能源管理体系标准(12s管理内容和标准？)
1. 12s管理内容和标准？
12S管理体系具体内容及标准如下：
1、整理(SEIRI)：
区分公司物品的用途，清除不用的东西。把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，优化公司运营现场。
整理的目的是：增加作业面积；物流畅通、防止误用等。
2、整顿(SEITON)：
公司必需品分区定点定位放置，明确重牌标准标识，方便取用。把需要的人、事、物加以定量、定位。
通过前一步整理后，对运营现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
整顿目的是工作场所整洁明了，一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持恰好的工作秩序区。
3、清扫(SEIS0)：
清除垃圾和脏污，并防止污染的发生，自己的领域自己负责清扫。把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。
运营现场在工作过程中会产生灰尘、污迹、纸屑、垃圾等，从而使现场变脏。
清扫目的是使员工保持一个良好的工作情绪，保证稳定工作的质量，最终提高公司效益。
4、清洁(SEIKETSU)：
维持前3S的成果，制度化，规范化，明确每天13S的时间（早上班前、晚下班后）。整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
清洁，是对前三项活动的坚持与深入，从而消除影响工作的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
清洁活动的目的是：使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度，是标准化的基础，也是我们企业形成企业文化的促使。
5、素养(SHITSUKE)：
严守规定，团队精神，文明礼仪，接触新的事物逐渐适应，养成一时不容易改变的行为，用心每天练习合理规范的工作程序，达到要求，体现素质。
素养即教养，努力提高自身素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“12S”管理活动的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展，开展了也坚持不了。
目的是通过素养让员工成为一个遵守规章制度，并具有一个良好工作素养习惯的人。
6、安全(SAFETY) ：
清除隐患，排除险情，预防事故的发生，确保工作生产安全，关爱生命以人为本，严格按照规章流程工作，确保客人、员工及设备的安全。
目的是保障员工的人身安全，保证工作的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
7、学习（STUDY）：
员工的成长也就是公司的成长，成长的过程需要不断地去学习，学习各种新的技能技巧，才能不断去的满足公司发展的需求。
通过学习，能让员工在恰好商贸得到更好的提升空间。目的在于让员工能更好的发展，从而注入企业新的动力去应对未来可能存在的竞争与变化。
8、节约(SAVING) ：
勤俭节约，爱护公司公物；以公司为家，共同发展。对时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥它们的最大效能，从而创造一个高效率的，物尽其用的工作场所。
实施时秉持三个观念：能用的东西尽可能利用；以自己就是主人的心态对待企业的资源；切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余之使用价值。
节约是对整理工作的补充和指导，我公司，由于资源相对不足，更应该在企业中秉持勤俭节约的原则。
9、服务(SERVICE)：
强化服务意识，倡导奉献精神，为集体（或个人）的利益或为事业工作，服务与你有关的同事、客户。
10、满意(SATISFICATI0N)：
追求完美，做到同事满意和客户满意。
11、效率（SPEED）：
工作要迅速才能发挥经济与效率，以最少时间和费用换取最大效能，反应敏捷，接到任务时不超过1小时做出反应，提前或按时完成任务。
12、坚持（STICK）：
不管是对个人还是企业，在之前所做的一系列管理只是一个过程，而一个企业在运作中或是个人在成长发展的过程中，需在不间断的持续性的去保持这种管理方式，才能保持不间断的竞争力，而不是一过而就。
目的是在保持之前的管理成果，在不断发展过程中，都会出现不同的情况需要去处理解决，只有坚持之前的管理方法，才能持续保持企业的管理质量。
