今年纺织业行情如何？ 如何理解工资水平？
一、今年纺织业行情如何？
不错
毛纺织行业发展现状：“十三五”期间，全球经济增速回落、外需低迷，我国经济增速换挡，内需放缓。毛纺织行业受生产成本上升、环保压力加大、原材料价格波动、合成纤维替代等诸多因素的影响，行业处于“去产能、优结构”的深度调整阶段，毛纺织企业更加重视质量效益，逐步向价值链中高端延伸。未来，毛纺织行业将以高质量发展为主题，深化产业结构升级调整，推动供给与需求动态平衡，促进区域协调发展，进一步强化我国毛纺织行业国际竞争力。
二、如何理解工资水平？
个人感觉这几年的薪资待遇水平主要是取决于工作经验和学历水平的限制，并且由于跳槽导致缺乏职业也安全感、找不准事业方向、缺乏事业发展空间... ...
所以对于刚毕业的大学生来说，工资待遇真不是衡量工作好坏的唯一标准，个人认为，企业氛围是否健康向上、职业发展空间和自己成长、公司一些软福利（如五险一金、带薪年假、节日礼物等）等都是要考虑的。
也还是要看所处城市，所处行业，自已工作年限，能力等。
三、无损探伤工资水平如何？
看公司，我们公司的话主要是绩效工资，多的话一个月能一万多，少的三四千，今天行业效益不太好，没什么活，相对工资就少一些，有的公司没有技校工资挣钱就少，但是相对也清闲
四、芜湖奇瑞工资水平如何？
2000元多一点。
2000-3000，没有体力就别进，我是物流给奇瑞送货的。
奇瑞是重工企业，在那里工作体力是避免不要的。工资基本都在2000-3000元之间浮动。不过能说，有能力的话提升空间还是存在的。
工资1～3个月1400。3～6个月1500。半年以上1600。普通加班每小时9块双休加班每小时13块。至于累不累全看你分到哪了。
分的不好累死你还危险，像冲压砸一下你骨头就酥了，焊接有危险，涂装慢性自杀，这三个最典型的，进了你就直接走人吧。
好岗位是稀有的从不会缺人。我就在 奇瑞是配件包装的累也就那样但是挺危险要用气钉枪，这里过段时间就有人受伤 大的小的都有，我也不想干了，挺坑的准备和人一块去苏州。实际情况。记着给分。你要不信来了就知道。
五、宁波工资水平如何啊？
现代员工的待遇不仅包括工资，你还要考虑公司提供的各项补贴，比如食宿补贴、补充住房公积金，补充保险，工时补贴，一般公司给的基本工资都不是很高，高的是绩效和工时补贴。
你如果想找个7K以上的工作，那你在求职的时候就要看一下工资在8K以上的，一番讨价还价之后可能会有7K。宁波的话你要7K还是要看你的个人能力的，大多数只有5-6K，7K的话大多数是那种职业已经进入快速发展时期的人的工资，尤其是刚毕业没多久的，不仅要看你的能力，更多的是你的学历和工作经验
六、如何给周口市长写信？
方法很多：
1、致市长一封公开信2、政府网站的市长信箱（可以收不到）
3、对媒体写给市长信4、在市级的上一级（省级）政府网站写给你的市长（必转到！！！）
七、香港社工的工资水平如何？
刚入职, 没大学专业学位, 8000多左右.
刚入职, 有大学专业学位, 10000多左右.
资深社工, 20000多.
管理职级: 另计.20000-40000不等
八、浙江的老师工资水平如何？
坐标浙江县级市初中 一年十万左右的工资，加上福利奖金什么的一年实发收入大概十二万多一点点 小学的话工资比中学一年低一万左右，，，但是工作量少的不止是一万的量，，， 据我所知大概浙江有一半左右的区县有这个水平（而且这两年一些以前没有提工资的县也一定会提），少部分区县一个月5000不到，如果有补课的灰色收入勤奋点加上收礼什么的大概一年可以达到二十万，如果高中教师收入更加客观，杭州一些中学教师收入可以达到四五十万。 浙江对教师工资的投入可谓巨大，在浙江当教师是一个不错的选择，这几年外省人员选择入浙当教师的越来越多，但教师行业的跳槽率却很高，大部分去考公务员了。
九、广州本田的工资水平如何？
我有个客户是广本的，所以知道一点点。
广本算是国企了，整体待遇比较好，福利也不错。但是也要分部门的。像流水线工人工资就普通一点，做事情也辛苦一点。有的还要三班倒。
市场部就负责卖车的，一开始工资一般，慢慢做上去升职加薪，工资也是很客观，而且年终奖很多，有的年份光年终奖就发了六个月薪水，不过18年底就没发这么多，要看汽车销量。
像技术部门，搞生产研发的，工资就更高了，是核心成员。
国企不会裁员，去了就是铁饭碗，可以安稳又上进，是个不错的选择。
但是职业上升到一定高阶层，勾心斗角都是有的，看你怎么选择，去哪个部门。其实我也想去广本工作的。但是据说受大经济环境影响，广本19年已经不校招了，社招也在缩减，想进去更难了。如果你有机会的话还是建议你去试一下，加油，好运！
十、盐城现在的工资水平如何？
我在盐城网桥科技网络公司上班，还不错几千吧！但是盐城的总体工资不是很高！！！
