农村产业座谈会(普惠托育共同行动活动方案？)
1. 普惠托育共同行动活动方案？
一、工作目标
紧紧围绕国家和省发展普惠托育服务相关文件精神、政策措施、标准规范，以及托育理念、育儿常识等核心内容，通过政策解读与知识普及相结合、线上宣传与线下活动相结合、经验推广与现场观摩相结合等方式，集中时间集中力量广泛深入开展托育服务宣传活动。按照“普惠托育共同行动”活动主题，不断扩大托育服务知晓范围，形成发展普惠托育社会共识，建立推广托育长效宣传机制，全力打造社会各界和广大群众全面参与的工作格局。
二、重点任务
（一）深入机关汇报宣讲。各地卫生健康行政部门负责将十四五以来关于推动托育服务发展的相关文件汇编成册，向主要领导和分管领导专项汇报，并力争将优化生育政策和托育支持政策纳入主题教育学习内容。积极争取政府牵头，组织相关职能部门围绕加快发展普惠托育服务的重大意义、重点任务、部门职能、支持政策及难点堵点等内容，开展集中宣讲座谈，推动建立联席会议常态机制。
（二）规范制定宣传内容。各地要依据相关
政策文件、法律法规及标准规范，统筹策划托育服务宣传资料，对编制宣传信息、印制宣传材料、录制宣传视频及开辟媒体专栏等宣传内容严格把关，确保相关内容准确规范、口径统一。加强政策宣讲师资队伍建设，逐级对辖区承担政策宣传工作人员进行专题培训，确保人人懂政策、会宣传。
（三）采取多样宣传形式。各地要通过政策解读、义诊服务、育婴讲座、文艺表演等多种形式，营造活动氛围，吸引广大群众主动参与了解托育服务。通过电视、电台、报刊、宣传栏、宣传单、官方网站、公众号、微信、微博、QQ、抖音等渠道，建立常态化宣传机制，全方位、多角度、深层次推动托育服务宣传家喻户晓、人人皆知。
（四）发挥宣传阵地作用。各级医疗机构遴
选重点科室医护人员加强普惠托育政策培训，将托育宣传与健康咨询、公卫体检、日常诊疗等服务融合实施，以婴幼儿生长发育、早期发展、膳食营养、疾病预防等知识科普为重点，广泛开设育婴大讲堂，帮助育婴家庭增强科学育儿能力；各托育机构对照相关标准规范，全面开展安全风险隐患排查整治。通过举办参观活动、开设观摩课堂、开展岗位练兵等方式，充分展示单位风采，引导周边育婴家庭和广大群众实地感受托育服务的科学性和可及性。各地也要抽调婴幼儿健康科普专家深入托育机构开展健康巡讲予以支持。
（五）广泛开展“五进”活动。深入开展托育服务政策宣传“进机关、进企事业单位、进公园、进社区乡村、进家庭”活动，动员相
关单位盘活闲置房屋、设施等资源，自建托育园所，满足单位内部和周边育婴家庭托育需求。通过入户指导、亲子活动、家长课堂、发放托育体验券等方式，大力宣传科学的托育理念和育儿知识，帮助广大群众和家庭了解托育、信任托育和参与托育，营造社会广泛参与宣传氛围。
（六）深入开展学习交流。认真学习婴幼儿照护服务示范城市先进经验和典型做法，以解决辖区托育服务推进中的难点堵点问题为导向，在健全制度体系、落实支持政策、引入社会资本等方面予以持续改进和完善。在辖区挖掘总结和积极推广典型经验做法，充分发挥示范引领、带动辐射作用，条件成熟地区可组织召开现场观摩推进会，推动托育服务高质量发展。
三、工作要求
（一）切实提高思想认识。各级卫生健康行政部门要高度重视、细化方案，指定专人负责宣传月活动组织协调各项具体事宜，并在宣传经费、人员调配等方面做好保障。要以开展托育服务宣传月活动为契机，积极争取将落实托育服务支持措施、完成年度每千人口托位指标等纳入年度重点工作一体安排部署、督促推进，确保各项既定任务目标按期保质全面完成。
（二）巩固提升活动成效。各地要认真对照辖区年度每千人口托位缺口，以政策宣传促动政策落实，持续推进相关政策制度、标准规范、纾困措施等切实落地见效，以托位建设为突破口，倒排工期、挂
图作战，大力发展价格可接受、质量有保障、方便可及的普惠托育服务，着力促进托育服务实现良性循环。
（三）做好舆情监测处置。各地要坚持正面宣传工作导向，与相关媒体提前对接、通力协作，引导媒体客观报道存在问题。要密切监测可能发生舆情的苗头问题，提前介入、妥善处理，确保活动切实起到“凝聚全社会发展普惠托育服务共识、汇聚各方面支持托育服务发展力量”的推进成效。
（四）认真做好工作总结。本次托育服务宣传月于2023年5月15日启动，6月15日结束。各地要明确职责分工、层层抓好落实，对辖区组织实施的具体措施、宣传成效及托育服务推动进展进行认真总结，并于6月30日将总结报告报送卫生健康部门。
2. 安全月座谈会流程？
关于这个问题，安全月座谈会的流程可以分为以下几个环节：
1. 开场致辞：由会议主持人或企业领导致辞，宣布会议的目的和意义，介绍会议议程，呼吁大家共同关注安全问题。
2. 安全工作汇报：企业安全负责人或安全管理人员向与会人员汇报最近一段时间内的安全工作情况，包括安全事件的发生情况、处理情况、防范措施的落实情况等。
3. 安全问题交流：与会人员就公司安全管理中存在的问题、难点和瓶颈进行交流讨论，共同思考解决方案。
