支护、运输、提升、洗选、装卸全系列智能化煤机装备制造、再制造为主导，产品出口韩国、印度、印尼、土耳其、越南、马来西亚、澳大利亚等国家，是国内综合配套系列最全的矿山装备制造商和服务商，位列中国煤机行业50强第2位。
33. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
34. 山东能源集团招聘条件？
山东能源集团的招聘条件如下：
(一)忠诚能源集团、遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识;
(二)2022年、2023年毕业的大学本科及以上学历毕业生或取得国家认可的国(境)外学历学位证书的高校毕业生，毕业生须按规定学制取得毕业证、学位证、报到证，能够办理就业派遣、改派手续;
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，学历符合需求、专业对口(其中：文秘岗位专业不限)，具体学历专业条件请登录招聘网站(http://campus.51job.com/sdny)查看;
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
35. 山东能源集团有限公司的集团领导？
山东能源集团有限公司董事长、党委书记：李位民。 山东能源集团有限公司总经理：张寿利。 山东能源集团有限公司党委副书记、董事：王勇。山东能源集团有限公司副总经理：孙春江。山东能源集团有限公司党委常委、董事、工会主席：宿洪涛。山东能源集团有限公司党委常委、董事：于少明。山东能源集团有限公司副总经理：孙世海。山东能源集团有限公司副总经理：翟明华。 山东能源集团有限公司党委委员、纪委书记：丁立臣。山东能源集团有限公司外部董事、财务总监：李继斋。
36. 山东能源装备属于山东能源集团吗？
是的属于
山东能源重型装备制造集团有限责任公司是世界500强企业山东能源集团的二级企业。
2014年12月成立，注册资本29.08亿元，总部位于山东省泰安市高新区，是一家以装备制造、再制造、融资租赁和生产服务为主导的高端装备制造企业，下辖14家二级企业、省内新汶、宁阳、泰安、枣庄、莱芜5个工业园区和新疆、内蒙再制造工业园区，拥有国家级工程研发中心1个、省级研发中心9个、高新技术企业7个、省级示范企业2个，博士后工作站1个，承担国家级、省级重点研发项目17项，获得授权专利574项、核心知识产权600余项，制定国家及行业标准20余项，是《千万吨级综合机械化放顶煤工作面设备选型配套技术要求》起草单位、机械产品再制造国家工程研究中心建设单位，以采掘、支护、运输、提升、洗选、装卸全系列智能化煤机装备制造、再制造为主导，产品出口韩国、印度、印尼、土耳其、越南、马来西亚、澳大利亚等国家，是国内综合配套系列最全的矿山装备制造商和服务商，位列中国煤机行业50强第2位。