2. 报警值设置的国家标准？
报警值的具体标准和要求因应用和行业而异，因此不同国家和地区的标准可能存在差异。
在中国，报警值的设置通常由国家标准、行业标准和企业标准等标准文件规范。
例如，在建筑施工领域，应按照《建筑施工现场防火规定》（GB 50222）、《建筑施工现场施工安全生产标准化管理》（GB/T 32916）等国家标准和相关行业标准设置报警值。
在工业生产领域，应根据《工业企业安全生产标准化管理》（GB/T 28001）、《能源管理体系要求》（GB/T 23331）等相关标准进行设置。
企业也可以根据自身情况和特点制定相应的标准和规定，但必须保证符合国家标准和行业要求，确保安全和可靠。
3. 公司的能源体系方针是？
1. 节约能源，降低能耗：通过技术改进和管理措施，优化能源使用结构，降低能源消耗，提高能源利用效率。
2. 优化能源结构，推广清洁能源：优先使用清洁能源，推广可再生能源，减少对传统能源的依赖，降低对环境的影响。
3. 加强能源管理，提高能源管理水平：建立完善的能源管理体系，实施能源计量、监测、评价和分析，加强能源管理和监督，提高能源管理水平。
4. 提高员工能源意识，推广节能文化：加强员工能源知识培训，提高员工节能意识和能源利用效率，推广节能文化，形成全员参与的节能氛围。
5. 遵守相关法规和标准，履行社会责任：遵守能源法律法规和标准，履行企业社会责任，积极参与能源环保公益事业，为可持续发展做出贡献。
4. 能源边界是什么？
能源管理体系的边界和范围确定
能源管理体系的边界和范围是用能单位建立能源管理体系的前提，用能单位建立能源管理体系首先要确定能源管理体系的边界和范围。边界是组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。（注：边界可以是一个或一组过程，一个场所、一个完整的组织或一个组织所控制的多个场所，GB/T 23331-2012 《能源管理体系要求》3.1）。
边界主要侧重于地理位置和建筑物空间的概念，如某用能单位的工作场所所在的地理位置。用能单位建立能源管理体系首先要确定建立能源管理体系的地理位置界限。边界的物理界限没有绝对大小，可以是一个物理场所，也可以是用能单位建立能源管理体系的物理界限内的多个场所。边界可以涵盖多个能源管理和利用过程，也可以包括多个地理位置和建筑物空间。范围是组织通过能源管理体系来管理的活动、设施及决策的范畴，可包括多个边界（注:范围可包含与运输活动相关的能源，GB/T 23331-2012 《能源管理体系要求》3.26）。
能源管理体系中，范围的概念侧重于能源利用的系统、过程。能源管理体系覆盖的范围可包括：全部能源管理活动、能源利用系统、过程，各类设施、设备的能源消耗 ，各种能源管理制度、能源管理措施等。范围可包括多个边界，如合成氨企业中能源利用的过程可包括造气车间、合成车间等多个管理部门，每一个管理部门可认为是一个边界。用能单位最高管理者要根据能源管理需要，明确能源管理体系的管理范围和边界（例如是在整个用能单位开展，还是在用能单位的某个部门、车间开展等），从而为策划工作的有效开展奠定基础。
范围应该是在界定的能源管理体系边界内，与能源管理体系相关的活动、设施、过程和决策。该范围可以是一个完整的多场所组织、或组织的某一个场所、或一个场所的一部分或几部分，例如建筑物、设施或过程。在界定边界时，组织不应排除能源种类。能源管理体系的范围应该是特定场所的能源管理控制下的具体活动。能源管理体系范围的表达形式可以是：××产品的××、××过程所涉及的能源管理活动。
5. QHSE管理体系的介绍？
三合一管理体系不是QHSE管理体系。QHSE管理体系可能是三合一体系； 三合一管理体系是三个相对独立的管理体系通过系统的整合，成为一个主体，协调运行的综合管理体系。 三合一管理体系可以是以下任何三个体系的系统整合。质量管理体系（简写为Q）、环境管理体系（简写为E）、职业健康安全管理体系（简写为S或HS）、食品安全管理体系（简写为F）、能源管理体系（简写EN）等等。 在我国的石油化工行业等特殊领域实行的健康、安全和环境管理体系简称为HSE管理体系。 QHSE管理体系可以说是包括了质量、健康安全与环境的三合一体系或包括了质量与特殊的HSE管理体系的二合一管理体系。 希望有所帮助。
6. 能源管理体系课程包括哪些？
能源管理体系的过程是能源管理体系建设的基本步骤简称。