4. 安全经验分享：企业安全管理者或从事安全工作的员工分享企业或个人在安全管理方面的成功经验、案例和做法，推广安全文化，提高安全意识。
5. 安全知识培训：邀请安全专家或有关机构的专业人员讲解最新的安全知识、法规和标准，提高与会人员的安全素质。
6. 安全承诺和奖惩制度：企业领导或安全管理人员宣布企业的安全承诺和奖惩制度，加强对员工的安全教育，提高员工的安全责任感和自我保护意识。
7. 结束语：会议主持人或企业领导对会议进行总结，强调安全工作的重要性和紧迫性，号召大家共同努力，落实安全责任，为企业的发展保驾护航。
3. 座谈会的五个步骤？
1.由会议主持人介绍客方参观考察成员、介绍主方参加座谈会成员。
2.接待方简要介绍本单位的一些特点或者经验做法，取得的成效，在行业所处的地位（国际、国内），向调研方介绍下一步发展方向。
3.调研方主要代表交流考察体会和收获，建立信息交流互通机制，为将来进一步合作发展建立基础。
4. 在定点帮扶茶产业座谈会上的致辞？
致辞是非常重要的因为在定点帮扶茶产业座谈会上的致辞，通常是一种向与会者表达自己对于茶产业帮扶的决心、组织的重视程度、以及对产业发展的期许的重要方式，它需要对产业有着深刻的了解，需要清晰明确地表达自己的思路和愿景，因此它的重要性不容忽视此次致辞需要考虑以下几个方面：a.内容完整、结构清晰、重点突出；b.表达方式得体、语言优美、表情自然；c.目光坚定、气场强大、展现真诚的形象；d.与听众的沟通互动能力在这些方面尽可能表现的更好，提高致辞的质量才能更好地为产业和企业带来帮助
5. 职业病宣传周活动的实施方案？
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益，按照省安委办《关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》（x安办〔20xx〕x号）部署，结合我市实际，制定本方案。
一、活动时间
20xx年4月23日—29日。
二、活动内容
扎实组织开展宣传周“八个一”活动：
（一）做好一次领导动员。请各县区政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“《职业病防治法》宣传周”活动进行宣传发动，全面启动宣传周活动。
（二）开展一次现场咨询。4月23日上午，各县区要认真组织由政府主管领导，安全监管、卫生计生、人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。
（三）实施一次专项执法。各县区要结合“职业健康执法年”活动，在3、4月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本县区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣传周期间，在当地的晚间新闻上进行典型曝光。
（四）组织一次讲法学法。各县区要认真组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参加范围不得低于单位员工的80%。各用人单位要在显要位置悬挂横幅（宣传用语将在4月中旬发布），并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。各用人单位要将“关于组织本单位讲法学法的通知、参加人员签到表、学法现场照片、标语照片”等四项内容存档备查。
（五）实行一次免费体检。各县区要选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的情况下，进行报道，宣传体检知识，提高全社会对职业健康体检的.认识。
（六）进行一次警示教育。警示教育专题片在省局网站下载。各县区要集中组织联席会议成员单位分管负责人、辖区内所有存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生分管负责人参加警示教育活动，收看专题片。警示教育活动由安监局局长主持，政府分管负责人作动员，届时市局将印发动员讲话通稿。各县区将“参加警示教育活动的通知、参加人员签到表、现场照片”留档备查。
（七）发动一次集中报道。各县区充分利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周活动报道工作，及时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。要组织媒体开辟宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。
（八）召开一次联席会议。各县区要在4月10号前召开一次职业病防治联席会议，部署宣传周活动、研究解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监督检查，通报职业健康工作开展情况。
