能源合作计划(经营计划内容包括哪些?)
1. 经营计划内容包括哪些?
经营计划内容包括:指导思想、目标和指标、方针和策略、项目计划及方案、综合平衡、执行部署等。
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经营计划是指根据经营战略决策方案有关目标的要求,对方案实施所需的各种资源,从时间和空间上所作出的统筹安排。
经营计划具有决策性。
它是以企业作为相对独立的商品生产者和经营者为前提,根据企业外部环境和内部实力制定和编制的,它直接关系到企业的生存与发展。
经营计划具有外向性。
它与社会、市场和用户有着密切的联系,其基本目的就是实现企业与外部环境的动态平衡。并获得良好的经济效益和社会效益。
经营计划具有综合性。
它的基本内容既包括市场调查、预测、生产、销售,也包括技术、财务和后勤,是指导企业全部生产经营活动的纲领。
经营计划具有激励性。
它把国家利益、企业利益和职工个人利益有机结合起来,形成一股强大的动力,能激励企业全体职工为之而奋斗
2. 山东能源企业年金方案?
山东能源集团所属单位建立企业年金制度:是为完善员工福利保障体系,提高员工退休后的生活水平,加强企业人才竞争力,根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定,经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划,在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施,由能源集团统一制定企业年金方案,各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人,年缴费规模约为14亿元(单位及个人缴费)。
3. 十四五可再生能源发展规划?
12月15日,国家能源局新能源与可再生能源司副司长任育之在2021中国光伏行业年度大会上致辞表示,今年是“十四五”规划的开局之年,“十四五”可再生能源发展规划已正式印发,近期将向社会公开,从明年开始,国家能源局将充分发挥规划的引导作用,着力推动规划落地。
任育之表示,“十四五”期间,可再生能源行业将深入实施能源安全新战略,坚持稳中求进工作总基调,锚定碳达峰碳中和目标,以高质量跃升发展为主题,以提质增效为主线,以改革创新为动力,推动可再生能源大规模、高比例、市场化、高质量发展,有效支撑清洁低碳、安全高效的能源体系建设。
从新能源的发展来看,总体上分为四个方面:以区域布局优化发展,以重大基地支撑发展,以示范工程引领发展,以行动计划落实发展。在同日会议上,水利水电规划设计总院在《我国可再生能源发展展望》报告中就上述四个方面进行了详细阐述。
1、区域布局优化,因地制宜、多元融合,包括在“三北”地区优化推动风光大基地化规模开发、在西南地区统筹推进水风光综合能源基地开发、在中东南部地区重点推进风电光伏就地就近开发、在东南部沿海地区积极推进海上风电集群化开发。
2、重大基地支撑发展:《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出要加快发展非化石能源,坚持集中式和分布式并举,大力提升风电、光伏发展规模,加快发展东中部分布式能源,有序发展海上风电,加快西南水电基地建设,安全稳妥推动沿海核电建设,建设一批多能互补的清洁能源基地,非化石能源占能源消费总量比重提高到20%左右。
3、行动计划落实发展,一方面是发挥风电、光伏发电技术成熟、经济性好等特点,在全国范围内开展普适性强、普惠性好的新能源开发利用行动,推动新能源与各种开发场地、用能场景深度融合;另一方面,“十四五”期间重点开展千家万户沐光行动、千乡万村驭风行动、城镇屋顶光伏行动、“光伏+”综合利用行动、可再生能源规模化供热行动等行动计划。
4、示范工程引领发展,主要包括技术创新示范,开发建设示范以及高比例应用示范等。
在执行落实方面,发挥风电、光伏技术成熟、经济性好的优势,因地制宜、多元融合,建立既清洁又安全高效的新型电力系统将是十四五可再生能源发展的重要目标。
围绕该目标,今年以来,一批以沙漠、戈壁荒漠地区为重点的大型风电光伏基地正在推进开发,同时国家能源局也正在着手准备第二批基地项目。
这其中,光伏、风电搭配光热发电装机,已经成为风光大基地开发的重要趋势。
目前,除了已经启动的一批风光热大基地项目外,华能、国家能源集团、三峡、中船新能源、中国绿发等一批国企央企都在积极布局更多的风光热多能互补项目,光热发电这一具有“清洁绿色”和“安全稳定”双优属性的可再生能源技术将在“十四五”期间获得更大发展空间。