能源管理体系的建立一般按如下七个步骤进行，即：领导决策与准备——范围界定——初始能源评价——体系策划——能源管理体系文件的编制——体系运行——内部审核和管理评审。1、领导决策与准备 (1)管理者的承诺 (2)任命管理者代表 (3)提供资源 2、范围界定 3、初始能源评审 4、体系策划 5、能源管理体系文件的编制 6、体系试运行 7、内部审核和管理评审 管理评审应包括如下七个方面： ①能源方针的适宜性； ②目标指标的完成情况； ③能源消耗情况和温室气体的排放情况； ④内审结果； ⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和标杆是否要调整； ⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性； ⑦体系新的发展动向。评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续改进活动7. iso5001能源管理体系能耗标准？
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ISO5001能源管理标准 GB/T1028-2000 工业余热术语、 分类、 等级及余热资源量计算方法 GB/T2587-2009
用能设备能量平衡通则 GB/T2588-2000
设备热效率计算通则 GB/T2589-2008 综合能耗计算通则 GB/T3484-2009
企业能量平衡通则 GB/T3485-1998 评价企业合理用电技术导则 GB/T3486-1993
评价企业合理用热技术导则 GB/T4270-1999
技术文件用热工图形符号与文字代号 GB/T4272-2008
设备及管道绝热技术通则 GB/T5623-2008
产品电耗定额制定和管理导则 GB/T6422-2009
用能设备能量测试导则 GB/T6424-2007
平板型太阳能集热器 GB/T6425-2008
热分析术语 GB/T7119-2006
节水型企业评价导则 GB/T8174-2008
设备及管道保温效果的测试与评价 GB/T8175-2008
设备及管道绝热设计导则 GB/T 8222-2008
用电设备电能平衡通则 GB12021． 2-2008
家用电冰箱耗电量限定值及能源效率等级 GB12021． 3-2010
房间空气调节器能效限定值及能效等级 GB12021． 4-2004
电动洗衣机能耗限定值及能源效率等级 GB12021． 6-2008
自动电饭锅能效限定值及能效等级 GB12021． 7-2005
彩色电视广播接收机能效限定值及节能评价值 GB12021． 9-2008
交流电风扇能效限定值及能效等级 GB/T12452-2008
企业水平衡测试通则 GB/T12455-2010
宾馆、 饭店合理用电 GB/T12712-1991
蒸汽供热系统凝结水回收及蒸汽疏水阀技术管理要求 GB/T13234-2009
企业节能量计算方法 GB/T13471-2008
节电技术经济效益计算与评价方法 GB/T13981-2009
小型风力机设计通用要求 GB/T14549-1993
电能质量 公用电网谐波 GB/T14909-2005
能量系统 分析技术导则 GB/T15316-2009
节能监测技术通则 GB/T15317-2009
燃煤工业锅炉节能监测 GB/T15318-2010
热处理电炉节能监测 GB/T15319-1994
火焰加热炉节能监测方法 GB/T15320-2001
节能产品的评价导则 GB/T15543-2008
电能质量 三相电压不平衡 GB/T 8175-2008
设备及管道绝热设计导则 GB/T15587-2008
工业企业能源管理导则 GB/T15910-2009
热力输送系统节能监测 GB/T15911-1995
工业电热设备节能监测方法 GB/T 15912. 1-2009
制冷机组及供制冷系统节能测试
第 1 部分： 冷库 GB/T15913-2009
风机机组与管网系统节能监测 GB/T15914-1995
蒸汽加热设备节能监测方法 GB/T 8174-2008
设备及管道绝热效果的测试与评价 GB/T16618-1996
工业炉窑保温技术通则 GB/T16664-1996
企业供配电系统节能监测方法 GB/T16665-1996
空气压缩机组及供气系统节能监测方法 GB/T16666-1996
泵类及液体输送系统节能监测方法 GB/T16667-1996...
8. 绿色施工评级标准体系的评价指标？
绿色施工评价的指标共有六类:：
(1)节地与室外环境；
(2)节能与能源利用；
(3)节水与水资源利用；
(4)节材与材料资源利用；
(5)室内环境质量；
(6)运营管理（住宅建筑）、全生命周期综合性能（公共建筑）。