除此之外，各县区可结合本地实际采取文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、知识竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，创造性地开展宣传周活动。
三、工作要求
（一）加强领导。各县区、各部门和各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，精心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，积极参加“《职业病防治法》宣传周”各项活动。
（二）形成联动。要积极发挥联席会和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
（三）扩大范围。要改变往年点式宣传的做法，使宣传周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。
（四）依托机构。要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构的人员、技术和知识优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、知识竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，提供支撑。
（五）实施考核。此次宣传周活动开展情况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，对《职业病防治法》宣传周活动组织出色的县区和部门，考核时将按规定加分。
（六）信息报送。《职业病防治法》宣传周活动结束后，各县区要全面总结经验和创新做法、剖析存在的不足，不断总结提高。
请各市于20xx年5月8日前将宣传周活动情况总结、统计表及咨询日活动视频及图片（至少1个视频、5张图片）报送市局。其他资料留存备查。
6. 关于支持民营经济发展的十条措施？
《十条措施》重在强调各级各部门要以民营企业需求为导向，更及时更有效更具针对性地做好“服务”这篇文章，把近年来已出台的各项政策落实到位，让广大民营企业和民营企业家吃下“定心丸”、增强获得感，踏踏实实抓经营，安安心心谋发展。
强化工作推进机制，成立省长任组长的“省促进民营经济发展工作领导小组”，牵头组织民营经济发展政策制定、难题破解、服务保障、考核评价等工作。
每季度专题研究推动民营经济发展工作。领导小组办公室设在省工信厅，调整充实专门力量负责相应工作。
各市、县、区相应建立和强化工作机制，推动已出台各项政策措施落实。
打造“陕企通”一站式服务平台。
全面拓展提升“陕企通”平台综合服务功能，建成“一站式”企业服务和政策信息发布及推送总平台，实现信息归集共享、统一发布和精准推送。建立“12345”政务服务热线与“陕企通”涉企信息推送机制，对企业反映的问题及诉求进行受理、转办和反馈全过程闭环管理，实现有需求上“陕企通”反映、有问题找“陕企通”解决，切实提升诉求响应率、问题办结率和企业满意率。
对企业反映比较突出的问题，及时研究和调整相关政策。建立各市（区）、各相关部门“陕企通”接诉即办情况综合评分排名制度。
持续优化发展环境。
以开展“营商环境突破年”为契机，以民营企业需求为导向，依法依规最大程度减环节、优流程、压时间、增便利，着力打造办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境、正气更充盈的舆论环境，做到有事必应、无事不扰，当好民营企业“贴心管家”。
依法维护民营企业产权和企业家权益，从制度和法律上落实好对国企民企平等对待的要求，让民营企业大胆闯、放心干。
大力支持商（协）会不断发展壮大，更好发挥作用。开展民营企业年度发展环境评价，对发现的典型问题，加大曝光和整治力度，及时总结推广先进经验和有效做法。
大力支持创新发展。
充分发挥秦创原创新驱动平台的辐射带动作用，支持民营企业承接“三项改革”科技成果转化项目。
鼓励民营企业转变发展方式，自觉走高质量发展路子，加大创新型企业、“专精特新”中小企业和专精特新“小巨人”企业培育力度，深入实施科技型企业“登高、升规、晋位、上市”四大工程，构建民营企业梯度培育体系。
大力支持民营企业参与各级各类创新平台建设，积极承担重大科技战略任务，为创新陕西建设提供有力支撑。
鼓励国有企业以及各行业、各领域龙头企业加强对民营企业新产品、新技术的应用，不断开放应用场景，引导民营企业参与重大项目供应链建设。
进一步加大政府各类创投基金、创新发展资金和国有资本对民营企业的投入和引导，助力转型升级。
大力表彰奖励对科技创新有突出贡献的民营企业、民营企业家及科技人才，积极营造鼓励创新的浓厚氛围。
支持各级各类园区提升专业能力、完善服务功能，引导和吸引民营企业入区入园，实现特色化、集聚化发展。
激发民间资本投资活力。
进一步全面排查、系统清理各类显性和隐性壁垒，提振民间资本投资信心，拓宽民间投资领域，对纳入各级重大项目清单的民间投资项目，提供用地、用能、融资等要素保障和行政审批绿色通道等政策便利。
发挥政府投资牵引和撬动作用，吸引民间资本通过股权投资、项目投资等多种形式参与国企改革和重大项目建设。
常态化建立社会资本投融资合作对接机制，通过项目对接会等多种方式，搭建有利于民间投资项目与金融机构沟通衔接的平台。
鼓励民间资本参与新型基础设施及相关领域投资建设和运营，发展以数据资源为关键要素的数字经济，支持平台经济规范健康持续发展，积极培育新业态、新模式。鼓励民营企业应用先进适用技术，推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型升级。
各级建立完善民间投资重大项目包抓机制，及时协调解决问题，帮助防范化解各类风险，推动项目顺利实施。
建立分类分层服务体系。
建立并动态更新全省民营企业数据库，按照“抓大不放小、扶强更帮弱”的原则，省、市、县三级分类分层建立民营企业的联系和服务体系，既要重视对大中型企业和龙头企业的服务，又要做好对小微企业及农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体的帮扶，为企业健康发展提供精准服务。
加强省、市、县三级民营企业和中小企业服务体系建设，提质扩面，让更多个性化优质服务直达企业。
建立各级领导包抓、主管部门指导、服务专员帮扶、商（协）会联络民营企业的工作制度，主动靠前为民营企业排忧解难。领导小组办公室定期发布服务企业的典型做法，相互学习借鉴。
着力破解突出问题。持续开展拖欠民营企业和中小企业账款专项整治，紧盯不放抓督办，加大对恶意拖欠民营企业和中小企业账款、新官不理旧账的曝光和惩戒力度，推动解决拖欠问题。开展金融机构对民营、小微企业信贷政策导向评估，引导金融机构增加小微企业首贷、信用贷、无还本续贷和中长期贷款，推广随借随还贷款，不得盲目抽贷、压贷、断贷。鼓励银行机构加大知识产权质押融资，引导银行机构与投资机构建立市场化投贷联动机制，拓宽融资渠道。加大急需紧缺人才和创新团队引进，强化领军人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才培训工作，多渠道开展招聘活动，缓解民营企业引才、育才和用工难题。
每月安排相关省级领导及部门主要负责人与民营企业家座谈交流，常态化办好政企恳谈会，做到“面对面”倾听，“零距离”服务。
强化法规政策落地落实。
进一步完善民营企业和民营企业家参与涉企政策制定机制。
及时发布支持民营经济发展的政策措施并向企业精准推送，使“政策找企业”成为新常态。顶格执行国家减税降费政策，切实为企业减负纾困。坚决落实国企民企平等对待要求，破除市场准入壁垒，督促不折不扣落实面向中小企业预留采购份额的惠企政策。
各部门出台具体政策时，必须同步公布每项政策对应的责任部门、负责处室、联系人及联系电话。
领导小组成员单位每半年向领导小组办公室报送各项法规政策措施落实情况，领导小组适时评估实施效果。
坚持问题导向，持续发力、久久为功，接续制定促进民营经济高质量发展三年行动计划，支持民营经济和民营企业不断发展壮大。
促进民营企业家健康成长。
加强民营企业家队伍建设，加大培训力度，促进企业家整体素质提升。
民营企业和民营企业家要筑牢依法合规经营底线，弘扬企业家精神，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。按照有关规定定期表彰优秀民营企业和优秀民营企业家，提升民营企业家的社会荣誉感和归属感。
发挥主流媒体作用，加大宣传民营经济发展成就和优化发展环境、服务企业发展等方面的好经验好做法，讲好优秀民营企业和优秀民营企业家故事，大力营造民营企业和民营企业家是自己人的浓厚氛围，激发干事创业的积极性、主动性和创造性。
做好统计监测和考核工作。
建立民营经济高质量发展统计监测指标体系，加强民营经济运行情况统计分析，定期发布相关数据。
将各级各有关部门促进民营经济发展工作纳入年度目标责任考核内容，考核工作由领导小组组织实施。
对促进民营经济和民营企业发展成效突出的市、县、区和部门给予通报表彰奖励。
《十条措施》指出，各级各部门要加强组织领导，完善工作机制，结合各自实际细化落实举措，确保各项政策措施落地见效，切实惠及广大民营企业。
有关部门将对各项工作落实情况适时开展督导检查。
7. 劳模座谈会交流应讲些什么内容？
应讲述在工作过程中的成功经验和行业领先的技能或技术，以及讨论如何更好地推进行业发展。因为劳模座谈会是一个能够把行业内的优秀人才聚集在一起并分享经验和知识的平台，能够提高整个行业的发展水平和技术含量。在座谈会上，劳模可以分享自己在工作中的一些特别做法，以及他们所拥有的一些独特的技能和技术，从而可以鼓励其他人去学习、借鉴这些成果，提高整个行业的技术含量和工作成效。通过座谈会，还可以了解行业内的一些最前沿的技术和发展趋势，为参与者提供更广泛的知识和更广阔的视野，促进行业的发展和创新。
